Вход

Персональное развитие в организации на примере филиала частной компании "Прайсвотерхаус Куперс Лигал СНГ Б.В."

Дипломная работа
Код 98648
Дата создания 21.06.2011
Страниц 85
Источников 36
Файлы будут доступны для скачивания в личном кабинете после оплаты.
6 237руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение Глава 1. Теоритические аспекты персонального развития в организации 1.1 Понятие и сущность персонального развития 1.2 Формы персонального развития 1.3 Управление карьерой в организации 1.4 Нормативно-правовая база персонального развития в организации Глава 2. Исследование персонального развития в компании "Прайсвотерхаус Куперс Лигал СНГ Б.В." 2.1 Общая характеристика деятельности компании 2.2 Анализ трудового потенциала персонала компании 2.3 Исследование системы персонального развития в компании Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы персонального развития в компании "Прайсвотерхаус Куперс Лигал СНГ Б.В." 3.1. Основные направления совершенствования системы персонального развития в компании 3.2. Оценка социально-экономической эффективности разработанных предложений Заключение Список использованной литературы Приложения Содержание

Список литературы

1.Гражданский кодекс РФ часть первая от 30.11.1994 N 51-ФЗ, часть вторая от 26.01.2009 N 14-ФЗ, часть третья от 26.11.2010 N 146-ФЗ. 2.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2009 N 197-ФЗ. 3.Андреев В. И. Саморазвитие менеджеров. – М.: Владос-Пресс, 2009. – 193с. 4.Беляцкий Н.П. Менеджмент: Деловая карьера – М.: Выш. Шк., 2010. – 302 с. 5.Борисова Е. М.. Логинова Г. П.. Мдивани М. О. Диагностика управленческих способностей // Вопросы психологии. - 2010. - №7. – С. 27-29. 6.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. – М.: ПЕР СЭ, 2009. – 284с. 7.Вебер М. Избранное. Образ общества: Пер. с нем. М.И. Левиной и др. – М.: Юрист, 2009. – 702 с. 8.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.:Юристъ, 2009. – 361с. 9.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М. Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2009 – 662 с. 10.Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 т. – СПб.: Диамант, 2009. Т.2: И-О. – 912 с. 11.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2010. – 483с. 12.Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. – М.: МГУ, 2009. – 207с. 13.Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2009. – 256 с. 14.Карлофф Б. Деловая стратегия: Пер. с англ. / Научн. ред.: В.А. Приписнов. М.: Экономика, 2010. - 293 с. 15.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 512с. 16.Климов Е.А. Психология профессионала. – М.: Изд-во Институт практической психологии; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2009. – 400с. 17.Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Пресс, 2010. – 460с. 18.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2009. – 361с. 19.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М.: Знание, 2010. – 308с. 20.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2009г. – 372с. 21.Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг. Монография. – СПб.: Речь, 2010. – 336 с. 22.Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2010. 352 с. 23.Ньюстром Джон, Девис Кейт Организационное поведение / Пер. с англ. под. ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб: Издательство «Питер», 2009. - 448 с. 24.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. - Минск, 2010. - 488с. 25.Психология господства и подчинения: Хрестоматия / Сост.: А.Г. Чернявская. – М.: Харвест, 2010. – 560 с. 26.Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. Учебное пособие. М.: "Институт практической психологии". – Воронеж: НПО "МОДЭК", 2010. – 298с. 27.Психология труда: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. Проф.А.В. Карпова. – М.: Владос-Пресс, 2009. – 352с. 28.Ромашов О.Е.. Ромашова Л.О. Социология и психология управления: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: Экзамен, 2010. – 512с. 29.Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2009. - N 12. - С. 41-43. 30.Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2010. – 408с. 31.Спивак В.А. Управление персоналом. – Москва, изд-во «Эксмо», 2009. – 305с. 32.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. – 5-е изд. – М.: Дело, 2009. – 294с. 33.Трофимова, О.Н. Личностное развитие как идентификация с профессией / О.Н. Трофимова // Научные исследования: информация, анализ, прогноз: коллективная монография под общ. ред. О.И. Кирикова. – Воронеж: ВГПУ, 2010. 34.Трофимова, О.Н. Динамика развития личностных особенностей и профессиональных качеств менеджеров в системе высшего образования / О.Н. Трофимова // Потенциал личности: комплексная проблема: Материалы VI Всероссийской конференции. – Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2009. 35.Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 386с. 36.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. – 328с. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017