Вход

АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА Старшей медицинской сестры приемного отделения ГКБ имени С. И. Спасококуцкого, г. Москва)

Курсовая работа
Дата создания 29.01.2016
Страниц 24
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
1 287руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание Введение 2 Глава 1. Анализ литературных источников 4 Глава 2. Проблемные вопросы в работе приемного отделения 9 Глава 3. Обоснование проблем в работе приемного отделения и пути их решения 14 Заключение 17 Список литературы 20 Приложение 22 Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

;Одна из проблем в работе приемного отделения – это кадровый вопрос, точнее профессиональный уровень медицинского персонала, а именно средних медицинских работников, т.е. медицинских сестер.осуществлен выбор и обоснование проблемы в работе приемного отделения и предложены способы и меры решения данных проблемных вопросов.Определили, что в работе приемного отделения больницы существует такая проблема, как отсутствие специального сотрудника, который мог бы вести работу с родственниками пациентов, проводить общение с различными службами и осуществлять внешние договоренности. Так как родственники пациентов, долгое время, оставаясь в неведении, и ожидая решения врача по поводу госпитализации, начинают нервничать, отвлекать медицинский персонал (врача, медицинскую сестру приемного отделения от выполнения ими своей главной обязанности – работы с пациентом).Именно этот фактор и определяет необходимость введения в штат приемного отделения должности менеджера в дежурные дниВведение должности такой должности как менеджер приемного отделения, даст возможность в значительной степени ускорить процесс обследования пациента, с помощью рационального распределения потока врач и медицинская сестра будут заниматься своими прямыми обязанностями, т.е. работать с пациентом. Введение должности менеджера приемного отделения в ГКБ им. С. И. Спасококуцкого даст возможность улучшить работу этого структурного подразделения в частности и ГКБ им. С. И. Спасококуцкого в целом.Список литературы1.Нормативно-правовые актыМинздравсоцразвития РФ Приказ от 14 июля 2003 г. «№ 308 «О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения» (в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 07.09.2004 № 115, от 10.01.2006 № 1, от 14.07.2009 № 512н, с изм., внесенными решениями Верховного Суда РФ от 09.10.2008 № ГКПИ08-1450, от 28.04.2009 № ГКПИ09-461).Минздравсоцразвития РФ Приказ от 23 июля 2010 г. № 541н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 291 «О лицензировании медицинской деятельности» (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»).Программа государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2012 год (утв. постановлением Правительства РФ от 21 октября 2011 г. № 856.ФЗ РФ от 4 мая 2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (в ред. Приказа Минздрава РФ от 22.10.2003 № 502).ФЗ РФ от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».ФЗ РФ от 21 ноября 2011г. №323-ФЗ « Об основах охраны здоровья граждан в Российской федерации2.Учебная и научная литератураЕрохина Т.В. «Государственное управление здравоохранением в Российской Федерации». Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008.Калашников К.Н. Организационно-экономические факторы управления региональной системой здравоохранения / К.Н. Калашников: Автореф. … дисс. экон. наук. Апатиты, 2011.Маркова В.Д. Стратегический менеджмент: Курс лекций. – М.: ИН- ФА-М; Новосибирск. Сиб. соглашение, 2000. 228 с. 3.Периодические изданияПодгорбунских Е.И. Особенности организации деятельности приемного отделения многопрофильной больницы в условиях модернизации системы здравоохранения/ Современная медицина: актуальные вопросы: материалы международной заочной научно-практической конференции. 2013 / [Электронный ресурс] / http://sibac.info/2009-07-01-10-21-16/9757.Солонинкина Л.Ф. Опыт введения должности менеджера в штат приемного отделения больниц / Главная медицинская сестра. 2008.-№ 6.-С.14-19.Приложение

Список литературы

Список литературы 1.Нормативно-правовые акты 1. Минздравсоцразвития РФ Приказ от 14 июля 2003 г. «№ 308 «О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения» (в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 07.09.2004 № 115, от 10.01.2006 № 1, от 14.07.2009 № 512н, с изм., внесенными решениями Верховного Суда РФ от 09.10.2008 № ГКПИ08-1450, от 28.04.2009 № ГКПИ09-461). 2. Минздравсоцразвития РФ Приказ от 23 июля 2010 г. № 541н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». 3. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 291 «О лицензировании медицинской деятельности» (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»). 4. Программа государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2012 год (утв. постановлением Правительства РФ от 21 октября 2011 г. № 856. 5. ФЗ РФ от 4 мая 2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (в ред. Приказа Минздрава РФ от 22.10.2003 № 502). 6. ФЗ РФ от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». 7. ФЗ РФ от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ « Об основах охраны здоровья граждан в Российской федерации 2.Учебная и научная литература 8. Ерохина Т.В. «Государственное управление здравоохранением в Российской Федерации». Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008. 9. Калашников К.Н. Организационно-экономические факторы управления региональной системой здравоохранения / К.Н. Калашников: Автореф. … дисс. экон. наук. Апатиты, 2011. 10. Маркова В.Д. Стратегический менеджмент: Курс лекций. – М.: ИН- ФА-М; Новосибирск. Сиб. соглашение, 2000. 228 с. 3.Периодические издания 11. Подгорбунских Е.И. Особенности организации деятельности приемного отделения многопрофильной больницы в условиях модернизации системы здравоохранения/ Современная медицина: актуальные вопросы: материалы международной заочной научно-практической конференции. 2013 / [Электронный ресурс] / http://sibac.info/2009-07-01-10-21-16/9757. 12. Солонинкина Л.Ф. Опыт введения должности менеджера в штат приемного отделения больниц / Главная медицинская сестра. 2008.-№ 6.- С.14-19. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017