Вход

Персональное развитие в организации на примере филиала частной компании "Прайсвотерхаус Куперс Лигал СНГ Б.В."

Дипломная работа
Дата создания 21.06.2011
Страниц 85
Источников 36
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
5 940руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение Глава 1. Теоритические аспекты персонального развития в организации 1.1 Понятие и сущность персонального развития 1.2 Формы персонального развития 1.3 Управление карьерой в организации 1.4 Нормативно-правовая база персонального развития в организации Глава 2. Исследование персонального развития в компании "Прайсвотерхаус Куперс Лигал СНГ Б.В." 2.1 Общая характеристика деятельности компании 2.2 Анализ трудового потенциала персонала компании 2.3 Исследование системы персонального развития в компании Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы персонального развития в компании "Прайсвотерхаус Куперс Лигал СНГ Б.В." 3.1. Основные направления совершенствования системы персонального развития в компании 3.2. Оценка социально-экономической эффективности разработанных предложений Заключение Список использованной литературы Приложения Содержание

Список литературы

1.Гражданский кодекс РФ часть первая от 30.11.1994 N 51-ФЗ, часть вторая от 26.01.2009 N 14-ФЗ, часть третья от 26.11.2010 N 146-ФЗ. 2.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2009 N 197-ФЗ. 3.Андреев В. И. Саморазвитие менеджеров. – М.: Владос-Пресс, 2009. – 193с. 4.Беляцкий Н.П. Менеджмент: Деловая карьера – М.: Выш. Шк., 2010. – 302 с. 5.Борисова Е. М.. Логинова Г. П.. Мдивани М. О. Диагностика управленческих способностей // Вопросы психологии. - 2010. - №7. – С. 27-29. 6.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. – М.: ПЕР СЭ, 2009. – 284с. 7.Вебер М. Избранное. Образ общества: Пер. с нем. М.И. Левиной и др. – М.: Юрист, 2009. – 702 с. 8.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.:Юристъ, 2009. – 361с. 9.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М. Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2009 – 662 с. 10.Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 т. – СПб.: Диамант, 2009. Т.2: И-О. – 912 с. 11.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2010. – 483с. 12.Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. – М.: МГУ, 2009. – 207с. 13.Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2009. – 256 с. 14.Карлофф Б. Деловая стратегия: Пер. с англ. / Научн. ред.: В.А. Приписнов. М.: Экономика, 2010. - 293 с. 15.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 512с. 16.Климов Е.А. Психология профессионала. – М.: Изд-во Институт практической психологии; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2009. – 400с. 17.Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Пресс, 2010. – 460с. 18.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2009. – 361с. 19.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М.: Знание, 2010. – 308с. 20.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2009г. – 372с. 21.Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг. Монография. – СПб.: Речь, 2010. – 336 с. 22.Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2010. 352 с. 23.Ньюстром Джон, Девис Кейт Организационное поведение / Пер. с англ. под. ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб: Издательство «Питер», 2009. - 448 с. 24.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. - Минск, 2010. - 488с. 25.Психология господства и подчинения: Хрестоматия / Сост.: А.Г. Чернявская. – М.: Харвест, 2010. – 560 с. 26.Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. Учебное пособие. М.: "Институт практической психологии". – Воронеж: НПО "МОДЭК", 2010. – 298с. 27.Психология труда: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. Проф.А.В. Карпова. – М.: Владос-Пресс, 2009. – 352с. 28.Ромашов О.Е.. Ромашова Л.О. Социология и психология управления: Учебное пособие для ВУЗов.- М.: Экзамен, 2010. – 512с. 29.Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2009. - N 12. - С. 41-43. 30.Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2010. – 408с. 31.Спивак В.А. Управление персоналом. – Москва, изд-во «Эксмо», 2009. – 305с. 32.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. – 5-е изд. – М.: Дело, 2009. – 294с. 33.Трофимова, О.Н. Личностное развитие как идентификация с профессией / О.Н. Трофимова // Научные исследования: информация, анализ, прогноз: коллективная монография под общ. ред. О.И. Кирикова. – Воронеж: ВГПУ, 2010. 34.Трофимова, О.Н. Динамика развития личностных особенностей и профессиональных качеств менеджеров в системе высшего образования / О.Н. Трофимова // Потенциал личности: комплексная проблема: Материалы VI Всероссийской конференции. – Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2009. 35.Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 386с. 36.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. – 328с. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017