Вход

Характеристика странового развития на примере Японии

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 66771
Дата создания 2014
Страниц 28
Источников 12
Покупка готовых работ временно недоступна.
1 440руб.

Содержание

Оглавление Введение 3 1. Природно-климатическая характеристика страны 5 2. Социально-экономическая характеристика 12 3. Особенности страновой бизнес-среды 22 Заключение 25 Список использованных источников 27 Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

В настоящее время, когда рецессия никак не преодолевается, за­дачу вернуться к устойчивой экономической динамике и сохранить за страной место одного из лидеров мировой экономики пытаются решить главным образом накачкой денежных средств в общественные работы. Поскольку этот прием не приносит пока желаемых результатов, правительство все в большей мере пере­ходит от тактических антикризисных методов к стратегическим либеральным реформам - приватизации госсектора, дерегулированию финансовых рынков, либерализации валютного режима, реформе бюджетной и банковской системы и т. п., т. е. к максимальному использованию рыночных методов. Начиная с конца XX века, мировая экономика и ее значение стали приобретать все большее и большее значение, а как следствие интерес к феномену корпоративной культуры так же обострился. Страны Восточной Азии так же стали играть немаловажную роль в мировом торговом обороте. Оказалось, что от поведения стран Восточной Азии зависит не только их собственное развитие, но и развитие целых областей экономики многих стран мира. Как следствие, стало необходимо изучать принципы формирования, развития и функционирования азиатской деловой культуры, которая радикально отличается от европейской и американской, что создает дополнительную сложность в понимании. В этих странах особое внимание придается этикету и церемониям, поэтому знание особенностей местной культуры стало просто необходимым для успешных взаимоотношений с жителями данного региона в любой сфере, в том числе и в корпоративной. Япония так же оказалась в центре внимания исследователей по данному вопросу.. Согласно классификации национальных организационных культур по Фонсу Тромпенаарсу Япония относится к типу «Семья». Ф. Тромпенаарс использует сравнение с семьей для характеристики культуры, одновременно очень личной (с тесными межличностными отношениями) и иерархической, где признано, что у «отца семьи» опыта и власти значительно больше, чем у «детей». Такая корпоративная культура ориентирована на власть, где руководитель считается заботливым отцом, который лучше, чем его подчиненные, знает, что следует делать и что принесет большую пользу. Корпорации с таким типом культуры чаще встречаются в странах, куда индустриализация пришла достаточно поздно: Греция, Италия, Япония, Сингапур, Южная Корея, Испания. В этих странах при достаточно быстром переходе от феодализма к индустриализации сохраняются многие феодальные традиции. Корпоративные культуры типа «семья» относятся к высококонтекстуальным, что означает небольшую потребность в эксплицитно выраженной информации при высокой значимости культурного контекста, который однозначно воспринимается членами данной культурной общности. Мышление, научение, изменение. Культура «семьи» больше заинтересована в интуитивных знаниях, чем в рациональных, в развитии людей, чем в их использовании и распределении. Личное впечатление о человеке ценится выше эмпирических знаний о нем; знания не столько гипотетические и дедуктивные, сколько основанные на методе проб и ошибок. Предпочтение отдается личным беседам, а не исследовательским опросникам, субъективному взгляду, а не объективным данным. Исполнитель важнее деятельности (кто делает что-то, важнее того, что делается). Например, японцы, которых приглашают на заседание, сначала узнают, кто на нем будет присутствовать, и лишь затем интересуются повесткой дня. Изменения в корпоративной культуре типа «семья» обычно носят политический характер и главные фигуры определяют политику компании. Тренинги, наставничество, овладение ремеслом — важные способы обучения работников, но они обусловлены велением «семьи» и сами по себе не противостоят власти, а скорее увековечивают ее. Поскольку члены «семьи» высоко ценят свои взаимоотношения, их мотивацию может усилить скорее похвала и признательность, чем деньги. Сдельная оплата или любая другая мотивация, которая угрожает прочности «семейных уз», редко приживается в такой корпоративной культуре. Члены «семьи» имеют тенденцию рисковать вместе и способны достаточно хорошо действовать в ситуации неопределенности. Они наиболее уязвимы, когда на пути необходимых изменений в компании возникает внутренний конфликт. Разрешение конфликта часто зависит от умения руководителя. Критические замечания редко высказываются вслух, а если это происходит, коллектив приходит в смятение, Здесь не принято открыто давать негативную оценку, для этого есть специально выделенное место и время. Так, в Японии позволительно критиковать своего босса лишь распивая с ним его спиртное. Таким образом, культурные особенности страны напрямую повлияли на становление бизнес-среды Японии. Особенностью корпоративной этики страны является «семейственность» корпораций, верховенство традиций и ритуалов. Заключение На основе рассмотренного материала можно сделать ряд выводов о характеристике странового развития на примере Японии. Япония представляет собой островное государство с преобладанием горного рельефа. Освоение территории ограничивается высокой сейсмичностью района. Полезные ископаемых на территории страны недостаточно. Население страны составляет 127 млн. чел, большая часть из которых проживается в агломерации Токайдо. Административное деление Японии представлено 47 префектурами, объединенными в 9 районов. Страна относится к великим державам – лидерам мировой экономики. Большая часть ВВП Японии представлена сферой слуг – 73%. На промышленность приходится 26% ВВП, а на сельское хозяйство – 1%. Такая структура ВВП характерна для развитых стран мира. Стремительный рост ВВП Японии наблюдался в 1980-е гг. В период 1990-2010гг. динамика ВВП страны неустойчивая, со спадами и ростом. Динамика внешней торговли Японии показывает положительные тенденции в рамках абсолютных показателей. Тревожным является факт превышения импорта над экспортом в 2011-2012гг. Товарная структура экспорта Японии слабо диверсифицирована, представлена, главным образом, машинами, оборудованием и транспортными средствами. В целом в последнее десятилетие товарная структура экспорта становится более диверсифицированной. Товарная структура импорта Японии за рассматриваемый период изменилась в незначительной степени. В общем, в ней преобладают минеральное топливо, а также машины, оборудование и транспортные средства. Структура экспорта Японии за рассматриваемый период изменилась незначительно. Основные страны-партнёры представлены азиатскими государствами. Культурные особенности страны напрямую повлияли на становление бизнес-среды Японии. Особенностью корпоративной этики страны является «семейственность» корпораций, верховенство традиций и ритуалов. ля страны характерен конформизм. Список использованных источников Мировая экономика: учеб. / Л. С. Падалкина, В. В. Клочков, С. В. Тарасова [и др.]; под ред. И. П. Николаевой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 240 с. Мировая экономика: экономика зарубежных стран: Учебник для студентов экономических специальностей вузов / Авдокушин Е.Ф., Бойченко А.В., Железова Ю.Ф., под ред. Колесова В.П. – М.: Флинта, 2008 Социально-экономическая география зарубежного мира /Под. Ред. В.В. Вольского. – М.: Дрофа, 2012. – 560 с. Энциклопедия стран мира. Под. Ред. Симония Н.А. М.: Экономика, 2012. - 1259 с. The World Factbook https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/ Статистика ЮНКТАД http://unctadstat.unctad.org/TableViewer/tableView.aspx Экономика Японии. Япония в международных экономических отношениях http://globetrade.ru/section-2/1089/ Япония наращивает экспорт стали http://minprom.ua/news/142577.html Землетрясения http://earthquake.usgs.gov/regional/world/seismicity/images/japan.gif Родионова А.А. Культурные особенности Японии как фактор формирования корпоративной этики http://japanstudies.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=277&Itemid=69 Административное деление Японии http://900igr.net/prezentatsii/geografija/Istorija-JAponii/015-Administrativnoe-delenie.html The World Bank: World Development Indicators, 27 September 2013. Gross Domestic Product 2012 Мировая экономика: учеб. / Л. С. Падалкина, В. В. Клочков, С. В. Тарасова [и др.]; под ред. И. П. Николаевой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 240 с. Энциклопедия стран мира. Под. Ред. Симония Н.А. М.: Экономика, 2012. - 1259 с. Землетрясения http://earthquake.usgs.gov/regional/world/seismicity/images/japan.gif Административное деление Японии http://900igr.net/prezentatsii/geografija/Istorija-JAponii/015-Administrativnoe-delenie.html The World Factbook https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/ Статистика ЮНКТАД http://unctadstat.unctad.org/TableViewer/tableView.aspx Статистика ЮНКТАД http://unctadstat.unctad.org/TableViewer/tableView.aspx Япония наращивает экспорт стали http://minprom.ua/news/142577.html Родионова А.А. Культурные особенности Японии как фактор формирования корпоративной этики http://japanstudies.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=277&Itemid=69 4

Список литературы [ всего 12]

Список использованных источников 1. Мировая экономика: учеб. / Л. С. Падалкина, В. В. Клочков, С. В. Тарасова [и др.]; под ред. И. П. Николаевой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 240 с. 2. Мировая экономика: экономика зарубежных стран: Учебник для студентов экономических специальностей вузов / Авдокушин Е.Ф., Бойченко А.В., Железова Ю.Ф., под ред. Колесова В.П. – М.: Флинта, 2008 3. Социально-экономическая география зарубежного мира /Под. Ред. В.В. Вольского. – М.: Дрофа, 2012. – 560 с. 4. Энциклопедия стран мира. Под. Ред. Симония Н.А. М.: Экономика, 2012. - 1259 с. 5. The World Factbook https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/ 6. Статистика ЮНКТАД http://unctadstat.unctad.org/TableViewer/tableView.aspx 7. Экономика Японии. Япония в международных экономических отношениях http://globetrade.ru/section-2/1089/ 8. Япония наращивает экспорт стали http://minprom.ua/news/142577.html 9. Землетрясения http://earthquake.usgs.gov/regional/world/seismicity/images/japan.gif 10. Родионова А.А. Культурные особенности Японии как фактор формирования корпоративной этики http://japanstudies.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=277&Itemid=69 11. Административное деление Японии http://900igr.net/prezentatsii/geografija/Istorija-JAponii/015-Administrativnoe-delenie.html 12. The World Bank: World Development Indicators, 27 September 2013. Gross Domestic Product 2012 список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022