Вход

Организация обучения, переобучения и повышения квалификации персонала

Курсовая работа
Код 98391
Дата создания 12.05.2011
Страниц 53
Источников 26
Файлы будут доступны для скачивания после проверки оплаты.
1 730руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление Оглавление Введение 1. Обучение, переобучение и повышение квалификации персонала 1.1 Понятия и виды обучения, переобучения и повышения квалификации персоналаперсонала 1.2 Профессиональное развитие персонала в современных условиях 1.3 Особенности обучения различных категорий работников 1.4 Методы обучения персонала 1.5 Зарубежный опыт в обучении персонала 2. ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТМЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ООО «РезМаш» 2.1 Технико-экономическая характеристика ООО «РезМаш» 2.2 Анализ качественного и количественного состава персонала 2.3 Анализ системы подготовки кадров на предприятии ООО «РезМаш» 2.4.Рекомендации по севершенствованию системы обучения кадров в ООО «Резмаш» Заключение Список литературы Содержание

Список литературы

Список литературы 1.Амосов А.Е. Мотивация современного персонала. – М.: Сатика, 2006 2.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: - 2005. – 256 с. 3.Б. Шнайдер, Н. Шмитт Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников // Управление персоналом, 2009-1. 4.Басаков М.И. Управление персоналом: Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам. Учебное пособие. –М.: Феникс. –2004.–155 с. 5.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М, 2008 г. – 488с. 6.В. Музыченко Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. Высш. Учеб.заведений/ - М.: Издательский центр «Академия», 2003 – 528 с. 7.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2005. – 495с. 8.Генкин Б.М., Коновалова Г.А., Кочетков В.И. Основы управления персоналом – М.: Высшая школа, 2005. – 395с 9.Грачев М. В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 2006. – 215с. 10.Десслер Гари. Управление персоналом: Пер. с англ. - М.: БИНОМ, 2005. – 298с. 11.Дуракова И.Б., Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2008 г. 12.Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Одегов Ю. Г., Пихало В. Т. Управление персоналом. — М.: Издат. центр «Академия», 2006. – 426с. 13.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 720с. 14.Кафидов В.В. Управление персоналом. М.Академический Проект. – 2005. – 144с. 15.Кибанов А.Я. Управление персоналом организацией. Учебник – М.: Инфра – М. – 2004. – 638 с. 16.Курбатова М. Малоначальственное управление персоналом. // Управление персоналом. - 2007. - № 14. – 72-75. 17.Липатов В. С. Управление персоналом предприятий и организаций — М.: ТОО «Люкс-арт», 2007. – 398с. 18.Магур. М. «Оценка персонала» // Управление персоналом. -2007. - № 20. – с. 10-12. 19.Маслов Е: В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П. В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М — Новосибирск: НГАЭиУ, 2006. - 432с. 20.Мейган, М. Работа с персоналом : введение в должность / М. Мейган. - СПб. : Питер, 2005. – 220с. 21.Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М., «Бизнес – школа «Интел - Синтез», 2005.- 264 с. 22.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2006.- 465с 23.Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М. Дело, 2005. – 310с. 24.Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, 2006 – 396с. 25.Чемеков В. П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом.- Вершина, 2007. – 214с. 26.http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=12281 список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017