Вход

Контрактная система организации и функционирования государственной службы, ее основные характеристики.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 66212
Дата создания 2014
Страниц 20
Источников 3
Покупка готовых работ временно недоступна.
1 060руб.

Содержание

Оглавление Введение 3 Глава 1. Модели государственной службы 4 Глава 2. Зарубежный опыт в области оценки кадров государственной службы 9 Заключение 17 Список литературы 19 Содержание

Список литературы [ всего 3]

Список литературы 1. Бэйрсто П. Принципы подбора и отбора персонала // Реформа государственной гражданской службы / под ред. К. Плоккера и М. Николаева. М.: ЛеНАНД, 2006. 2. Зенков М.Ю. Зарубежный опыт управления: Государственная служба: Учебное пособие. — Новосибирск: НГАУ, 2004. 3. Панина О.В. Зарубежный опыт государственного и муниципального управления. – М.: Финакадемия, кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», 2010. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022