Особенности функционирования рынка труда в РФ в современных условиях

Содержание работы
Введение 3
1.Сущность, механизм функционирования рынка труда 5
1.1.Понятие рабочей силы, трудовых ресурсов 5
1.2.Сущность рынка труда. Особенности труда как фактора производства 6
1.3.Механизм функционирования рынка труда 9
2.Особенности развития рынка труда в России 14
2.1.Характеристика современного рынка труда 14
2.2. Направления регулирования занятости, снижения безработицы 18
Заключение 23
Список литературы 24
Приложения

Здесь выделены следующие основные направления:- реализация мероприятий активной политики занятости населения;- реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;- повышение трудовой мобильности населения;- совершенствование системы социальной поддержки безработных граждан; - совершенствование механизмов привлечения и использования иностранной рабочей силы; - развитие институтов рынка труда. Для наглядности отразим основные направления совершенствования механизма социальной защиты безработных в таблице (табл. 2.3 Приложение 3).В целом, следует отметить, что государственная политика, направленная на создание условий для полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения и (на этой основе) повышение конкурентоспособности страны и улучшение благосостояния народа, может и должна стать одной из общенациональных идей. Совершенствование механизма социально защиты безработных должно опираться на развитие экономики в целом, малого и среднего предпринимательства. Также огромное значение играет и финансовое воспитание, привитие детям качеств, необходимых для реализации своего потенциала в рыночных условиях.Несомненно, одного вмешательства государства здесь не достаточно. Необходимо, чтобы действовали сами рыночные механизмы. Здесь также важно повышение общей культуры, грамотности, как работодателей, предпринимателей, так и трудоспособного населения.ЗаключениеВ условиях динамичного развития экономики и растущей мобильности населения на рынке труда показатели численности и уровня безработицы сегодня недостаточны для анализа происходящих изменений. Необходимо рассматривать все категории населения, взаимодействующие с рынком труда – занятых, безработных и экономически неактивное население, а также оценивать интенсивность их движения. В целом, развитие рынка труда России в силу исторических особенностей происходит достаточно специфично. Большинство специалистов не считают современное состояние данного рынка полностью соответствующим реалиям рыночной экономики. При этом, основной проблемой является безработица, которая увеличилась в связи с влиянием последствий мирового финансового кризиса. Однако, в 2012 - 2013 г.г. наметились положительные тенденции, которые выразились в росте численности занятых и, наоборот, снижении безработных. Однако, конечно же, оценить действительные масштабы безработицы довольно трудно. Наряду с зарегистрированной существует скрытая безработица (вынужденные отпуска и неполная рабочая неделя). В то же время велика скрытая, официально не фиксируемая «теневая» занятость по найму и индивидуальная трудовая деятельность. Если на уровне предприятия работодатели влияют на рынок труда, формируя спрос на рабочую силу, разрабатывая кадровую политику, в том числе систему мотивации, то в целом на уровне страны снижению напряженности на рынке труда способствует государство. Разрабатывая программы повышения занятости и принимая определенные меры, оно, прежде всего, должно ориентироваться на особенности российской экономики и на российский менталитет. Можно отметить, что к настоящему времени уже достигнуты определенные успехи в решении этой проблемы. Список литературыФедеральный закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. от 02.07.2013 г.)Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие. - М.: ГАУ, 2011. – 368 с.Альбеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия.. – Ростов н/д: Феникс, 2012. – 448 с.Ансофф Н. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2010. – 368 с.Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебное пособие. – М.: Юрист –М, 20120.- 384 с.Костюк В.Н. История экономических учений. – М.: Центр, 2011. –224 с.Курс экономической теории / Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. – Киров: «АСА», 2011. – 832 с.Новикова З.Т. Экономическая теория : Учебное пособие для вузов. – М.: Академический проспект, 2012. – 384 с.Основы экономической теории. Политэкономия: Учебник / Под ред. Д.Д. Москвина. – М.: Едиториал УРСС, 2012. – 528 с.Райзберг Б.А. Основы экономики: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 408 с.Рябова Е.Е. Развитие трудового права в современной России – М.: ПРИОР, 2008 – 346 с.Смирнова А.Н. Современные теории мотивации. – М.: Олма-пресс, 2009. – 346 с.Экономика / Под ред. А.С. Булатова: Учебник.. - М.: Юристъ, 2012. — 896 с. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.П. Грузинова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. – 535 с.Экономическая теория / Под ред. И.П. Николаевой. – М.: «Проспект», 2007. – 448 с.Экономическая теория: Общие основы и особенности России: Учеб. пособие / Под ред. И.А. Ларионова. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2010. – 604 с.Экономическая теория: Учеб. для студентов вузов по экон. спец. и направлениям / Под общ. ред. В. И. Видяпина и др. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 714 с.Экономическая теория: Учебник / Под ред. А.И. Тяжова. – Кострома, 2012.- 100 с.Экономическая теория: учебник для вузов / Под ред. В.Д. Камаева. – М.: Владос, 2008. – 640 с.Борко Е. Безработица... была, исчезла, появилась вновь // Человек и труд - 2012.- №9.- С. 40Кальницкая И.В., Иванкова О.Г., Максимочкина О.В. Учет, анализ и аудит управления персоналом // Российское предпринимательство. — 2014. — № 1 (247). — С. 4-13Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными // Человек и труд – 2013- №3- С. 9-10Кязимов К. Проблемы занятости и глобализации экономики // Человеческие ресурсы. – 2012. - № 28. – С. 8-10Плохова Н.В. Тенденции российского рынка труда//Российское предпринимательство. – 2013. - №11 –С. 14 - 16Сафаров П.М. Снижение уровня безработицы: актуальная проблема и государственная политика // Креативная экономика. – 2013. - № 2. – С. 10 - 12HeadHunter // http://hh.ru/Ковалёнок С.Е. Причины и проблемы женской безработицы в конце XX века.: Автореферат. // dissertation2.narod.ruСайт Государственной службы занятости // www.sznСайт Федеральной службы государственной статистики // http://www.gks.ru/wps/Скорость закрытия вакансий. На замещение одной вакансии российские компании тратят почти 2 месяца. // http://www.hr-portal.ru/tags/skorost-zakrytiya-vakansiyЮркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия // Электронные учебник // http://www.aup.ru/books/m88/5_1.htmПриложение 1Таблица 2.1Показатели, характеризующие уровень занятости и безработицы в Российской Федерации в 2005 – 2013 г.г.200520062007200820092010201120122013Численность экономически активного населения, тыс. человек,в том числе735817441975289757007569475478757797567675528,9занятые в экономике683396916970770710036941069934708577154571391,5безработные524252504519469762845544492241314137,4Уровень занятости, %61,361,763,163,262,062,763,964,964,8Уровень безработицы, %7,17,16,06,28,37,36,55,55,5Приложение 2Таблица 2.2Фактическая численность и структура участников региональных программ субъектов РФ в 2009–2011 гг. по основным направлениям Направленияянварь-декабрь 2009январь-октябрь 2010январь-декабрь 2011тыс.чел.%тыс.чел.%тыс.чел.%Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения216,07,7113,26,6115,520,8Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений2434,686,81435,283,5152,127,4Адресная поддержка на переезд в другую местность с целью трудоустройства11,00,48,40,511,62,1Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан127,64,6151,58,8212,438,3Содействие трудоустройству инвалидов, а также родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - -4,00,219,63,5Опережающее обучение женщин, работающих во вредных условиях, а также находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - -- - 29,35,3Иные мероприятия в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации 14,70,56,80,414,22,6Всего по мероприятиям2803,8100,01719,1100,0554,7100,0Приложение 3Таблица 2.3Направления совершенствования механизма социальной поддержи населенияНаправлениеМероприятияРасходы, млн. руб.Ответственные органыУчет типов безработицы---Снижение уровня фрикционной безработицыРасширение информационного обеспечения рынка труда.Развитие рынка жилья:- осуществление государственных заказов жилищного строительства для отдельных категорий населения;- осуществление государственного заказа на сформированных земельных участках за счёт собственных или привлечённых средств застройщика с последующим выкупа части квартир очередниками по фиксированной цене за 1 кв.м. жилья;- формирование перечня земельных участков для перспективной комплексной застройки под жилищное строительство;- выделение бюджетных ассигнований (за счет средств областного и местных бюджетов) на выполнение и оплату инженерного обустройства земельного участка под жилищное строительство.3 2000Территориальные службы занятостиОрганы местного самоуправленияОрганы областного управленияГосударственная антимонопольная службаСокращение структурной безработицыРасширение профессионального обучения и переквалификации 250Территориальные органы занятостиЦентры социальной поддержкиСокращение циклической безработицыРазвитие малого и среднего предпринимательства:- предоставление субсидий;- расширение возможностей кредитования;- предоставление тендерных гарантий.300Территориальные Комитеты развития малого и среднего предпринимательстваСтабилизация обстановки на молодежном рынке трудаВведение обязательных квот на устройство на работу молодых специалистовВнедрение системы обязательного распределения специалистов, обучающихся на бюджетных местах по стратегически важным направлениям для страны2Министерство образования РФСоответствующие Министерства, по направлению деятельности которых обучался молодой выпускникВнедрение системы добровольного страхования от безработицыСоздание Фонда страхования по безработице2Федеральная служба по труду и занятостиМинистерство Финансов