Документы, необходимые для создания общества с ограниченной ответственностью

План. 1. Общая часть. 2. Регистрация. 3. Оформление документов. 4. Порядок действий по соз данию предприятия. 5. Права общества и его Уча стников. 6. Органы управления ООО. ОБЩАЯ ЧАСТЬ Обществами с ограниченно й ответственностью (далее ООО) признаются организации, созданные по согл ашению юридическими лицами и гражданами путём объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности. Создание общества осуществляется с соблюдением условий хозяйственной деятельн о сти, устанавливаемых зак онодательством Российской Федерации. Каждое общество имеет фирменное наименование (в том числе сокращенное), в котором должны быть указаны вид общества, предмет его деятельности, св едения, необходимые для т о го, чтобы отличать данное общество от других предприятий и организаций. Общества могут от своего имени заключать договоры, приобретать имущест венные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцами и ответчиками в арбитраже, суде и третейском суде. Общество может открывать расчётный счёт и другие счета в банках, а также заключать договоры и сове ршать иные сделки только после его регистрации. Сделки, совершенные от и мени общества до момента регистрации, признаются заключёнными с общест вом только при условии, если оно впоследствии их одобрит. В случае неодоб рения сделки ответственность по ней несут лица, заключившие сделку. ООО создаётся и действует на основе учредительного договора и устава, которые явл я ются учредительными документами общества. Учредительные документы должны включать сведения о виде общества, пред мете и ц е лях его деятельности, сост аве участников (учредителей), фирменном наименовании и месте нахождения , размере уставного фонда общества, порядке распределения прибыли и возм ещ е ния убытков, составе и компетенц ии органов общества и порядке принятия ими решений, в том числе перечень вопросов, по которым необходимо единогласие или квалифицированное бол ь шинство голосов. Учредительные документы должны также содержать сведения о размере дол ей каждого из участников, размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов. При отсутствии этих сведений учредительные документы считают ся недействительными. В учредительные документы могут быть включены иные условия, не противор ечащие законодательству РФ. Если в учредительных документах общества не указан срок его деятельнос ти, общество признаётся созданным на неопределённый срок. Общество приобретает права юридического лица с момента его регистраци и. Госуда р ственная регистрация осу ществляется в регистрационной палате города или района. Данные государ ственной регистрации в 10-дневный срок сообщаются в Министерство финансо в РФ для ведения Единого государственного реестра. Государственная регистра ция должна быть проведена не позднее 30 дней с момента п о дачи заявления с приложением необходимых до кументов. Решение об отказе в регистрации может приниматься лишь по мотивам нару шения уст а новленного порядка созд ания общества, а также не соответствия учредительных документов требов аниям законодательства. Отказ в регистрации по мотивам нецелесообразн ости создания общества запрещается. Если регистрация обществ а в установленный срок не произведена либо в ней отказано по мотивам, кот орые участники считают необоснованными, они вправе обратиться в госуда р ственный арбитражный суд с заявле нием о понуждении произвести регистрацию. В реестр государственной регистрации вносятся сведения о виде обществ а, предмете, целях и сроках его деятельности, составе участников (учредит елей), фирменном наименовании, месте нахождения общества и его филиалов и размере уставного фонда. Эти сведения могут быть представлены любому з аинтересованному лицу. РЕГИСТРАЦИЯ Процедуру гос. регистраци и можно разделить на 4 этапа: этап подготовки регистрации, этап регистрац ии, этап вступления в деятельность и этап объявления предприятия о своём с у ществовании. Для регистрации в с ледующем порядке необходимы действия и документы: Этап под готовки регистрации: 1. Протокол первого собран ия учредителей. 2. Устав общества. 3. Учредительный договор. 4. Квитанция об уплате гос. пошлины за регистрацию. 5. Заявление о регистрации. 6. В случае вступления в общество юридического лица - выписка из протокола собрания о вступлении в качестве учредителя во вновь создаваемое общес тво. 7. Письмо о представлении юридического адреса. 8. Если предприятие создаётся физическими лицами - листки по учёту кадров. Этап регистрации: Временное свидетельство или решение о регистрации. Пос ле открытия р/с выдаётся п о стоянное свидетельство или решение о регистрации. Этап вступления в деятельность: 1. Справка из банка об открытии временного р/с, который формируется из внес ения не менее 50 % уставного фонда. Минимальный размер уставного фонда сост авляет сто минимал ь ных заработных плат (100х75900 руб.). 2. Изготовление печати. Образцы эскизов печати, выполненные на формате А4 ( бланки могут быть в регистрационной палате). Этап объявления предприятия о своём существовании: Необходимо зарегистрироваться в Налоговой инспекции, Пенсионном фонде РФ, Стат и стическом управлении, Отд еле по труду и занятости Администрации. После этого выдаётся постоянное свидетельство о регистрации данного п редприятия, при предъявлении которого в банк предприятию открывается п остоянный (р/с). ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ Учредительный договор. Договор - это в первую очередь соглашение сторон, акт, в котором выражено их взаимное согласие действовать совместно в интерес ах обоюдной выгоды. Если взаимное согл а сие сторон отсутствует, то нет и договора. Пункты Учредительного д оговора нумеруются так: 1.1, 1.2, и т.д., если имеются подпункты, то их номера выгл ядят так: 1.2.1., 1.2.3. и т.д. Учред и тельный до говор состоит из следующих разделов: 1) Общие положения. Преамбу ла. Между кем заключён договор и его цель. Дата и по л ный адрес места подписания. 2) Уставной фонд, его образо вание, изменение, распределение, время внесения долей. 3) Обязанности Учредителей и Участников. 4) Дополнительные условия. 5) Срок действия договора. П орядок выхода Участников. 6) Подписи сторон. Пишется п олностью Фамилия Имя Отчество, адрес прописки и да н ные паспорта. Напротив реквизитов стороны ставят личные подписи. Если Учредит е лем является юридическое лицо - на личную подпись ставится печать. Устав ООО. Устав предприятия - это юридический документ, оговаривающий все положе ния по созданию предприятия. В Уставе предприятия обязательно отражают ся основания его орг а низации и прав овой статус, выполняемые функции, права, обязанности, ответственность, о рг а низационная структура, формы со бственности и управления ею, характер взаимоотношений и устанавливаем ых связей с партнёрами и государственными органами, порядок осуществле ния производственно-хозяйственной деятельности и её контроля, а также п орядок реорганизации и ликвидации. В случае образования дочерних фирм, ф илиалов предприятия, новых структурных подразделений для каждого из ни х разрабатывается свой Устав или Положение, где наряду с общими уставным и сведениями, относящимися ко всему предприятию в целом, указывается и с пецифические, без изложения которых бывает затруднительно квалифициро вать деятельности подразделений или филиалов, степень их подчинённост и и хозяйственной самостоятельности. Так, если головное предприятия, зан имающееся издательской деятельностью, создаёт комме р ческую фирму для реализации своих изданий, т о Устав её будет существенно отличаться от Устава головного предприяти я, как и сам порядок её финансово-хозяйственной деятельности. Нумерация пунктов такая же, как и в Учредительном договоре. Вот каким может быть примерное содержание Устава предприятия или Полож ения (те же требования относятся к содержанию уставов и положений филиал ов, структурных подразд е лений, доче рних фирм). 1) Общие положения. Здесь описываются юридическая форма предприятия, какими л и цами создано, правовые и нормативные документы, которыми регулиру ется деятел ь ность предприятия, 1-е и 2-е юридическое лицо, баланс, расчётный счёт в банке, а также местонахожде ние общества. 2) Цели и предмет деятельности. Здесь оговаривается, с какой целью создаётся общ е ство, основные направления видов его деятельности. Если после р егистрации общ е ство хочет занятьс я видом деятельности не оговоренным в Уставе, необходимо зар е гистрировать эти изменения в том же порядке и в тех же органах. 3) Участники предприятия. Т.е. лица кот орые могут быть участниками предприятия и на каких условиях, кто в насто ящий момент ими является, какие права и обязанности приобретают участни ки. 4) Уставной фонд, его изменение, движе ние долей. Оговаривается размер Уставного фонда, его распределение по до лям участников, порядок внесения вкладов в Уставной фонд, порядок переда чи пая и расчёт с Участниками при их выходе из общества. 5) Органы управления. Описывается что является высшим органом предприятия, его полномочия, а также то, что отно сится к его исключительной компетенции; директор, дирекция, кто ими може т быть, их обязанности и права; состав ревизионной коми с сии, её обязанности и права. 6) Имущество, средства и фонды. Финанс ово-экономическая деятельность. Образование и использование прибыли. О говаривается что является имуществом предприятия, его виды и характер, е го использование, приобретение нового; как строится финансово-экономич еская деятельность предприятия, как производятся расчёты с партнёрами, из чего формируются доходы предприятия, прибыль, фонды и порядок распред еления прибыли между Участниками после всех операций. 7) Работники общества. Здесь описывае тся: кто может быть работником предприятия, порядки найма, расчётов и пра ва работников. 8) Учёт, расчётность, контроль. Оговар иваются обязанности бухгалтера, право 1-ой и 2-ой подписи, правила постано вки печати и заверения подписей, а также порядок и периодичность внутрих озяйственной отчётности перед собранием Участников. 9) Ликвидация и реорганизация. Их поря док. 10) Заключительные положения. Состоит из двух установленных пунктов 10.1 и 10.2. Протокол первого собран ия Учредителей подчинён определённому стандарту и пр и ведён в приложении. Остальные документы: Заявление об открытии временног о накопительного счёта для концентрации 50% капитала , Заявление на открытие счёта , Заявление о регистрации ООО , Вр еменное свидетельство о регистрации , Свидетельство о регистрации , Подтве р ждение из банка об открытии врем енного счета , Декларация об изготовле нии печати , Карточка с образцами подпи сей и оттиска печати , Личные листки по учёту кадров, Штатное расписание - это бланки, заполняем ые по образцу. ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПО СОЗДАНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ: 1. Необходимо составить Устав и Учред ительный договор предприятия. Затем созвать первое собрание Учредител ей и отобразить его суть в Протоколе №1. 2. Необходимо пойти в банк и открыть в ременный р/с, для этого необходимо подать т а кие документы, как: заявление об открытии временного счёта, с от метками из налог о вой инспекции и др . установленных организаций; экземпляр Устава, Учредительного договора и протокола №1. В банке получается СПРАВКА «о внесении 50% Уставного фонда». 3. Затем необходимо уплатить в банк г осударственную пошлину за регистрацию (пол у чить квитанцию). 4. Предоставить в регистрационную па лату: 1) Учредительный договор. 2) Устав. 3) Протокол №1. 4) Заявление о регистрации. 5) Квитанцию об уплате гос. пошлины за регистрацию. 6) Листки по учёту кадров. (не требуетс я) 7) Письмо о предоставлении юридическ ого адреса. (не требуется) 8) Справка из банка о внесении на р/с пр едприятия 50% Уставного фонда. Получается временное Сви детельство о регистрации. 5. На временном Свидетельстве о регис трации ставятся отметки о постановке на учёт в налоговой инспекции, Пенс ионном фонде, статистическом управлении, отделе по труду и занятости. 6. Далее необходимо изготовить печат ь предприятия. 7. Подаётся в банк банковская карточк а предприятия с образцами печати предприятия и подписями 1-ого и 2-ого лица , заверенная нотариусом. Открывается р/с. 8. Получается в регистрационной пала те постоянное свидетельство. ПРАВА ОБЩЕСТВА И ЕГО УЧА СТНИКОВ Общество обязано незамед лительно сообщать органу, произведшему регистрацию, о происшедших изме нениях в учредительных документах для внесения необходимых изменений в реестр государственной регистрации. Изменения учредительных докумен тов вступают в силу с момента их внесения в реестр гос. регистрации. При образовании уставного фонда вкладами участников могут быть здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги, права пользования землёй, в о дой и д ругими природными ресурсами, зданиями, сооружениями и оборудованием, а т акже иные имущественные права (в том числе на интеллектуальную собствен ность), денежные сре д ства в российс ких рублях и в иностранной валюте. Стоимость вносимого имущества опреде л я ется совместным решением участн иков общества. Общество может увеличивать или уменьшать размер уставного фонда. Общество должно состоять не менее чем из двух участников. Учредителями общества могут быть физические и юридические лица, которы е готовят документы, вносят пай (денежный или имущественный) в уставной к апитал и регистрируют с о здаваемое предприятие и его документы. После регистрации предприятия Учредители приобр е тают статус Участников. В последующем Участниками предприятия могут быть лица, внёсшие денежны й или имущественный пай в уставной фонд и принятые на основе устава в это предприятие в качестве Участника. Все остальные лица нанятые в это предприятие являются наёмными работни ками. Общество может быть Участником другого общества. Участники общества имеют право: а) участвовать в управлении делами общества в порядке, о пределяемом учредительными документами; б) получать часть прибыли от деятельности общества; в) получать информацию о деятельности общества, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учёта и отчётности и другой документацией в по рядке, определяемом учред и тельным и документами. Участники общества обязаны: а) вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учред ительными документами; б) не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО. Высший орган ООО - собрани е участников состоит из участников или назначенных ими представителей. В собрание участников общества входит один, а если это предусмотрено учр е дительными документами - большее ч исло представителей работников общества. Представители участников могут быть постоянными либо назначенными на определё н ный срок. Участник вправе в любое время заменить своего представителя в собрании участн и ков, поставив в известность об этом други х участников. Участники обладают количеством голосов, пропорциональным размеру их д олей в уставном фонде. В случаях когда решением собрания участников могут быть непосредствен но затронуты интересы лишь одного или нескольких участников, в частност и при рассмотрении вопроса об исключении участника из общества, эти учас тники или их представители в голосовании не участвуют. Собрание участников общества избирает своего председателя. Учредительными документами может быть предусмотрена по очередность пр едсед а тельствования участников (п редставителей участников) в алфавитном или ином порядке. К исключительной компетенции собрания участников ОО О относится: а) определение основных направлений деятельности общества, утверждени е его планов и отчётов об их выполнении; б) изменение устава общества; в) установление размера, формы и порядка внесения участниками дополните льных взн о сов; г) избрание и отзыв членов совета ООО; д) решение вопроса о приобретении обществом доли участника; е) создание, реорганизация и ликвидация филиалов и представительств, утв ерждение положений (уставов) о них; ж) вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности дол жностных лиц общества; з) утверждение правил процедуры и других внутренних документов обществ а, опред е ление организационной стр уктуры общества; и) исключение участника из общества; к) определение условий оплаты труда должностных лиц ООО, его филиалов и п редст а вительств; л) утверждение договоров, заключённых на сумму свыше указанной в уставе общества; м) принятие решений о прекращении деятельности общества, назначение лик видацио н ной комиссии, утверждение ликвидационного баланса. Уставом общества к исключительной компетенции общего собрания могут б ыть отн е сены и другие вопросы. По вопросам, указанным в подпунктах а) и б), а также при иск лючении участника из о б щества реше ния принимаются при единогласии всех участников общества. По всем остальным вопросам решения принимаются простым большинством г олосов. Собрание участников общества, как правило, решает вопросы на своих засед аниях. В случаях, предусмотренных учредительными документами или утвер ждёнными обществом пр а вилами проц едуры, допускается принятие решения методом опроса. В этом случае проект р е шения или вопросы для голосовани я рассылаются участникам, которые должны письменно с о общить по ним своё мнение. В течение 10 дней с мо мента получения сообщения от последнего участника голосования все они должны быть уведомлены председателем о принятом решении. Решение метод ом опроса считается принятым при отсутствии возражений хотя бы одного и з участников. Собрание участников считается правомочным, если на нём присутствуют уч астники (их представители), обладающие в совокупности более чем 60 % голосо в, а по вопросам, требу ю щим единогла сия, - все участники. Любой из участников вправе требовать рассмотрения вопроса на собрании участников при условии, что он был поставлен им не позднее чем за 25 дней до начала собрания. Председатель собрания уч астников общества организует ведение протокола. Книга пр о токолов должна быть в любое время предоставл ена участникам общества. По их требованию выдаются удостоверённые выпи ски из книги протоколов. Собрание участников ООО с озывается не реже двух раз в год, если оное не предусмо т рено учредительными документами. Внеочередные собрания уч астников созываются председателем при наличии обстоятел ь ств, указанных в учредительных документах, а также в любом ином случае, если этого требуют интересы обществом в целом. Собрание участников должно быть созвано также по требованию исполните льного органа или ревизионной комиссии. Участники общества, обладающие в совокупности более чем 20 % голосов, вправ е п о требовать внеочередного собра ния участников в любое время и по любому поводу. Если в теч е нии 20 дней председатель общества не выполнил указанное требование, они вправе сами с о звать собрание участников. Собрание участников не вправе принимать решение по вопросам, не включён ным в п о вестку дня. Повестка дня рас сылается не менее чем за 20 дней до начала собрания. В обществе с ограниченной ответственностью создаётся исполнительный о рган: колл е гиальный (дирекция) или е диноличный (директор), осуществляющий текущее руководство де я тельностью общества. Дирекцию возглавляет г енеральный директор. Дирекция (директор)решает все вопросы деятельности общества, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию собрания участников. Собр ание участников может в ы нести реше ние о передаче части принадлежащих ему прав в компетенцию дирекции (дире кт о ра). Дирекция (директор) подотчётна собранию участников и организует выполн ение его р е шений. Она не вправе прин имать решения, обязательные для участников общества. Генеральный директор (директор) вправе без доверенности осуществлять д ействия от имени общества. Другие члены дирекции также могут быть наделе ны этим правом в соотве т ствии с учр едительными документами. Генеральный директор (директор) не может быть одновременно председател ем собр а ния участников общества. Контроль за деятельностью дирекции (директора) общества осуществляетс я ревизио н ной комиссией, создаваем ой собранием участников общества из их числа и представителей трудовог о коллектива общества в количестве, предусмотренном учредительными до кументами. Члены дирекции (директор) не могут быть членами ревизионной к омиссии. Проверка деятельности дирекции (директора) общества производится реви зионной к о миссией по поручению пра вления общества, по собственной инициативе, либо по требованию участник ов. Ревизионная комиссия вправе требовать от должностных лиц общества п редоста в ления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объя с нений. Члены ревизионной комиссии вправе уча ствовать с совещательным голосом в заседании исполнительного органа о бщества. Ревизионная комиссия направляет результаты проведенных ею проверок пр авлению о б щества. Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балан сам. Без з а ключения ревизионной ком иссии баланс общества утверждению собранием участников общ е ства не подлежит. Ревизионная комиссия обязана потребовать внеочередного созыва собран ия участников, если возникла угроза существенным интересам общества ил и выявлены злоупотребления дол ж но стных лиц общества. Участник ООО вправе обратиться в государственный арбитраж либо в суд с з аявлением о признании недействительным решения собрания участников об щества, вынесенного в нар у шение зак она или учредительных документов, при условии, что такое решение принято в отсу т ствие участника (его предст авителя), либо он или его представитель был намеренно введен в заблужден ие относительно существа решения, либо остался при вынесении решения в м ен ь шинстве. Участник общества, систематически не выполняющий или ненадлежащим обр азом и с полняющий обязанности либо препятствующий своими действиями достижению целей общ е ства, может быть исключен из общества на осно ве единогласно принятого решения собрания участников общества. При это м участник (его представитель) в голосовании не участвует. Все необходимые документы представлены в Приложении. Список использованной литературы: 1. Андреева В.И. Делопроизв одство. - М.: АО Бизнес-школа, «Интел-Синтез», 1996. 2. Архипов В.А., Марков И.П., С окова А.Н. Организационно-распределительная документация. - М.: Изд-во стан дартов, 1983. 3. Деловое досье фирмы: кра ткое пособие по делопроизво д ств у. - М.: Информационно-внедренческий центр «Марк е тинг», 1993. 4. Коммерческий договор: о т заключения до исполнения / К63 Сост. Л.П. Дашков, А.В. Брызгалин. - М.: ИВЦ «Марке тинг», 1996. А также по материалам лекций по дело производству доц. Сакулина В.Е., документам реально существующей фирмы Т ОО «----» и консультаций в регистрационной палате и банке. ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Учредительный договор. 2. Устав предприятия. 3. Протокол №1. 4. Заявление об открытии временного н акопительного счёта для концентр а ции 50% капитала. 5. Заявление на открытие счёта. 6. Заявление о регистрации ООО. 7. Временное свидетельство о регистр ации. 8. Свидетельство о регистрации. 9. Подтверждение из банка об открытии временного счета. 10. Декларация об изготовлении печати. 11. Карточка с образцами подписей и отт иска печати. 12. Личные листки по учёту кадров. 13. Штатное расписание аппарата предп риятия. Утверждён собранием ЗАР ЕГЕСТРИРОВАНО учредителей ООО «Луч» постановлением главы администрации протокол N 1 от 20 ноября 1996г. г. Белгорода, N 111 от 24 1996г. Управляющий делами И.О.Ф. УСТАВ общества с ограниченной ответственностью «Луч» Учредители: _____________ Пашнев Владислав Алек сандрович _____________ Алимаскин Алексей Витальевич _____________ Рябов Александр Анато льевич г. Белгород 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Общество с ограниченной ответст венностью «Луч», именуемое в дальнейшем «Предпри я тие», учреждено в соответствии с Законом Российской Фед ерации «О предприятиях и пре д прини мательской деятельности» для введения хозяйственной деятельности сог ласно реш е ния Собрания Учредителе й от 20 ноября 1996г. 1.2. Учредителями Предприятия являю тся: n Пашнев Владислав Алекс андрович (паспорт VII -ЛЕ № 550337 выдан 11 июля 1995г. ОВД Белгородского р-на Белгородской области, прописан Белгород ская обл., Белг о родский р-н, п. Майски й, ул. Садовая, 4-а, кв. 104) n Алимаскин Алексей Вита льевич (паспорт VII -ЛЕ № 599211 выдан 1 н оября 1995г. ОВД Октябрьского р-на г. Белгорода, прописан г. Белгород, ул. Желез нодорожная, д. 121, кв. 308). n Рябов Александр Алексе евич (паспорт VII -ЛЕ № 548920 выдан 21 ма рта 1996г. отд е лом милиции №5 УВД г. Белг орода, прописан г. Белгород., ул. Попова, д. 30, кв. 16). 1.3. Предприятие приобретает статус юридического лица со дня его государственной регистр а ции и руководствуется в своей деятельности з аконодательством Российской Федерации. 1.4. Предприятие имеет самостоятель ный баланс, счета в банках любых видов, в том числе в иностранной валюте. 1.5. Предприятие несёт ответственно сть по своим обязательствам всем своим имуществом, на которое может быть обращено взыскание в соответствии с действующим законодательством Ро ссийской Федерации. Учредители несут ответствен ность по обязательствам предприятия в пределах их доли в Уставном фонде . 1.6. Предприятие имеет печать, штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты. 1.7. Наименование предприятия: Полное: - Общество с ограниче нной ответственностью «Луч». Сокращённое: - ООО «Луч». 1.8. Местонахождение предприятия: 308111, г. Белгород, ул. Королёва, 11. 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ П РЕДПРИЯТИЯ 2.1. Целью деятельности предприятия является удовлетворение общественных потребностей, оказание благотво рительной помощи, получения прибыли путём производства продукции, выпо лнения работ и оказания услуг в соответствии с действующим законодател ьством Ро с сийской Федерации и Уста вом предприятия как на внутреннем, так и на внешнем рынках. 2.2. Основными видами деятельности п редприятия являются: n разработка, производст во, модернизация, закупка и реализация продукции произво д ственно-технического и хозяйственно-бытово го назначения, специального оборуд о вания, товаров народного потребления; n торгово-закупочная и ко ммерческо-посредническая деятельность; n выполнение различного рода транспортных услуг; n торговля автомобилями и организация автосервиса. В случае, если для занятия выш еперечисленными видами деятельности необходимо п о лучение лицензии, допусков, разрешений и т.п. предприят ие осуществляет такую деятел ь ност ь после получения соответствующих разрешений. 3. ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ Предприятие имеет права и обя занности, установленные законодательством для данной формы предприяти й, в том числе: 3.1. Приобретать имущественные и лич ные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах. 3.2. Заключать договора (контракты) и совершать иные юридические действия в соответствии с законодательство м Российской Федерации. 3.3. Самостоятельно или на договорно й основе устанавливать цены и тарифы в рублях и ин о странной валюте на свою продукцию, работы, услуги и отход ы производства. 3.4. Пользоваться кредитами российс ких и зарубежных банков, коммерческими кредитами в иностранной валюте, п риобретать валюту на аукционах, валютных биржах, у юридических лиц и гра ждан в установленном законодательством Российской Федерации о валютно м рег у лировании порядке. 3.5. Самостоятельно осуществлять в у становленном порядке внешнеэкономическую деятел ь ность и экспортно-импортные операции. 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧА СТНИКОВ Участники предприятия имеют право: 4.1. Участвовать в управлении делам и предприятия в порядке, предусмотренном настоящим Уставом. 4.2. Получать часть прибыли от деяте льности предприятия в размере и порядке, определяемыми высшим органом п редприятия. 4.3. Приобретать в первую очередь пр одукцию (работы, услуги) производимую предприятием. 4.4. Выйти из предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных договором Учредителей и настоящим Уставо м. Участники предприятия обяза ны: 4.5. Соблюдать Договор Учредителей и настоящий устав. 4.6. Вносить вклады и дополнительны е взносы в Уставной фонд в размере, способом и в поря д ке, предусмотренном Договором Учредителей, настоящим У ставом и решениями высшего органа предприятия. 4.7. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности предприятия. 4.8. Исполнять принятые на себя в уст ановленном порядке обязательства по отношению к предприятию. 5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ 5.1. Высшим органом предприятия явл яется Собрание Участников. Оно состоит из учредителей или их представит елей. В высший орган предприятия вправе входить надлежаще избранный пре дставитель трудового коллектива предприятия. Участник предприятия впр аве передать свои полномочия в Собрании представителю, другому Участни ку или представителю друг о го Участ ника предприятия. Передача Участником своих полномочий другому лицу оф ормл я ется доверенностью. Участник и обладают количеством голосов пропорциональным размеру их доли в Уста вном фонде. К исключительной комп етенции Собрания Участников относится: 1. Изменение настоящего Устава. 2. Определение основных направлений деятельности предприятия. 3. Утверждение отчёта Директора о год овых результатах деятельности предприятия, закл ю чения Ревизионной комиссии и годового баланса. 4. Избрание (найм) и отзыв (увольнение) Д иректора предприятия и членов Ревизионной к о миссии. 5. Изменение Уставного фонда, установ ление размера и порядка внесения Участниками д о полнительных вкладов в Уставной фонд, а также выплата Уч астникам доходов на их вклады. 6. Решение вопроса о приобретении пре дприятием доли Участника, об уступке доли Учас т ника другим Участникам или третьим лицам. 7. Исключение Участника из предприят ия. 8. Принятие решения о реорганизации и ли ликвидации предприятия. 9. Распределение прибыли и определен ие порядка покрытия убытков. 10. Назначение ликвидационной комисси и, утверждение ликвидационного баланса. Изменение настоящего Устава, Уставного фонда, исключение из предприятия, решение о р е организации и ликвидации предприятия пр инимается при единогласии всех Участников предприятия. По остальным во просам решение принимается простым большинством г о лосов. 5.2. Руководство текущей деятельнос тью предприятия осуществляется Директором, назнача е мым Собранием Участников, которому он подотч ётен. В отсутствие директора руководство предприятием осуществляет ег о заместитель, также назначаемый Собранием Участников. 5.3. Директор, а в его отсутствие его заместитель принимает решения по всем вопросам де я тельности предприятия, не отнесённым к исключительной компетенции Собрания Участн и ков, в том числе: n распоряжается имуществ ом предприятия в пределах сметы; n принимает на работу и ув ольняет работников предприятия и определяет условия оплаты их труда; n без доверенности дейст вует от имени предприятия, заключает договора (контракты) и обеспечивает их выполнение, выдаёт доверенности, открывает расчётные и другие счета в банках; n выполняет другие функц ии, вытекающие из настоящего Устава. 6. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА П РЕДПРИЯТИЯ 6.1 Имущество предприятия образует ся за счёт вкладов Учредителей, продукции, произведе н ной предприятием в результате хозяйственно й деятельности, полученных доходов, а также иного имущества приобретённ ого предприятием по другим основаниям, допускаемым зак о нодательством. 6.2. Для обеспечения деятельнос ти предприятия за счёт взносов Учредителей образуется Уставной фонд в р азмере девять мил. руб. В образовании Уставно го фонда участвуют все указанные в ст. 1 п. 2 настоящего Устава Учас т ники в долях соответственно: n Пашнев В.А. 1/3 доли (3 млн. рублей) n Алимаскин А.В. 1/3 доли (3 м лн. рублей) n Рябов А.А. 1/3 доли (3 млн. рублей) В течении 30 дней после регистр ации предприятия каждый Участник обязан оплатить не менее 50% своего вкла да. Вторая половина вклада должна быть оплачена в течении первого года д еятельности. 6.3. Прибыль, после внесения всех обя зательных платежей, подлежит распределению по фо н дам предприятия. Могут быть образованы фонд потребления , резервный и иные фонды. Чистая прибыль предприятия р аспределяется между участниками пропорционально их долям в Уставном ф онде. Доля прибыли по решению высшего органа предприятия может выплачиватьс я ежеква р тально, раз в полгода или р аз в год. 6.4. Нормы и порядок отчисления от пр ибыли в образованные фонды определяются общим с о бранием Учредителей предприятия. 6.5. Резервный фонд предприятия обр азуется путём ежегодных отчислений из чистой прибыли до достижения им р азмера не менее 10% Уставного фонда. 7. ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ И ИНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ 7.1. Выход участника из предприятия осуществляется на основании его заявления. При выходе из участника из предприятия ему выплачивается стои мость части имущества, пропорционально его доли в Уставном фонде. Выплат а производится после утверждения о т чёта за год, в котором он вышел из предприятия и в срок до 12 месяцев со дня выхода. Выход из предприятия не освобождает выбывшего Участника от ранее приня тых им обяз а тельств по отношения к предприятию. 7.2. Взаимоотношения предприятия с наёмными рабочими, служащими строятся на основе ко н тракта, определяющего трудовые, хозяйственные, финансо вые и другие отношения. Трудовой коллектив предприятия решает вопрос о необходимости заключения с адм и нистрацией колле ктивного договора, рассматривает и утверждает его проект, рассматривае т и решает вопросы самоуправления в соответствии с действующим трудовы м законодател ь ством, определяет пе речень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льг от из фонда трудового коллектива, решает иные вопросы в соответствии с к оллективным договором. 7.3. Работники предприятия подлежат государственному, социальному и медицинскому страх о ванию, социальному обеспечению в порядке и н а условиях, установленных для рабочих и служащих государственных предп риятий. Предприятие вносит взносы по социальному и м е дицинскому страхованию, социальному обеспе чению в порядке и на условиях, установле н ных законодательством Российской Федерации. Вопросы социального развити я трудового коллектива в условиях труда определяются де й ствующим законодательством. Работникам предприятия предоставляются льготы в соответствии с действ ующим закон о дательством. 8. УЧЁТ, ОТЧЁТНОСТЬ, КОНТРОЛЬ 9.1. Оперативный, бухгалтерский и ст атистический учёт и отчётность предприятия ос у ществляется в порядке, установленном законодательством Ро ссийской Федерации. Пре д приятия не сёт ответственность за достоверность и своевременность представления и н формации. 9.2. Результаты финансовой деятельн ости предприятия устанавливаются на основе годового бухгалтерского от чёта, финансовый год совпадает с календарным. 9.3. Контроль за финансовой деятель ностью предприятия осуществляется Государственной налоговой инспекц ией, другими государственными органами в пределах их компетенции. 9.4. Предприятие обязано представля ть по требованию компетентных органов документацию (информацию) по хозя йственной деятельности, за исключением отнесённой к коммерч е ской тайне предприятия. 9.5. Все возникающие разногласия ме жду предприятием и контролирующими органами ра з решаются в установленном законодательством Российско й Федерации порядке. 9.6. Ревизионная комиссия Предприят ия осуществляет контроль за финансовой и хозя й ственной деятельностью предприятия, Директора, представит ельств, филиалов, отделений и других обособленных подразделений. Все обяза нности Ревизионной комиссии входит проверка отчётов, балансов, кассы, сч е тов, имущества, учёта отчётности и всего делопроизводства предприятия. Все дол ж ностные лица предприятия представляют в распоряжение Реви зионной комиссии все необходимые для ревизии материалы. 9.7. Ревизионная комиссия производи т ревизию финансово-хозяйственной деятельности предприятия не реже од ного раза в год. 9. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ 10.1. Реорганизация и ликвидация пре дприятия производятся на основании решения общего собрания Учредителе й предприятия с согласия трудового коллектива предприятия либо по реше нию суда. При изменении собственника д еятельность предприятия не превращается. 10.2. Предприятие ликвидируется в сл учаях: n признания его банкрото м; n принятия решения о запр ете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленны х законодательством Российской Федерации, если в предусмотренный реше нием срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменён вид деяте л ь ности; n признания судом недейс твительности учредительных документов и решения о созд а нии предприятия; n по другим основаниям, пр едусмотренным законодательством Российской Федерации. 10.3. Ликвидация предприятия осущес твляется ликвидационной комиссией, образуемой общим собранием Учредит елей предприятия. В состав ликвидационной комиссии вправе входить надл ежаще избранный член трудового коллектива предприятия. 10.4. С момента избрания ликвидацион ной комиссии к ней переходят полномочия по управл е нию делами предприятия. Ликвидационная комиссия оценив ает наличное имущество, выя в ляет де биторов и кредиторов и рассчитывается с ними, составляет ликвидационны й баланс и предоставляет его общему собранию Учредителей. 10.5. Денежные средства и имущество, о ставшееся после расчётов с бюджетом, расчётов по оплате труда наёмных ра ботников предприятия и расчётов с кредиторами, распределяется между Уч редителями пропорционально их долям в Уставном фонде предприятия. 10.6. Предприятие считается реорган изованным или ликвидированным и прекратившим свою деятельность с моме нта исключения его из государственного реестра. 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖ ЕНИЯ 10.1. Устав подлежит регистрации в ус тановленном порядке, изменения и дополнения произв о дятся по решению собрания Участников и вступают в силу после регистрации. 10.2. Все вопросы не оговоренные в Уст аве и Учредительном договоре разрешаются в соотве т ствии с законом Российской Федерации о предприятиях и п редпринимательской деятельн о сти. Учредительный догов ор О создании общества с огран иченной ответственностью «Луч» г.Белгород 20 ноября 1996 г. Нижеподписавшиеся сторо ны, учредили - Пашнев Владислав Алекс андрович - Алимаскин Алексей Викторович - Рябов Александр Алексеевич в дальнейшем именуемые У чредители, договорились о нижеследующем: Статья 1 1.1. Создать предприятие « Луч» в форме общества с ограниченной ответственностью, в дальнейшем име нуемое предприятие. 1.2. Местонахождения предприятия: г.Белгород, ул. Королёва, 11. 1.3.Предприятие создаётся для выполнения работ, оказания услуг и производ ства проду к ции в целях удовлетворе ния общественных потребностей и получения прибыли на основе дол е вого объединения вкладов Участников. 1.4. Срок действия предприятия - бессрочный с момента регистрации. 1.5.Стороны могут по взаимн ому соглашению расторгнуть учредительный договор д о срочно, принять решение о ликвидации предпри ятия с соблюдением действующего законод а тельства. Каждая сторона вправе в ыйти из договора учредителей предприятия, уведомив других учредителей за 12 месяцев. Сторона в договоре, которая выходит из предприятия, может передать св ою долю в предприятии любому другому юридическому или физическому лицу, при этом должно быть получено согласие других учредителей предприятия. Имущество, переданное предприятию в пользование, возвращается учредит елю без вознаграждения. Статья 2 2.1.Предприятие осуществля ет любые, не запрещенные законодательством виды прои з водственно-хозяйственной деятельности, как самостоятельно, так и по договорам с соотве т ствующими специализированными предприятиями и организациям и, в том числе: - торгово-закупочная и ком мерческо-посредническая деятельность; - выполнение различного рода транспортных услуг; - закупка и реализация нефтепродуктов, торговля автомобилями и организа ция автосерв и са . Статья 3 3.1. Предприятие приобрет ает права юридического лица с момента его регистрации в установленном п орядке. 3.2. Предприятие является юридическим лицом в соответствии с российским законод а тельством. Оно вправе от своего имени заключ ать контракты, приобретать имущественные и личные неимущественные пра ва, выступать в качестве истца и ответчика в органах суда и а р битража. 3.3. Предприятие имеет сам остоятельный баланс и действует на основе самоокупаемости и самофинан сирования. 3.4. Предприятие имеет пра во создавать свои филиалы, представительства и другие юр и дические формирования. 3.5. Филиалы предприятия и формирования, являющиеся юридическими лицами, не несут ответственност и за обязательства, взятые предприятием, а предприятие не несёт отве т ственности за обязательства, взятые ф илиалами и этими формированиями. 3.6. Предприятие имеет печ ать, может иметь бланки, фирменные знаки. Статья 4 4.1. Имущество предприяти я образуется за счёт долевых вкладов его участников (уста в ной фонд), продукции, производственной предп риятием в результате хозяйственной деятельн о сти, полученных доходов, а также иного имущества, приобретён ного им по другим основаниям, допускаемым Российским законодательство м. 4.2. Для обеспечения деяте льности предприятия за счёт вкладов Участников образуется Уставной фо нд в размере 9 млн. рублей (девять миллионов рублей). Вкладом участника мо гут быть материальные ценности, ценные бумаги, права пол ь зования природными ресурсами, зданиями, соор ужениями и оборудованием, а также иные имущественные права ( в том числе н а интеллектуальную собственность), денежные средства в Российских рубл ях и иностранной валюте. Доли Участников предприятия в Уставном фонде составляют соответств енно: - Пашнев В.А. 1/3 доли (3 мл н. рублей) - Алимаскин А.В. 1/3 доли (3 млн. рублей) - Рябов А.А. 1/3 доли (3 млн. рублей) 4.3. Участнику предприяти я выдаётся свидетельство, удостоверяющее размер его доли в уставном фон де и его денежную оценку. Свидетельство не является ценной бумагой. \ Статья 5 Участники предприятия имеют право: 5.1. Участвовать в управле нии делами предприятия в порядке, предусмотренном Уст а вом предприятия, который является неотъемле мой частью настоящего договора. 5.2. Получать часть прибыл и от деятельности предприятия в размере и порядке, опред е ляемыми высшим органом предприятия. 5.3. Получать полную инфор мацию о деятельности предприятия, знакомиться с данн ы ми бухгалтерского учёта, отчётности и другой документацией. 5.4. Вносить предложения н а рассмотрения высшего и других органов предприятия. 5.5. Приобретать в первую о чередь продукцию ( работы, услуги) производимую пре д приятием. 5.6. Выйти из предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим дог о вором и уставом предприятия. 5.7. Увеличить или уменьши ть свою долю в Уставном фонде с согласия высшего органа предприятия. Статья 6 Участники предприятия о бязаны: 6.1. Соблюдать настоящий д оговор и Устав предприятия. 6.2. Вносить вклады и допол нительные взносы в Уставной фонд в размере, способом и в порядке предусм отренным настоящим договором, Уставом предприятия и решениями высшего органа предприятия. 6.3. Участвовать в управле нии делами предприятия в порядке предусмотренным насто я щим договором и Уставом предприятия. 6.4. Не разглашать конфиде нциальную информацию о деятельности предприятия. 6.5. Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к предприятию. 6.6. Оказывать предприяти ю содействие в осуществлении его деятельности. Статья 7 Предприятие несёт ответ ственность по своим обязательствам в пределах своего имущ е ства. Предприятие не отвечает по обязательст вам государства и своих Участников, а госуда р ство не несёт ответственности по обязательствам предприят ия. Участники предприятия несут ответственность по обязательствам пре дприятия в пределах их вклада в Уставной фонд. Статья 8 Резервный фонд предприятия образуется путём ежегодных отчислений в размере не менее 5 процентов из чистой прибыли до достижени я их размера не менее 10 процентов Уставного фонда. Резервный фонд предназ начается на покрытие убытков предприятия и пополнение Уставного фонда. Если после достижения резервным фондом размера, указанного в предыдуще м абзаце, он будет полностью или частично израсходован на покрытие убытк ов, отчисления в него возо б новляютс я до восстановления его полного размера. Статья 9 Чистая прибыль предприятия распределяется между Участ никами пропорционально их долям в Уставном фонде. Доля прибыли, по решению высшего органа предприятия, может выплачиватьс я ежеква р тально, раз в полгода или в год. Решение о размере промежуточных выплат принимает испо л нительный орган предприятию, и эти выплаты и меют фиксированный характер. Окончател ь ный размер доли прибыли устанавливается высшим органом предприя тия по результатам года и по предложению исполнительного органа предпр иятия с учётом промежуточных выплат. Око н чательный размер доли не может быть больше рекомендованного испо лнительным органом. Доля прибыли, по решению высшего органа предприятия может выплачиваться деньгами или товарами. Кроме указанной в настоящей статье доли прибыли Участник предприятия - ф изическое лицо, работающий на предприятии по трудовому договору (контра кту) или гражданско-правовому договору (в частности по договору подряда) получает за свой труд вознаграждение в соответствии с условиями догово ра. Статья 10 Высшим органом предприятия является Собрание Участни ков, оно состоит из Участн и ков или и х представителей. В высший орган предприятия вправе входить надлежаще и збра н ный представитель трудового коллектива предприятия. Участник предприятия вправе передать свои пол номочия в Собрании представителю, другому Участнику или представителю другого Участника предприятия. Передача Участником своих полномочий другому лицу оформляется доверен ностью. Участники обладают количеством голосов, пропорциональным их до ли в Уставном фонде. С о брание Участ ников избирает председателя Собрания из числа Участников предприятия или их представителей. Статья 11 Предприятие может иметь торговый знак с указанием наим енования предприятия, кот о рый буде т использоваться на выпускаемой им продукции, на его бланках, печатных и рекла м ных материалах. Правовая охрана и использование изобретений, промышленных образцов, то варных зн а ков и других объектов про мышленной и интеллектуальной собственности, создаваемых в ходе деятел ьности предприятия, будет осуществляться в соответствии с Российским з аконодател ь ством. Статья 12 В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения од ним из Участников обяз а тельств по н астоящему договору, он обязан возместить другому Участнику понесённые убытки. Размер возмещения убытка определяется Советом директором в каждом отд ельном сл у чае. Прекращение деятельности предприятия осуществляется по решению Собра ния Участн и ков, либо по другим осно ваниям и в порядке, предусмотренным законодательством. Прекращение деятельности предприятия происходит в виде его ликвидации или реорг а низации (слияния, присое динения, разделения, выделения, преобразования). Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, обра зуемой Собр а нием Участников. В сост ав ликвидационной комиссии вправе входить надлежаще избранные члены т рудового коллектива предприятия. С момента избрания ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управл е нию делами предприятия . Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество предпр и ятия, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, составляет ликвидацио н ный баланс и представляет его Собранию Участников. Дене жные средства и имущество, оста в шее ся после расчётов с бюджетом, по оплате труда работников предприятия и к редиторами, распределяются Собранием Участников между Участниками про порционально их доли в уставном фонде. Данные Участников: - Пашнев Владислав Алекс андрович, (паспорт VII -ЛЕ № 550337 выда н 11 июля 1995г. ОВД Белгородского р-на Белгородской о б ласти, прописан Белгородская обл., Белгородский р-н, п. Майский, ул. Садовая, 4-а, кв. 104). - Алимаскин Алексей Витальевич (паспорт VII -ЛЕ № 599211 в ы дан 1 ноября 1995г. ОВД Октябрьского р-на г. Белгорода, проп и сан г. Белгород, ул. Железнодорожная, д. 121, кв. 308). - Рябов Александр Алексеевич (паспорт VII -ЛЕ № 548920 выдан 21 марта 1996г. отделом милиции №5 УВД г. Белгорода, про писан г. Белгород., ул. Попова, д. 30, кв. 16). ПРОТОКОЛ №1 собрания учредителей общества с ограниченной ответст венностью г. Белгород 20 ноября 1996г. Присутствовали: Пашнев В.А. Алимаскин А.В. Рябов А.А. Повестка дня: 1. О создании общества с ограниченной ответственностью (далее ООО). Выступили: Пашнев В.А., Алимаскин А. В. и Рябов А..А. предложили учредить общ е ство с ограниченной ответственностью. Постановили: 1. Создать общество с огран иченной ответственностью. Утвердить название ООО «Луч». 2. Утвердить текст Устава и Учредительного договора ООО «Луч». 3. Определить Уставной фонд в размере 9.000.000 (девять миллионов рублей). 4. Назначить директором ООО «ЛУЧ»: Пашнева В.А. 5. Поручить Пашневу В.А. осущ ествить регистрацию ООО «Луч». Председатель: Пашнев В.А. Секретарь: Алимаскин А.В. Подписи учредителей: ________________ Пашнев В.А. ________________ Алимаскин А.В. ________________ Рябов А.А.