Вход

Методы оценки работы торгового персонала и его мотивация.

Курсовая работа
Код 98247
Дата создания 10.08.2011
Страниц 37
Источников 9
Файлы будут доступны для скачивания после проверки оплаты.
1 730руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание Введение 1.Теоретические аспекты мотивации 1.1Основные понятия мотивации и стимулирования труда 1.2Теории мотивации 1.3Оценка торгового персонала 2. Методы мотивации и оценки торгового персонала 2.1 Методы мотивации торгового персонала 2.2 Методы оценки торгового персонала 3.Мотивация и оценка торгового персонала в компании ЗАО ТД «Перекресток» 3.1 Характеристика организации 3.2 Системы мотивации и оценки торгового персонала в ЗАО ТД «Перекресток» 3.3 Предложения по совершенствованию системы мотивации Заключение Список использованной литературы Приложение 1 Приложение 2 Содержание

Список литературы

Список использованной литературы 1.Бычкова А.В.Управление персоналом.. - Пенза., ПГУ,2005.-200 с. 2. Долинина Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. - М.,Издательство Гревцова,2009.-320 с. 3. Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала Журнал «Управление персоналом»-2008.-№ 8-с.31-35. 4. Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. - М.,Вершина,2006.-224 с. 5. Федосеев В.Н.Управление персоналом. - М.,Март,2006.-528 с. 6. Шапиро С.А.Мотивация. - М.,Гроссмедиа,2008.-224 с. 7. Бизнес-портал. http://www.klerk.ru/boss/ 8. Кадровый менеджмент. http://www.hr-portal.ru/ 9.Сеть Перекресток http://www.perekrestok.ru/partners/investors/ список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017