Вход

Анализ кадрового потенциала организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 74805
Дата создания 2014
Страниц 26
Источников 9
Мы сможем обработать ваш заказ 24 января в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 930руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Понятие и экономическая сущность трудового потенциала кадрового состава предприятия 5
1.2. Методологические основы анализа кадрового потенциала предприятия 8
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 16
2.1. Анализ обеспечения предприятия кадрами 16
2.2. Анализ движения персонала предприятия 18
2.3. Анализ эффективности использования кадрового потенциала предприятия 20
2.4. Анализ повышения квалификации кадров предприятия 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

Список литературы [ всего 9]

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Смолькова А.Ю. Кадровый потенциал автотранспортных предприятий: понятие, методы оценки и проблемы формирования // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте, N 3, март 2013 г. – С. 17-18.
2. Казанцева Н. , Батарейный В. Развитие трудового потенциала организации на основе управления интеллектуальным капиталом // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 2, февраль 2013 г. – С. 11-14.
3. Кузнецова И.В. Управление кадровым потенциалом в промышленности // Автореф. дисс. канд. экон. наук. - Казань, 2012. – 156 с.
4. Петрова С. Выбор оптимальной стратегии профессионального развития кадрового потенциала // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 4, апрель 2011 г. – С. 9-11.
5. Рачек С.В. Методологические основы эффективного использования трудового потенциала предприятия в современных условиях. - М.: Граница, 2011. - 150 с.
6. Супрун В.А. Интеллектуальный капитал: главный фактор конкурентоспособности экономики в XXI веке. 2-е изд. - М.: Книжный дом "ЛИБРОКОМ", 2010. - 192 с.
7. Тихонова С.А. Концептуальные основы управления развитием трудового потенциала инновационного типа в России // Актуальные проблемы управления-2009. Вып. 1. - М.: ГУУ, 2009. - С. 43-47.
8. Чешун Р.А. Основы управления кадровым потенциалом и обеспечения качества рабочей силы на предприятии // Нормирование и оплата труда в промышленности, N 7, июль 2012 г. – С. 17-21.
9. Баранов А. Модернизация в головах: увидеть и включить резервы // Эксперт. - 2010. - N 18 (703) [Электронный ресурс]: URL: modernizaciya_v_golovah/.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022