Вход

Изучение системы управления персоналом на примере компании ОАО СМУ «Альянс-Электромонтаж»

Курсовая работа
Дата создания 19.09.2007
Страниц 31
Источников 17
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
1 080руб.
КУПИТЬ

Содержание

Изучение системы управления персоналом на примере компании ОАО СМУ «Альянс-Электромонтаж» Содержание Введение Глава 1. Теоретические аспекты изучения системы управления персоналом 1.1. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации 1.2. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников 1.3. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала 1.4. Методы оценки работы персонала Глава 2. Анализ специфики управлния персоналом в ОАО СМУ «Альянс-Электромонтаж» 2.1. Описание объекта исследования 2.2. Найм, отбор и приём персонала в ОАО СМУ «Альянс-Электромонтаж» 2.3. Адаптация, повышение квалификации вновь принятых и постоянных сотрудников 2.4. Мотивация и стимулирование труда 2.5. Регламентация деятельности персонала Глава 3. Предложения по повышению эффективности работы с персоналом в ОАО СМУ «Альянс-Электромонтаж» Заключение Список литературы Содержание

Список литературы

1.Бардиер Г.Л. Бизнес психология. – М.: Генезис. 2002. - 378 с. 2.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. М.: Финансы и статистика, 1996. - 198 с. 3.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. – М.: Наука, 1993. - 301 с. 4.Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Педагогика, 2000. - 468 с. 5.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: ИНФРА-М, 2000. - 566 с. 6.Кибанов А.Я., Дятлов В.А., Пихало В .Т. Управление персоналом./ Под ред. А.Я. Кибанова - М.: «Издательство ПРИОР», 1998. – 457 с. 7.Кудряшова Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. – Кишинев, 1993. - 241 с. 8.Макарова И.К. Управление персоналом: схемы и комментарии. – М.: Гардарики, 2002. – 488 с. 9.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия.- М.: Инфра-М, 1998. – 488 с. 10.Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Наука, 1992. - 789 с. 11.Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: Питер, 2003. - 352 с. 12.Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2003. - 423 с. 13.Поляков В.А. Технология карьеры. М.: Наука, 1995. - 253 с. 14.Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. – Л.: Изд-во ЛГУ, 1986. - 176 с. 15.Филлипов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. – М.: Политиздат, 1990. - 168 с. 16.Швальбе Б., Швальбе Х. Личность. Карьера. Успех. – М.: Дело, 1993. - 214 с. 17.Яковлев А.В. Контроллинг персонала: один из подходов (из опыта немецких специалистов) // Актуальные проблемы управления персоналом / Под ред. Ю.П.Платонова – СПб.: Питер, 1997. - 356 с. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017