Вход

Условия и порядок расторжения трудового договора за виновные действия работников.

Реферат
Код 98079
Дата создания 08.10.2011
Страниц 19
Источников 19
Файлы будут доступны для скачивания после проверки оплаты.
750руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ: Введение 1. Условия и порядок расторжения трудового договора работодателем 2. Основания расторжения трудового договора за виновные действия работника Заключение Библиография Содержание

Список литературы

Библиография 1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12.12.1993. «Российская газета», № 237, 25.12.1993. 2. Конвенция МОТ № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» 1935 г. 3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001. 4.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195- ФЗ. «Российская газета», № 256, 31.12.2001. с изм. и доп. в ред. от 27.07.2010 г. 5.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. – 348 с. 6.Архипов В.В. Место и значение трудового договора в регулировании и организации трудовых отношений: теория и практика. Законодательство и экономика, 2009, № 7. 7.Белянинова Ю.В. Трудовое право: Учебное пособие для вузов. М.: Приор-издат, 2009. – 224 с. 8.Власов А.А. Трудовое право 3-е изд. Конспект лекций. М.:Издательство Юрайт, 2010. – 422 с. 9.Гусов К.Н. Трудовое право России: Практикум. Учебное пособие. М.:ПРОСПЕКТ, 2010. – 256 с. 10.Демидов Н.В. Увольнение по инициативе работодателя. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Томск, 2009. – 428 с. 11.Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2007. – 208 с. 12.Мелихов В. М., Рыженков А. Я., Шаронов С. А. Трудовое право России. 2-е изд. Учебник для вузов. М.:Издательство Юрайт, 2010. С. 239. – 275 с. 13.Михайлов И. Оспоренное увольнение. ЭЖ-Юрист, 2010, N 17. 14.Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником. Журнал российского права, 2010, № 6. 15.Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Законность, 2010, N 4. 16.Сафонов В.А., Хохлов Е.Б. Трудовое право России прогрессивный. 3-е изд. М.:Издательство Юрайт, 2010. С. 178. 17.Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации для студентов ВУЗов. РнаД.:Феникс, 2010. С. 418. 18.Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В. Прекращение трудового договора: Комментарий к главе 13 Трудового кодекса РФ. СПС КонсультантПлюс, 2008. 19.Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей. Омега-Л, 2008. – 389 с. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017