Вход

Мотивационные механизмы в системе государственной службы России: организационно-правовой аспект.

Реферат
Дата создания 08.04.2011
Страниц 12
Источников 7
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
693руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание Введение 1. Организация государственной службы 2. Особенности мотивации государственных служащих Заключение Список использованной литературы Содержание

Список литературы

Список использованной литературы 1.Лытов Б.В.Государственная служба: управленческие отношения: учебное пособие. М.: Издательство РАГС. 2005 – 311 с. 2.Методическое обеспечение формирования кадрового резерва и развития карьеры в системе профессионального развития государственных служащих. М.: МААН, 2007 – 180 с. 3.Мотивация профессиональной деятельности государственных гражданских служащих региона: опыт социологического анализа / Елена Игоревна Васильева // Аспирантский вестник Поволжья. – 2010. – № 5-6. – С. 94-99. 4.Основные аспекты модернизации системы управления персоналом государственной гражданской службы / Новосельцева Е.Г. // Современные наукоемкие технологии. – 2008. –№ 4. – С. 160-163. 5.Оценка качества служебной деятельности государственного служащего // Государственная служба. 2003 - № 5 - С. 91-95. 6.Правовое обеспечение государственной службы Российской Федерации / Под общ. ред. И. Н. Барцица. – М., РАГС, 2006. – 768 с. 7.Чего хотят госслужащие? о современном состоянии мотивации государственных служащих / Трухачев В.И., Лазарева Н.В. // Креативная экономика. 2008. № 10. С. 115-119. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017