Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
94392 |
| Дата создания |
2015 |
| Страниц |
23
|
| Источников |
12 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Понятие мотивации 4
2. Дэвид Макклелланд – биография, теория потребностей 7
3. Анализ теорий мотивации (до и после Д. Макклелланда) 11
4. Актуальность теорий мотивации, использование их многообразия 19
Заключение 21
Список литературы 23
Фрагмент работы для ознакомления
Скачать бесплатно. Рефератбанкhttp://referatbank.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет3.23%[21] Анализ мотивации персонала ОАО "Московский учколлектор № 1"http://otherreferats.allbest.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет3.23%[22] Мотивация персонала на предприятии 2 - страница 2http://coolreferat.com01.01.2000Модуль поиска Интернет3.23%[23] Мотивация персонала в организацииhttp://vvpnews.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет3.23%[24] Оплата и мотивация труда при управлении персоналом - Курсовая работа , страница 3http://works.doklad.ru08.07.2013Модуль поиска Интернет3.23%[25] не указаноhttp://revolution.allbest.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет2.58%[26] Учебникhttp://bytic.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет1.83%[27] ЦЫПКИН Ю А ЛЮКШИНОВ А Н - МEНEДЖМEНТ 6 | Информационно-справочный порталhttp://infinan.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет1.5%[28] не указаноhttp://uchebalegko.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет1.34%[29] Менеджментhttp://lawdiss.org.ua01.01.2000Модуль поиска Интернет1.29%[30] не указаноhttp://5ka.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет1.29%[31] не указаноhttp://referat.caravan.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет1.29%[32] не указаноhttp://topreferat.ru01.01.2000Модуль поиска Интернет1.29%[33] Скачать реферат/MOTIVAT.DOChttp://mirreferatov.com.ua01.01.2000Модуль поиска Интернет
Список литературы [ всего 12]
Список литературы
1. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2011. – 688 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Магистр, Инфра-М, 2011. – 576 с.
5. Макклелланд Д. Мотивация человека. – СПб.: Питер, 2007. – 672 с.
6. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Питер, 2011. – 352 с.
7. Пряжников Н.С. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Академия, 2012. – 338 с.
8. Самоукина Н.В. Настольная книга директора по персоналу. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 336 с.
9. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2011 – 536 с.
10. Громова В.Л. Теории мотивации персонала и особенности успешного руководства в здравоохранении [Электронный ресурс] Режим доступа: http://rosmedportal.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1501:2011-11-14-00-00-39&catid=25:the-project
11. Дэвид Макклелланд // Управление персоналом. – 2008. - № 2
12. Папонова Н.Е. Мотивация как стиль жизни // Кадры предприятия. – 2011. – № 2
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00433