Вход

управление дисциплинарными отношениями в трудовом коллективе

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 93993
Дата создания 2015
Страниц 70
Источников 51
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
6 430руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Введение 3
Глава 1. Трудовая дисциплина как объект управления 7
1.1. Понятие и функции дисциплины труда 7
1.2. Трудовой коллектив как субъект трудового права 18
1.3. Кадровые технологии и инструменты управления дисциплиной труда 24
Выводы по главе 1 37
Глава 2. Исследование управления дисциплинарными отношениями в ОАО МКБ "Искра" 41
2.1. Характеристика организации и анализ человеческих ресурсов в ОАО МКБ "Искра" 41
2.2. Анализ управления дисциплиной труда в ОАО МКБ "Искра" 49
2.3. Оптимизация дисциплинарно-трудовых отношений коллектива ОАО МКБ "Искра" 56
Выводы по главе 2 64
Заключение 68
Библиография 71
Приложения 78

Список литературы [ всего 51]

Библиография
Нормативно-правовые акты
1. Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 21.12.2013) «О государственной тайне» // Российская газета, N 182, 21.09.1993.
2. Федеральный закон от 27 июля 2006 № 149-ФЗ (ред. от 24.11.2014) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Парламентская газета от 3 августа 2006 г. № 126.
3. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 04.06.2014) "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"// Российская газета, N 137, 28.07.2009.
4. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"// Официальный интернет-портал правовой информации, [Электронный ресурс], URL:http://www.pravo.gov.ru, 22.11.2011. (дата обращения: 29.04.2015).
5. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" // Российская газета, N 295, 30.12.2013.
6. Указ Президента РФ от 08.09.2014 N 613 "О некоторых вопросах государственного управления и контроля в сфере государственного оборонного заказа вооружения, военной, специальной техники и материальных средств"// Источник СПС КонсультантПлюс.
7. Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности")// Собрание актов Президента и Правительства РФ, 03.05.1993.
8. Распоряжение Правительства РФ от 21.08.2006 N 1156-р (ред. от 12.04.2014)// Собрание законодательства РФ, 28.08.2006, N 35, ст. 3774.
9. Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 (ред. от 01.11.2012) "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне"// Собрание законодательства РФ, 15.02.2010, N 7, ст. 762.
10. Постановление Правительства РФ от 08.09.2010 N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы"// Российская газета, N 206, 14.09.2010.
11. Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2012 N 2524-р «Об утверждении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ»// Собрание законодательства РФ, 31.12.2012, N 53 (ч. 2), ст. 8029.
12. Постановление Правительства РФ от 14.04.2014 N 290 "Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"// Официальный интернет-портал правовой информации, [Электронный ресурс], URL: http://www.pravo.gov.ru, 21.04.2014, (дата обращения: 29.09.2015).
13. Постановление Правительства РФ от 25.12.2014 N 1482 "О требованиях к участникам размещения гособоронзаказа о наличии у них соответствующих производственных мощностей, технологического оборудования, финансовых и трудовых ресурсов для исполнения государственного контракта"// Официальный интернет-портал правовой информации, [Электронный ресурс], URL: http://www.pravo.gov.ru, 30.12.2014, (дата обращения: 29.04.2015).
14. Нормативы численности работников отделов подготовки кадров (бюро, секторов) на предприятиях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.07.1989 N 233/13-15). М., НИИ труда, 1990.
15. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 15.05.2013) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"// Российская газета, N 243, 28.10.2011.
16. Приказ Минэкономразвития России от 26.04.2013 N 234 (ред. от 16.12.2014) "Об утверждении Административного регламента исполнения Роспатентом госфункции по осуществлению контроля и надзора в сфере правовой охраны и использования результатов интеллектуальной деятельности военного, специального и двойного назначения, созданных за счет федерального бюджета…"// Российская газета, N 161, 25.07.2013.
17. Приказ Росстата от 24.09.2014 N 580(ред. от 06.11.2014) "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий"// Источник СПС КонсультантПлюс.
18. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы (утв. Минтрудом России)// Источник СПС КонсультантПлюс.
Специальная научная и учебная литература
1. Александров, Н. Г. Трудовое право: учебное пособие/ Александров, Н. Г. Муцинов, Г. В. - М.: Знание,1967. -159 с.
2. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика. Учебник для ВУЗов. – М.: ПРОСПЕКТ, 2010. – с. 209.
3. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика: Пер. с англ.— М.: «Дело», 1991. – 320 с.
4. Грэхем Х.Т., Беннетт Р, Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – с. 105.
5. Грязнова Н. Л. Управление персоналом: курс лекций. – Кемерово: КемГУ, 2008. – с. 67.
6. Добровинский А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета 2011. – с. 15.
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебник для студентов вузов / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова. – М.: РИОР, 2010. – с. 47.
8. Корчагин Ю. А. Человеческий капитал и инновационная экономика России: монография. Воронеж: ЦИРЭ, 2012. – с. 32.
9. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. Пособие. – М.: Дело, 2003. – 944 с.
10. Куракина Л.Ю., Кряжова С.Ю. Роль дисциплины труда в инновационной экономике// Инновации. 2013. № 9 (179). С. 71-74.
11. Ларри Боссиди, Рэм Чаран Исполнение: Система достижения целей /пер. с англ. П.С. Таланова . - М.: Альпина Паблишерз, 2011. – с. 110.
12. Лобынко Е.В., Шпак Г.Б. Оценка инновационного потенциала организации // Актуальные исследования студентов и аспирантов в области гуманитарных, общественных, юридических и экономических наук. Материалы XL научной конференции – конкурса научных докладов «Студенческая весна – 2010». 13 апреля – 14 мая 2010 года. г. Хабаровск (сборник статей) / ХГАЭП. – Хабаровск, 2010. – с.782-790
13. Матрос Д.Ш. Поташник М.М. Ямбург Е.А. Менеджмент в образовании: Управление качеством образования: Практикоориентированная монография и методическое пособие / под ред. Поташника М. М. – М.: Педагогическое общество России. 2006, – с. 46.
14. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992. – с. 158.
15. Михеев Д.Н. О дисциплине труда как правовой категории// Апробация. 2014. № 11. С. 98-99.
16. Пимкина Т.Н. Управление трудовой и исполнительской дисциплиной в организации// Сборник: Образование и наука: современное состояние и перспективы развития сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 10 частях. 2013. С. 107-108.
17. Погодина Г.В. Обязательный курс профессионала кадровой работы. Для начинающего HR-специалиста. – Новосибирск: Сиб.унив.изд-во, 2009. – 384 с.
18. Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций. – М.: ТК Велби, 2002. – 320с.
Интернет-ресурсы
1. Баргава Р. (Rohit Bhargava) 5 Rules of Social Media Optimization (SMO), [электронный ресурс], URL: http://www.rohitbhargava.com/2006/08/5_rules_of_soci.html (дата обращения 29.04.2015).
2. Информация АО МКБ «Искра». Вакансии, [Электронный ресурс], URL: http://iskramkb.ru/vacancy/(дата обращения: 29.04.2015).
3. Информация ЗАО «Ингейт Девелопмент», [электронный ресурс], URL: http://smm.ingate.ru/services/ (дата обращения 29.04.2015).
4. Информация портала «Greenpr» Social Media, [электронный ресурс], URL: http://www.greenpr.ru(дата обращения 29.04.2015).
5. Информация портала Агентство интернет-рекламы «ПАПРИКА», [электронный ресурс], URL: http://www.paprikapromo.ru/services/smm (дата обращения 29.04.2015).
6. Информация Союза машиностроителей России , [Электронный ресурс], URL: http://www.soyuzmashmoscow.ru/youth/, (дата обращения: 29.04.2015).
7. Информация специализированного сайта. Виды деятельности АО, [Электронный ресурс], URL: http://actez.ru/company/0084286(дата обращения: 29.04.2015).
8. Итоговый доклад о результатах экспертной работы по актуальным проблемам социально-экономической стратегии России на период до 2020 г. //Источник сайт Минэкономоразвития http://2020strategy.ru/data/2012/03/14/1214585998/1itog.pdf (дата обращения 20.09.2012).
9. Портал PR- и SMM-продвижения, [электронный ресурс], URL: http://webinary.com.ua/publ/stati_sfery_hrm/100_instrumentov_smm_prodvizhenija/3-1-0-1439 (дата обращения 29.04.2015).
10. Программа инновационного развития АО КТРВ. [Электронный ресурс], URL: http://www.ktrv.ru/files.images/ktrv_pasport_innovazion_razvit_14.pdf (дата обращения: 30.04.2015).
11. Сведения сайта компании «Интегрум», [электронный ресурс], URL: http://www.integrum.ru/ (дата обращения 29.04.2015).
12. Сведения сайта ООО «Артекс Медиа», [электронный ресурс], URL: http://smm.artox-media.ru/ (дата обращения 29.04.2015).
13. Сведения специализированного портала «инженеров будущего» АО КТРВ, [Электронный ресурс], URL: http://enfuture.ru/professional_standarts/show28, (дата обращения: 29.04.2015).
14. Стандарт специалиста по организации и управлению НИОКР, [Электронный ресурс], URL: http://enfuture.ru/files/upload/profs/28/28_PS_Spetsialist_po_organizatsii_i_upravleniyu_nauchno_issledovatelskimi_i__opyitno_konstruktorskimi_razrabotkami_16_09_13_pdf.pdf (дата обращения: 29.04.2015).
15. Электронная газета ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение». 2015, №1(37), [Электронный ресурс], URL:http://www.ktrv.ru/files.images/ktrv_vestnik_01_2015.pdf (дата обращения: 29.04.2015).
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0049
© Рефератбанк, 2002 - 2024