Вход

Рынок рабочей силы сущность основные проблемы и тенденции развития

Реферат
Код 63811
Дата создания 2010
Страниц 16
Файлы будут доступны для скачивания после проверки оплаты.
540руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1.Сущность, основные проблемы и тенденции развития
рынка рабочей силы………………………………………………………………4
2. Занятость населения и ее регулирование в современных условиях……….12
Заключение……………………………………………………………………….16
Список использованной литературы…………………………………………...17

Фрагмент работы для ознакомления

Введение
Развитая рыночная экономика предоставляет возможность выбора различных способов включения человека в процесс хозяйствования. В современных условиях функционирования рынок делает актуальным как социальное партнерство, так и четкое разделение в сфере занятости прав и ответственности всех социальных субъектов — общества (в лице государства и его органов), производственных коллективов (в лице управляющих и собственников-предпринимателей), личности (в лице работника). Трудовые отношения постоянно усложняются. Происходит трансформация отношений, основанных на противопоставлении работодателя и наемного работника, на обособлении исполнительного труда от управленческого, в отношения, базирующиеся на совместной ответственности за состояние дел на предприятии, партнерстве, конструктивном сотрудничестве.
Условием эффективного регулирования рынка рабочей силы является организация оперативного изучения и анализа конъюнктуры спроса на рабочую силу и предложения рабочих мест со стороны работодателя, а также ориентация совокупного работника при выборе сферы занятости и места работы. Важным инструментом здесь является коллективное тарифное соглашение, которое определяет размер заработной платы, продолжительность рабочего времени, отпуска, порядок найма и увольнения, формы компенсирования риска, систему социальных выплат, в этих аспектах и проявляется актуальность, рассматриваемой мною темы контрольной работы. Цель контрольной работы - определить сущность, основные проблемы и тенденции развития рынка рабочей силы.
Особенность развития рынка рабочей силы в современных условиях состоит в противоречивом взаимодействии процессов его регулирования и дерегулирования.

Список литературы

1. Капелюшников Р. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика // Вопросы экономики. – 2009, – № 10;
2. Сидорина Т.Ю. Новый взгляд на социологию труда // ЭКО. – 2008, № 9;
3. Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». – М.: ИНФРА-М, 2010;
4. Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». – М.: ИНФРА-М, 2008 с. 267, стр.169;
5. Тощенко Ж.Т. Социология труда: генезис идей в контексте мировых и российских реалий (опыт нового прочтения) // Мир России. − 2010,− №4.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017