Вход

Налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц, их виды и назначение для государственного регулирования социально-экономических процессов

Курсовая работа
Дата создания 05.04.2014
Страниц 34
Источников 66
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
1 386руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание Введение 3 1. Подоходное налогообложения в современной экономике 5 2. НДФЛ и его социально-экономическая роль 10 3. Налоговые вычеты и их социальная функция 15 4. Роль механизмов налоговых вычетов по НДФЛ в государственном регулировании социально- экономических процессов 23 5. Парадоксы отечественной системы подоходного налогообложения в свете опыта развитых стран 27 Заключение 32 Список использованной литературы 34 Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

Таким образом, есть все основания для того, чтобы возвратить усовершенствованный налог на наследование или дарение в состав российской налоговой системы.2. Россия - единственная из развитых стран, в которой с 2001 г. применяется пропорциональное налогообложение доходов физических лиц в форме НДФЛ (до принятия гл. 23 Налогового кодекса РФ этот подоходный налог был прогрессивным). Отказ от прогрессивной шкалы налоговых ставок преподносился в качестве одной из мер, направленных на стимулирование легализации работодателями зарплатных выплат и физическими лицами своих доходов. Несмотря на эйфорию среди официальных лиц, вызванную переходом на пропорциональную систему подоходного налогообложения, она не дала существенных результатов:- рост налоговых поступлений был обусловлен преимущественно расширением объектов налогообложения, общим экономическим ростом и увеличением оплаты труда в докризисный период;- не произошло существенного сокращения масштабов уклонения от уплаты НДФЛ путем использования теневых и серых схем оплаты труда.Напротив, отказ от прогрессивного метода налогообложения доходов физических лиц привел к нарушению таких его принципов, как учет платежеспособности и социальной справедливости.Не случайно в мировой практике повсеместно используется не пропорциональная (плоская), а прогрессивная шкала ставок при налогообложении доходов физических лиц, позволяющая в разной степени прогрессии перераспределять доходы богатых слоев населения в пользу бедных. Поэтому в среде российского научного сообщества все чаще звучат предложения о возврате к прогрессивному НДФЛ.По мнению авторов, которые также являются сторонниками этого предложения, для его реализации на практике необходимо выполнить по крайней мере два условия:- построить прогрессию налоговых ставок и налоговой базы таким образом, чтобы под нее подпали доходы действительно богатых людей (доходы, превышающие в 3 - 5 и более раз среднегодовой размер оплаты труда по стране);- создать эффективную систему налогового администрирования, способную обеспечить высокую собираемость прогрессивной части НДФЛ, с учетом объективной необходимости увеличения числа налогоплательщиков, уплачивающих НДФЛ на основе представленной ими в налоговый орган налоговой декларации.Эти условия определены с учетом анализа практики применения прогрессивного налогообложения в России в 1990-х гг. и в других развитых странах.Согласно действующему налоговому законодательству налоговая база по НДФЛ уменьшается на сумму стандартных налоговых вычетов:- необлагаемый минимум - преимущественно 400 руб. за каждый месяц (применяется до месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом за год, превысил 40 тыс. руб.);- вычет на каждого ребенка налогоплательщика - 1000 руб. до достижении дохода в сумме 280 тыс. руб.Целью применения таких налоговых вычетов является поддержка низкооплачиваемых категорий налогоплательщиков и родителей. Однако, исходя из ставки НДФЛ 13%, нетрудно подсчитать, что экономия налогоплательщика от этих налоговых вычетов может составить не более 182 руб. в мес., т.е. фактически механизм стандартных налоговых вычетов с социальной точки зрения не работает в силу незначительности вычитаемых из налоговой базы сумм.К примеру, в развитых странах Европы лица, получающие доход не более 800 евро в мес., не уплачивают подоходный налог.Применительно к России есть два пути решения этой проблемы:- либо вообще отменить стандартные налоговые вычеты как социально неэффективные, формальные и только усложняющие порядок исчисления НДФЛ;- либо существенно увеличить необлагаемый минимум и вычет на каждого ребенка до уровня законодательно установленного МРОТ.В Основных направлениях налоговой политики было решено остановиться на компромиссном варианте: отменить стандартный вычет в размере 400 руб. и одновременно увеличить налоговый вычет на детей до 3000 руб., но только в отношении третьего, четвертого и последующего ребенка.3. Разновидностью подоходного налогообложения является налогообложение прибыли организаций, механизм которого отличается чрезмерной сложностью. Глава 25 Налогового кодекса РФ "Налог на прибыль организаций" является самой большой и трудной для понимания налогоплательщиками. Еще со времен А. Смита известно, что чем сложнее налог, тем больше возможностей для уклонения от уплаты или неполной его уплаты (не случайно одним из четырех основных принципов налогообложения, предложенных классиком, является принцип простоты).Налоговая база по налогу на прибыль определяется в соответствии с положениями гл. 25 Налогового кодекса РФ, в том числе правилами ведения налогового учета, которые отличаются от соответствующих положений бухгалтерского учета (ПБУ) доходов и расходов организаций. В результате бухгалтерская прибыль может существенно отличаться от прибыли, на основе которой исчисляется сумма налога. Более того, по данным бухгалтерского учета может иметь место, например, убыток, а по данным налогового учета - прибыль, и наоборот.Такую ситуацию вряд ли можно признать нормальной.Во-первых, это противоречит мировой практике, в которой нередко вообще отсутствует отличный от бухгалтерского налоговый учет.Во-вторых (это более важно), ведение двойного бухгалтерского и налогового учета доходов и расходов увеличивает трудозатраты налогоплательщиков на обслуживание налога на прибыль. Обязательность ведения налогового учета параллельно с бухгалтерским учетом требует набора и содержания дополнительных работников. Кроме того, организациям приходится подстраивать свою учетную политику и порядок ведения бухгалтерского учета под нормы и положения Налогового кодекса РФ с целью снижения трудозатрат. Это нередко приводит к искажению информации о фактических доходах и расходах организаций и влияет на качество принимаемых менеджерских решений.Итак, можно сделать вывод о необходимости максимально возможного сближения налогового и бухгалтерского учета либо (это более кардинальный путь) отмены налогового учета как самостоятельного вида учета, введя вместо него положение о формировании затрат и финансового результата для целей налогообложения прибыли (подобный документ использовался до 2001 г.).ЗаключениеВ данной работе были рассмотрены особенности функции налоговых вычетов в виде рычага государственного регулирования социально-экономических процессов. В результате проведенного исследования в данной работе можно сделать следующие выводы:Ситуация в России созрела для того, чтобы вернуться к налогу на переход права собственности, поскольку прошло уже достаточно времени с начала процесса первоначального накопления капитала и появился значительный пласт населения, который заинтересован в передаче всей или части собственности в руки наследников или других собственников.В целях совершенствования механизма налога на доходы физических лиц можно рекомендовать введение налогообложения доходов при уплате налога не с каждого физического лица, а с отчетной налоговой единицы. Такой отчетной налоговой единицей моет быть семья. Конечно, замена налогообложения индивидуального дохода налогоплательщика налогом с семейного дохода требует существенного изменения налогового законодательства, а также уточнения семейного законодательства с целью четкого определения состава семьи. Однако в результате может получиться справедливый механизм налогообложения, учитывающий не только наличие детей, но и наличие пожилых родителей и неработающих супругов, а также "частичных иждивенцев". Нам представляется, что введение в налогообложение механизма обложения отчетной налоговой единицы может осуществляться параллельно с функционированием существующего варианта налогообложения физических лиц, причем налогоплательщик должен иметь право на выбор варианта налогообложения.Среди путей совершенствования налогообложения доходов физических лиц в РФ особое место занимает введение прогрессивных ставок НДФЛ в будущем. Во-первых, об этом свидетельствует общая политическая направленность социально-экономической политики России. Во-вторых, прогрессивное обложение НДФЛ признано эффективным в большинстве экономически развитых стран. В-третьих, Правительство будет вынуждено ввести прогрессивную ставку подоходного налога физических лиц в связи со стремительным увеличением разницы между доходами бедных и богатых слоев населения. И если не предпринимать действенных мер, то через некоторое время это приведет к дестабилизации общественно-политической ситуации в стране.В основе применения подоходного налогообложения лежит принцип учета экономической способности людей к уплате налогов: получатели разных сумм доходов должны и платить соответственно (пропорционально или в другой форме зависимости) разные суммы налогов, а отсутствие дохода исключает и применение налога.Налоговым законодательством возложены обязанности на хозяйствующие субъекты, которые осуществляют выплаты физическим лицам, как на налоговые агенты и на каждое физическое лицо, получающее доходы от своей трудовой деятельности и реализации имущества по своевременной и полной уплате налога на доходы физических лиц в бюджет и декларированием доходов. Список использованной литературыНалоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 06.12.2011)Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 29 декабря 2011 года)Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) "О бухгалтерском учете"Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ"О бухгалтерском учете"Основные направления налоговой политики Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов.(одобрено Правительством РФ 20.05.2010).Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1Федеральный закон от 27.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне"Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.Приказ Федеральной налоговой службы от 22 сентября 2010 г. N ММВ-7-2/461@ "О внесении изменений в Приказ ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ "Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок" // Приложение к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 28 сентября 2010 г. N 36.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598)Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"Приказ Минфина РФ от 19.11.2002 N 114н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" ПБУ 18/02" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.12.2002 N 4090)Приказ ФНС РФ от 19.08.2010 N ЯК-7-8/393@"Об утверждении Порядка списания недоимки и задолженности по пеням, штрафам и процентам, признанных безнадежными к взысканию и Перечня документов, подтверждающих обстоятельства признания безнадежными к взысканию недоимки, задолженности по пеням, штрафам и процентам" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.09.2010 N 18528)Приказ ФНС РФ от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ (ред. от 08.04.2011) "Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок.Письмо ФНС России от 25.05.2011 N ЗН-4-1/8319 "О недопустимости соглашений налоговых органов и компаний" // Официальные документы. N 22. 07.06.2011 (еженедельное приложение к газете "Учет, налоги, право"). Налоговый вестник: разъяснения, консультации, официальные документы: общероссийское издание / Государственная налоговая служба РФ. М., 2010. N 6. С. 12.Авдеев В.В. Индивидуальные предприниматели: налогообложение доходов индивидуального предпринимателя // Налоги. 2011. N 6. С. 6 - 13.Баранова Л.Г., Федорова В.С. Инвентаризация расчетов с бюджетом // Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании. 2010. N 6. С. 39 - 53.Баранникова Ж. Особенности налогового планирования на российских предприятиях // Налоговый учет для бухгалтера. 2011. N 2. С. 36 - 47.Боброва А.В. Проблемы применения комплексных схем оптимизации налогов // Финансы и кредит. – 2010. - № 8. – С. 43 – 50.Борисов Ю.К., Годунова Н.С., Горшкова Л.Л., Кудрявцева А.Л. Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации (частям первой и второй) (постатейный) / под ред. Л.Л. Горшковой // СПС КонсультантПлюс. 2010.Бычкова С.М., Итыгилова Е.Ю. Выявление искажений бухгалтерской отчетности // Бухгалтерский учет. 2009. N N 14, 15.Борисова О. Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации // Кадровик.ру. 2010. N 12. С. 16 - 20.Бортников С.П. Злоупотребление правом и налоговая выгода // Налоги и финансовое право. N 6, июнь. 2011. С. 134 - 139.Габдурахманов И. Прогрессирует ли НДФЛ в своей плоскости? // ЭЖ-Юрист. 2011. N 21. С. 13.Георгиевская Е.И. Экономическая оценка устойчивости корпоративного образования в России // Финансы: планирование, управление, контроль. 2011. N 1. С. 22 - 31.Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. М.: Норма, 2011.Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. 2-е изд. М.: Норма, 2009.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2009.Герчиков В.И. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2010.Давыдов К.В. Административные регламенты федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации: вопросы теории: монография / под ред. Ю.Н. Старилова. М.: NOTA BENE, 2010. 390 с.Давыдова М.Л. К вопросу о соотношении системы права и системы законодательства на уровне начальных элементов // Система права в Российской Федерации: проблемы теории и практики: Сборник научных статей. Материалы V ежегодной международной научной конференции, 19 - 22 апреля 2010 г. / Отв. ред. В.М. Сырых, С.А. Рубаник. М.: РАП, 2011. С. 430.Елгина Е.Б. Заработная плата: налоги, - М.: ООО «Статус Кво 97», 2010Жамов С., Лещенко О. Эффективные внутренние социальные инвестиции // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 1. С. 31 - 36.Казанцев Д. Подоходный налог: опыт России и Европы // ЭЖ-Юрист. 2011. N 33. С. 16.Карсетская Е.В. Кадровый документооборот: локальные нормативные акты организации. М.: АйСи Групп, 2011. 168 с.Кейлер В.А. Экономика предприятия. М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. 132 с.Курохтин Ю.А. Проблемы соотношения системы права и системы законодательства // Система права в Российской Федерации: проблемы теории и практики: Сборник научных статей. Материалы V ежегодной международной научной конференции, 19 - 22 апреля 2010 г. / Отв. ред. В.М. Сырых, С.А. Рубаник. М.: РАП, 2011. С. 432.Нестеров Г.Г., Попонова Н.А., Терзиди А.В. Налоговый контроль: Учеб.пособие. 2-е изд., перед. и доп. М.: Эксмо, 2009. 384 с.Оплата труда в России и современном мире: проблемы, действия: Коллективная монография / Под общ.ред. В.И. Плакси, Р. Крумма, Н.А. Волгина. М.: Полиграф сервис, 2009. 242 с. Пономарева Н.В. Подоходное налогообложение и новые информационные технологии // Международный бухгалтерский учет. 2011. N 28. С. 33 - 39.Правила для бизнеса - 2010: Уроки судебных дел / Сост. М.В. Завязочникова; Под ред. С.Г. Пепеляева. М.: АльпинаПаблишерз, 2010. 324 с.Пригожин А.И. Цели и ценности. М.: "Дело" АНХ, 2010.Попова Л.В., Дрожжина Н.А., Маслов Б.Г. Налоговые системы зарубежных стран: Учеб.-метод. пособие. М.: Дело и Сервис, 2008. 368 с.Сидорова Н.М. Солидарный налог на состояния во Франции // Налоги и налогообложение. 2009. N 7.Савина С.В. Особенности и новые подходы организации оплаты труда в условиях развития рыночных отношений // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2011. N 5. С. 33 - 42.Сидорова М.И., Мастеров А.И. Управленческий анализ деятельности организации в условиях ограниченных ресурсов // Вестник университета (Государственный университет управления). 2010. N 1. С. 328 - 330.Соотношение мотивации и лояльности: значение системного фактора [Интервью с А. Иодко] // Управление персоналом. 2011. N 8. С. 50 - 53.Татаринов А. Правовые основы управления персоналом // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 12. С. 42 - 53.Коновалова В. Моббинг как моббинг: источники и последствия психологического террора // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. N 3. С. 105 - 113.Иванова С. Развитие потенциала сотрудников. (в соавторстве с группой авторов отдельных глав) – М.: Альпина, 2010. – 235с.;Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации. М.: Политиздат, 2009. С. 49 - 50.Лучшие HR-решения: сб. статей. – М.: Вершина, 2009. – 192с.Тавокин, Е.П. Основы методики социологического исследования: учеб.пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 236c. - (Высшее образование). Библиогр.: С. 179.Шкляр, М.Ф. Основы научных исследований: учеб.пособие. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2009. – 242c. – Прил. содерж. образцы оформления документов. – Библиогр.: С. 242-243. Широков П.Н. Новые подходы к вопросам кадровой политики в налоговых органах // Налоговая политика и практика. 2011. N 6. С. 70 - 72.Шилова Н. Автоматизация учета финансовых показателей предприятия // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2011. N 19. С. 15.http://www.gks.ru сайт Госкомстата РФ (часть информации находится в свободном доступе).http://callisto.nsu.ru:8180/ips/ университетская информационная система “Россия” (статьи, статистика, аналитические обзоры, часть информации предоставляется незарегистрированным пользователям, остальная – после регистрации).http://www.socpol.ru сайт Независимого института социальной политики (базы данных, статьи, аннотации).http://www.klerk.ru – все бухгалтерском учете.http://www.vopreco.ru журнал “Вопросы экономики” (оглавление и аннотации).http://www.ptpu.ru журнал “Проблемы теории и практики управления” (оглавление, статьи).Интернет-портал федеральной налоговой службы

Список литературы

Список использованной литературы 1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 06.12.2011) 2. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 29 декабря 2011 года) 3. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) "О бухгалтерском учете" 4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ"О бухгалтерском учете" 5. Основные направления налоговой политики Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов. (одобрено Правительством РФ 20.05.2010). 6. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". 7. Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 8. Федеральный закон от 27.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" 9. Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. 10. Приказ Федеральной налоговой службы от 22 сентября 2010 г. N ММВ-7-2/461@ "О внесении изменений в Приказ ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ "Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок" // Приложение к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 28 сентября 2010 г. N 36. 11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" 12. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598) 13. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению" 14. Приказ Минфина РФ от 19.11.2002 N 114н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" ПБУ 18/02" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.12.2002 N 4090) 15. Приказ ФНС РФ от 19.08.2010 N ЯК-7-8/393@"Об утверждении Порядка списания недоимки и задолженности по пеням, штрафам и процентам, признанных безнадежными к взысканию и Перечня документов, подтверждающих обстоятельства признания безнадежными к взысканию недоимки, задолженности по пеням, штрафам и процентам" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.09.2010 N 18528) 16. Приказ ФНС РФ от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ (ред. от 08.04.2011) "Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок. 17. Письмо ФНС России от 25.05.2011 N ЗН-4-1/8319 "О недопустимости соглашений налоговых органов и компаний" // Официальные документы. N 22. 07.06.2011 (еженедельное приложение к газете "Учет, налоги, право"). 18. Налоговый вестник: разъяснения, консультации, официальные документы: общероссийское издание / Государственная налоговая служба РФ. М., 2010. N 6. С. 12. 19. Авдеев В.В. Индивидуальные предприниматели: налогообложение доходов индивидуального предпринимателя // Налоги. 2011. N 6. С. 6 - 13. 20. Баранова Л.Г., Федорова В.С. Инвентаризация расчетов с бюджетом // Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании. 2010. N 6. С. 39 - 53. 21. Баранникова Ж. Особенности налогового планирования на российских предприятиях // Налоговый учет для бухгалтера. 2011. N 2. С. 36 - 47. 22. Боброва А.В. Проблемы применения комплексных схем оптимизации налогов // Финансы и кредит. – 2010. - № 8. – С. 43 – 50. 23. Борисов Ю.К., Годунова Н.С., Горшкова Л.Л., Кудрявцева А.Л. Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации (частям первой и второй) (постатейный) / под ред. Л.Л. Горшковой // СПС КонсультантПлюс. 2010. 24. Бычкова С.М., Итыгилова Е.Ю. Выявление искажений бухгалтерской отчетности // Бухгалтерский учет. 2009. N N 14, 15. 25. Борисова О. Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации // Кадровик.ру. 2010. N 12. С. 16 - 20. 26. Бортников С.П. Злоупотребление правом и налоговая выгода // Налоги и финансовое право. N 6, июнь. 2011. С. 134 - 139. 27. Габдурахманов И. Прогрессирует ли НДФЛ в своей плоскости? // ЭЖ-Юрист. 2011. N 21. С. 13. 28. Георгиевская Е.И. Экономическая оценка устойчивости корпоративного образования в России // Финансы: планирование, управление, контроль. 2011. N 1. С. 22 - 31. 29. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. М.: Норма, 2011. 30. Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. 2-е изд. М.: Норма, 2009. 31. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2009. 32. Герчиков В.И. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2010. 33. Давыдов К.В. Административные регламенты федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации: вопросы теории: монография / под ред. Ю.Н. Старилова. М.: NOTA BENE, 2010. 390 с. 34. Давыдова М.Л. К вопросу о соотношении системы права и системы законодательства на уровне начальных элементов // Система права в Российской Федерации: проблемы теории и практики: Сборник научных статей. Материалы V ежегодной международной научной конференции, 19 - 22 апреля 2010 г. / Отв. ред. В.М. Сырых, С.А. Рубаник. М.: РАП, 2011. С. 430. 35. Елгина Е.Б. Заработная плата: налоги, - М.: ООО «Статус Кво 97», 2010 36. Жамов С., Лещенко О. Эффективные внутренние социальные инвестиции // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 1. С. 31 - 36. 37. Казанцев Д. Подоходный налог: опыт России и Европы // ЭЖ-Юрист. 2011. N 33. С. 16. 38. Карсетская Е.В. Кадровый документооборот: локальные нормативные акты организации. М.: АйСи Групп, 2011. 168 с. 39. Кейлер В.А. Экономика предприятия.  М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2009.  132 с. 40. Курохтин Ю.А. Проблемы соотношения системы права и системы законодательства // Система права в Российской Федерации: проблемы теории и практики: Сборник научных статей. Материалы V ежегодной международной научной конференции, 19 - 22 апреля 2010 г. / Отв. ред. В.М. Сырых, С.А. Рубаник. М.: РАП, 2011. С. 432. 41. Нестеров Г.Г., Попонова Н.А., Терзиди А.В. Налоговый контроль: Учеб. пособие. 2-е изд., перед. и доп. М.: Эксмо, 2009. 384 с. 42. Оплата труда в России и современном мире: проблемы, действия: Коллективная монография / Под общ. ред. В.И. Плакси, Р. Крумма, Н.А. Волгина. М.: Полиграф сервис, 2009. 242 с. 43. Пономарева Н.В. Подоходное налогообложение и новые информационные технологии // Международный бухгалтерский учет. 2011. N 28. С. 33 - 39. 44. Правила для бизнеса - 2010: Уроки судебных дел / Сост. М.В. Завязочникова; Под ред. С.Г. Пепеляева. М.: Альпина Паблишерз, 2010. 324 с. 45. Пригожин А.И. Цели и ценности. М.: "Дело" АНХ, 2010. 46. Попова Л.В., Дрожжина Н.А., Маслов Б.Г. Налоговые системы зарубежных стран: Учеб.-метод. пособие. М.: Дело и Сервис, 2008. 368 с. 47. Сидорова Н.М. Солидарный налог на состояния во Франции // Налоги и налогообложение. 2009. N 7. 48. Савина С.В. Особенности и новые подходы организации оплаты труда в условиях развития рыночных отношений // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2011. N 5. С. 33 - 42. 49. Сидорова М.И., Мастеров А.И. Управленческий анализ деятельности организации в условиях ограниченных ресурсов // Вестник университета (Государственный университет управления). 2010. N 1. С. 328 - 330. 50. Соотношение мотивации и лояльности: значение системного фактора [Интервью с А. Иодко] // Управление персоналом. 2011. N 8. С. 50 - 53. 51. Татаринов А. Правовые основы управления персоналом // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 12. С. 42 - 53. 52. Коновалова В. Моббинг как моббинг: источники и последствия психологического террора // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. N 3. С. 105 - 113. 53. Иванова С. Развитие потенциала сотрудников. (в соавторстве с группой авторов отдельных глав) – М.: Альпина, 2010. – 235с.; 54. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации. М.: Политиздат, 2009. С. 49 - 50. 55. Лучшие HR-решения: сб. статей. – М.: Вершина, 2009. – 192с. 56. Тавокин, Е.П. Основы методики социологического исследования: учеб. пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 236c. - (Высшее образование). Библиогр.: С. 179. 57. Шкляр, М.Ф. Основы научных исследований: учеб. пособие. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2009. – 242c. – Прил. содерж. образцы оформления документов. – Библиогр.: С. 242-243. 58. Широков П.Н. Новые подходы к вопросам кадровой политики в налоговых органах // Налоговая политика и практика. 2011. N 6. С. 70 - 72. 59. Шилова Н. Автоматизация учета финансовых показателей предприятия // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2011. N 19. С. 15. 60. http://www.gks.ru сайт Госкомстата РФ (часть информации находится в свободном доступе). 61. http://callisto.nsu.ru:8180/ips/ университетская информационная система “Россия” (статьи, статистика, аналитические обзоры, часть информации предоставляется незарегистрированным пользователям, остальная – после регистрации). 62. http://www.socpol.ru сайт Независимого института социальной политики (базы данных, статьи, аннотации). 63. http://www.klerk.ru – все бухгалтерском учете. 64. http://www.vopreco.ru журнал “Вопросы экономики” (оглавление и аннотации). 65. http://www.ptpu.ru журнал “Проблемы теории и практики управления” (оглавление, статьи). 66. Интернет-портал федеральной налоговой службы список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017