Сотрудничество РФ и Европейского Союза в трудовой сфере

Введение 2
Сотрудничество РФ и Европейского Союза в трудовой сфере 3
Заключение 3
Список литературы 3

Это говорит об усилении интеграции в трудовой сфере. Годом позже Европейской комиссией разработана Стратегия Европа-2020, определяющая социально-экономические приоритеты объединения. В июне 2013 года Европейский парламент и Совет ЕС одобрили программу ЕС по вопросам занятости и социальных инноваций на 2014-2020 года, направленную на совершенствование регулирования трудовых и социальных отношений в Союзе. С принятием в 2001 году нового Трудового кодекса РФ началась масштабная реформа трудового законодательства России, которая продолжается и по настоящее время. Ряд принципиальных вопросов требует совершенствования (например, детализация механизма рассмотрения коллективных споров, повышение ответственности сторон трудовых отношений за невыполнение обязательств, развитие социального партнерства, привлечение работников к участию в принятии решений на предприятии, развитие производственных советов, регулирование дистанционного труда). Эффективному решению этих вопросов может помочь знакомство с правом и положительным опытом ЕС.ЗаключениеК настоящему моменту трудовое право ЕС сформировалось как целостная система норм и представляет собой самостоятельную отрасль права ЕС. Это следует из того, что она имеет свой предмет регулирования - качественно однородный вид трудовых отношений работающих граждан Евросоюза - и свой метод правового регулирования. В предмет трудового права ЕС также входит регулирование отношений, тесно связанных с трудовыми, а именно допроизводственных отношений, осуществление контроля на уровне Евросоюза над соблюдением общеевропейского наднационального трудового законодательства ЕС, обеспечением участия работников и профессиональных союзов, как сторон трудовых правоотношений в установлении условий труда.Отличительной особенностью трудового права ЕС является то, что его предмет охватывает также регулирование свободы передвижения в рамках ЕС работников-граждан государств-членов Союза в целях трудоустройства.Трудовое право ЕС осуществляет регулирование процесса формирования и функционирования единого рынка труда всего интеграционного объединения.Список литературыФедеральный закон от 25 ноября 1996 г. № 135-ФЗ «О ратификации Соглашения о партнерстве и сотрудничестве, учреждающего партнерство между Российской Федерацией, с одной стороны, и Европейскими сообществами и их государствами-членами, с другой стороны» // СЗ РФ. 1996. №49. Ст. 5494./ru/novosti/vystuplenie-vvputina-na-plenarnom-zasedanii-sammita-rossiya-esВыступление на саммите ЕС – Россия (декабрь 2012 г.) В. В. Путина. URL: http://russianmission.eu Егорова Е.Н. Единое социальное пространство Европейского Союза – вопрос времени? // Пространство и время. – 2013. - № 2 (12).Кашкин Ю.С. Трудовое право Европейского Союза: учебное пособие. – М., 2009. Некрестьянова С.Я. Единый рынок труда в условиях развития мировых интеграционных процессов // Труд и социальные отношения. – 2010. – №8. Скоров Г. Россия – Евросоюз: вопросы стратегического партнерства // Мировая экономика и международные отношения. – 2005. – № 3.Топорнин Б.Н. Европейское право. – М., 2008.