Вход

Управление моральной мотивации персонала ООО "Спортмастер"

Дипломная работа
Код 99047
Дата создания 25.04.2011
Страниц 88
Источников 47
Файлы будут доступны для скачивания после проверки оплаты.
6 260руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОСНОВ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 1.1Сущность и функции трудовой мотивации 1.2Обзор мотивационных теорий 1.3Формы и методы моральной мотивации 1.4Формы и виды демотивации сотрудников ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ МОРАЛЬНОЙ МОТИВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «СПОРТМАСТЕР» 2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «Спортмастер» 2.2 Анализ кадровой политики в ООО «Спортмастер» 2.2.1 Анализ социальной защищенности членов трудового коллектива 2.3 Анализ системы моральной мотивации персонала в ООО «Спортмастер» ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОРАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ООО «СПОРТМАСТЕР» 3.1 Исследование мотивационных факторов работников организации 3.2 Рекомендации по совершенствованию системы моральной мотивации персонала в ООО «Спортмастер» ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ Содержание

Список литературы

Список использованной литературы 1. Нормативные акты 1. Основы законодательства РФ об охране труда от 6 августа 1993г. (в ред. Федерального закона от 18.07.1995 № 109-ФЗ) 2. Конституция Российской Федерации (с изм. от 25.03.2004) 3.Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 15 июля 2008 г. М.: Эксмо, 2008. 2. Монографии и учебники 4«Основы предпринимательского дела»/ Под ред. Осипова Ю.М. - М. 2009 г. 5«Управление персоналом фирмы»: учебное пособие.- Симферополь: Крымская академия природоохранного и курортного строительства, 2006г. 6Азоев Г.Л. и др. Управление организацией/под ред. проф. А.Г.Поршнева, проф. З.П. Румянцева, проф. Н.А.Соломатина. М.: ИНФРА-М, 2009. 7Баско В.Н. и др. «Управление кадрами: наука и практика»// Д. и К. - 2008г. - №10. 8Берзой Ю. «Общение: с пользой и в удовольствие/ Персонал. - 2003г. - №12. 9Верхоробин В.И., Лелекова О.С. «Современные методы управления персоналом»// Д. и К. - 2009г. - №8. 10Веснин В.Р. «Менеджмент».- М.: издательство «Элит-2000», 2003г. 11Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2008. 12Выхинский О.С., Наумов А.И. Обучение менеджменту. Человек-стратегия-организация. - М.: Школа управления МГУ, 2007. 13Герман Шрёдер. Руководить сообразно ситуации. — М.: АО "Интерэкспорт", 2007. 14Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник 3-е. изд. перераб. И доп. – М., Юнити, 2009. 15Гительмахер Р.Б. Руководитель в оценках подчиненных. Уч. пособие. - Иваново, 2008. 16Гладстоун А. и др. Управленческое консультирование. - М.: Интерэкспорт, 2007. 17Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. - СПб.: Специальная литература, 2010. 18Глушков В.М. и др. Беседы об управлении. - М.: Наука, 2010. 19Дихтль Е., Хершген Х. Практический маркетинг. М. 2009. 20Добрянский Ф. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы .- Альпина Бизнес Букс 2009. 21Ильин А.И. Планирование на предприятии. Учебное пособие. В 2 ч. ч.1. Стратегическое планирование. – Мн.: ООО «Новое знание», 2004.- 678 с. 22Кабушкин Н.И. «Менеджмент туризма».- Минск 2005г. 23Карлов Б. Деловая стратегия: (концепция, содержание, символы). Пер.с англ. – Уфа: Акад. Менеджмента; М.: Экономика, 2007. – 367с. 24Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ хозяйственного состояния предприятия. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2008 – 216с. 25Колесник Н.В. Маркетинг: учеб.- методич. пособие.- М.: советский спорт, 2004. – 307 с. 26Котлер Ф. «Маркетинг. Менеждмент».- М.,СПб.,К. и др. 2009г. 27Котлер Ф. И., Армстронг Г., Сандерс Дж., Вонг В., Основы маркетинга: Пер. с англ. -К.; М.; СПб.: 2010. 28Лукичева Л.И. Управление персоналом: учеб. пособие/под. ред. Ю.П. Анискина – 5-е издание., стер. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009. 29Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. 30Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: курс лекций. – М.: «ИНФРА-М», 2006. – 288с. 31Мескон М.Х. «Основы менеджмента»: пер.с англ.- М. 2005г. 32Михалева У.П. Менеджмент: пособие для подготовки к экзаменам. М.: Юрайт, 2007. 33 Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- "Феникс", 2006. 34Парслоу Э., Рэй М. Коучинг в обучении. СПб.: Питер, 2007. 35Пешкова Е.П. Маркетинговый анализ в деятельности фирмы. – М: «Ось-89», 2008. – 80с. 36Романов А.Н., Корлюгов Ю.Ю., Красильников С.А. и др. Марке-тинг: Учебник. – М.:Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 560с. 37Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент, искусство разработки и реализации стратегии /Под ред. Зайцева Л.Г., Соколовой М.И. – Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 576с. 3. Периодические издания 46 Возможности применения экспертной оценки в управлении персоналом в торговле. // Менеджмент в России и за рубежом. 2005, №3 47 Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО 2009, № 6 список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017