Вход

Мотивация и стимулирование труда работников конкретного предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 632543
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 октября в 14:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 930руб.
КУПИТЬ

Описание

11. Мотивация и стимулирование труда работников на примере конкретного предприятия

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ.. 5

1.1.  Понятие и сущность трудовой мотивации и стимулирования труда работников. 5

1.2. Особенности мотивационной сферы личности сотрудников компании. 14

1.3. Формы и методы мотивации и стимулирования труда работников. 21

2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.. 29

2.1 Общая характеристика предприятия. 29

2.2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда на предприятии. 32

2.3. Методические рекомендации по совершенствованию мотивации персонала и стимулированию труда. 42

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 46

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 47

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.             Андреев, К. Л. Теоретические аспекты исследования мотивации персонала в контексте экономики труда / К. Л. Андреев, М. А. Еремеев // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2008. – № 1. – С. 94-99.

2.             Андриянова, М. В. Внутрифирменное обучение персонала в России: тенденции и перспективы / М. В. Андриянова // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2020. – Т. 7. – № 2(23). – С. 27-30.

3.             Артюхова, И.В. Методы организационного стимулирования труда персонала / И. В. Артюхова, Л. О. Гаврилова // Инновационная наука. – 2017. – № 7–1.

4.             Базык, Е. Ф. Система мотивации персонала на предприятии как рычаг эффективного управления / Е. Ф. Базык // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2017. – № 4–1

5.             Баландина, О. В. Внутрифирменное обучение персонала: новые формы / О. В. Баландина // Экономика. Общество. Человек : Межвузовский сборник научных трудов : Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, 2017. – С. 70-77.

6.             Бердиеров, Т. А. Понятие мотивации трудовой деятельности / Т. А. Бердиеров, Е. Ю. Ортиков // Молодой ученый. – 2016. – № 7-2(111). – С. 83-86.

7.             Бибалаева, У. Н. Стимулирование и формирование мотивации сотрудников учреждений социального обслуживания на внутрифирменное обучение / У. Н. Бибалаева, Р. Х. Шаймарданов // Научные тенденции: Педагогика и психология : Сборник научных трудов по материалам XIII международной научной конференции, Санкт-Петербург, 12 января 2018 года. – Санкт-Петербург: Международная Научно-Исследовательская Федерация "Общественная наука", 2018. – С. 4-6.

8.             Булкина, Н. В. Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала / Н. В. Булкина // Вестник университета. – 2012. – № 7. – С. 151-154.

9.             Варданян, И. С. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования / И. С. Варданян // Управление персоналом. – 2005. – № 4. – С. 42-44.

10.         Ветлужских, Е.Н. Мотивация и оплата труда: инструменты. Методики. Практика / Ветлужских, Е.Н.. — Москва : Альпина Паблишер, 2019. — 160 c.

11.         Воронова, А.С. Выбор методов мотивации персонала в зависимости от мотивационного типа персонала / А.С. Воронова // Сборник НАУЧНЫХ трудов СТУДЕНТОВ института УПРАВЛЕНИЯ и сервиса ТГУ ИМЕНИ Г.Р. ДЕРЖАВИНА, Тамбов, 07 июня 2015 года. – Тамбов: Тамбовская региональная общественная организация "Общество содействия образованию и просвещению "Бизнес - Наука - Общество", 2015. – С. 34-37.

12.         Гасанов, Р.А. 67 секретов разработки мотивационной системы / Р.А. Гасанов. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2013. - 267 с.

13.         Глушков, В.А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации / В. А. Глушков, Р. А. Сайфутдинов, Е. В. Муравьева, Ю. В. Мухунова // Актуальные вопросы современной науки. – 2015. – № 40. – С. 46-55.

14.         Года, К. А. Мотивация к труду медицинских работников психиатрической больницы и пути ее повышения / К. А. Года, Д. Л. Мушников, Л. Г. Ананьина // Электронный научно-образовательный вестник Здоровье и образование в XXI веке. – 2014. – Т. 16. – № 3. – С. 1-3.

15.         Горгорова, В. В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В. В. Горгорова, Л. А. Кобина // Инженерный вестник Дона. – 2013. – № 4(27). – С. 236.

16.         Горчакова, И. А. Теоретическое обоснование внутрифирменного обучения персонала предприятия / И. А. Горчакова, А. А. Ананьева // Вызовы цифровой экономики: итоги и новые тренды : Сборник статей II Всероссийской научно-практической конференции, Брянск, 07 июня 2019 года. – Брянск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Брянский государственный инженерно-технологический университет", 2019. – С. 128-133.

17.         Денни, Ричард Мотивация для победы. Как настроить себя и команду на успех / Ричард Денни. - М.: ФАИР, 2019. - 160 c.

18.         Дипроуз, Д. Мотивация / Д. Дипроуз; [пер. с англ.]. — M.: Эксмо, 2007. — 256 с.

19.         Долгина, Е.С. Концепции мотивации персонала: содержательные и процессуальные теории / Е.С. Долгина, Е.В. Васильева // Молодой ученый. – 2017. – №7. –С. 387-390.

20.         Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Управление персоналом" / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2011. – 376.

21.         Жевнерчук, В. Л. Концепция разработки системы стимулирования труда рабочих / В. Л. Жевнерчук, А. А. Фомин // Труд и социальные отношения. – 2014. – № 9. – С. 50–62.

22.         Жираткова, Ж. В. Современные методы мотивации персонала на предприятиях индустрии гостеприимства / Ж. В. Жираткова, Т. С. Элиарова, С. Г. Арутюнян // Инновационная парадигма развития современных гуманитарных и общественных наук : сборник статей международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 27 апреля 2020 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука», 2020. – С. 25-28.

23.         Иванова, И. Г. Система мотивации персонала в организации / И. Г. Иванова, В. О. Руга, А. В. Голикова // Research innovations 2020 : сборник статей II Международного научно-исследовательского конкурса, Петрозаводск, 10 мая 2020 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука», 2020. – С. 30-33.

24.         Исмагилов, Н. С. Механизм мотивации персонала / Н. С. Исмагилов // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. – 2015. – № 4. – С. 25-28.

25.         Каржавина, А. Д. Мотивация персонала / А. Д. Каржавина // Новатор года 2020 : Сборник статей Международного научно-исследовательского конкурса, Петрозаводск, 13 июня 2020 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская Ирина Игоревна), 2020. – С. 189-193.

26.         Кириенко, О. Э. Мотивация и стимулирование персонала в условиях кризиса / О. Э. Кириенко, О. Л. Москалева // Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами : Материалы V международной научно-практической конференции, Донецк, 17 апреля 2019 года / Ответственные редакторы О.Н. Шарнопольская, И.А. Кондаурова, Е.Г. Курган. – Донецк: Донецкий национальный технический университет, 2019. – С. 427-434.

27.         Клочков, А. Особенности систем мотивации персонала в России / А. Клочков // Управление персоналом. – 2010. – № 1. – С. 17-21.

28.         Кречетников, К. Г. Особенности формирования и развития кадрового потенциала организации / К. Г. Кречетников // Система ценностей современного общества. – 2014. – № 37. – С. 168-172.

29.         Кузьмина, И. Г. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации / И. Г. Кузьмина // Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы : Материалы международной молодежной научно-практической конференции, Белгород, 20–21 апреля 2018 года / Ответственные редакторы В.Ш. Гузаиров, И.В. Савенкова. – Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, 2018. – С. 35-39.

30.         Курдюков, М. О. Мотивация как фактор стимулирования развития персонала в государственных учреждениях российской федерации / М. О. Курдюков, Р. Д. Некипелов // Социальные науки. – 2020. – № 3(30). – С. 23-28.

31.         Литвиненко, Н. С. Повышение эффективности планирования работы с персоналом / Н. С. Литвиненко, Е. В. Челапка // Управление персоналом: современные концепции и эффективные технологии, Челябинск, 01–02 апреля 2014 года. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2014. – С. 84-87.

32.         Макеева, М. А. Внутрифирменное обучение персонала / М. А. Макеева, Е. В. Чубаркова // Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы III Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 22 января 2020 года / ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет». – Екатеринбург: Российский государственный профессионально-педагогический университет, 2020. – С. 299-302.

33.         Мамонова, К. С. Внутрифирменное обучение персонала в России: тенденции и перспективы / К. С. Мамонова // Диагностика и прогнозирование социальных процессов : Материалы Национальной научно-практической конференции, Белгород, 18–19 октября 2019 года / Ответственные редакторы Н.С. Данакин, В.Ш. Гузаиров, И.В. Шавырина. – Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, 2019. – С. 50-54.

34.         Манжин, А. А. Мотивационная сфера личности у студентов МГГЭУ / А. А. Манжин // Via scientiarum - Дорога знаний. – 2019. – № 1. – С. 198-203.

35.         Маслова, К. Н. Внутрифирменное обучение как инструмент развития персонала / К. Н. Маслова // Инновационная экономика: регулирование и конкуренция : Материалы Десятой Международной научно-практической конференции, Нижний Новгород, 23–24 июня 2016 года. – Нижний Новгород: Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2017. – С. 231-236.

36.         Маслоу, А.Г. Мотивация и личность [Текст] / Абрахам Маслоу ; [пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина]. - 3-е изд. - Москва [и др.] : Питер, 2013. - 351 с.; 24 см.

37.         Миронова, М. А. Сущность мотивации и нормирования труда персонала предприятия / М. А. Миронова // Вестник Тверского государственного технического университета. Серия: Науки об обществе и гуманитарные науки. – 2013. – № 1. – С. 89-93.

38.         Назарова, Г. В. Стимулирование трудовой деятельности как составной элемент концепции Достойного труда / Г. В. Назарова, Э. Р. Степанова // Бизнес информ. – 2013. – № 6. – С. 221-225.

39.         Никифорова, А. А. Обучение как главный фактор развития внутрифирменной мотивации персонала / А. А. Никифорова, Т. К. Снегирева // Вестник Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. Серия: Экономические науки. – 2017. – № 2(12). – С. 106-110.

40.         Никольская, Е. Ю. Совершенствование методов внутрифирменного обучения персонала в индустрии гостеприимства и туризма / Е. Ю. Никольская, А. А. Абаринова // Наука и мир. – 2015. – Т. 1. – № 11(27). – С. 169-171.

41.         Новиков, В. С. Внутрифирменное обучение сотрудников как инструмент повышения конкурентоспособности организации / В. С. Новиков, Д. Ф. Согова // Приоритеты социально-экономического развития Юга России : Сборник статей XV межрегиональной научно-практической конференции молодых ученых, Краснодар, 31 марта 2018 года / Южный институт менеджмента. – Краснодар: Южный институт менеджмента, 2018. – С. 138-146.

42.         Пилипас, И. Д. Трудовая мотивация персонала / И. Д. Пилипас, А. А. Степанчук // Фундаментальные и прикладные исследования в области управления, экономики и торговли : Сборник трудов всероссийской научной и учебно-практической конференции, В 3 ч., Санкт-Петербург, 27–29 мая 2020 года. – Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2020. – С. 67-71.

43.         Покшиванова, О. П. Мотивация персонала: основные виды и методы / О. П. Покшиванова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 8(66). – С. 129-131.

44.         Попова, О. В. Внутрифирменное обучение как система развития мотивации сотрудников / О. В. Попова // Современное состояние и перспективы развития современной науки и образования : сборник статей IV Международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 21 января 2021 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская Ирина Игоревна), 2021. – С. 193-200.

45.         Попова, О.В. Развитие мотивационной сферы сотрудников компании условиях внутрифирменного обучения / О.В. Попова // сборник статей Всероссийской методико-практической конференции (6 декабря 2020 г.) – Петрозаводск : МЦНП «Новая наука», 2020. - С 142- 148.

46.         Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. С. Пряжников. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 365 с.

47.         Ржаницына, Л. С. Стимулирование труда и его производительность / Л. С. Ржаницына // Уровень жизни населения регионов России. – 2014. – № 2(192). – С. 36-44.

48.         Сокольская, М. В. Формирование мотивации труда персонала в условиях современного предприятия / М. В. Сокольская, О. П. Стерлигова // Фундаментальные исследования. – 2020. – № 2. – С. 75-79.

49.         Сорокина, А. А. Эффективные методы мотивации персонала / А. А. Сорокина, А. В. Мельничук // Modern Science. – 2020. – № 1-3. – С. 250-253.

50.         Фовицкий, Д. Е. Современные методы мотивации труда персонала в коммерческих организациях / Д. Е. Фовицкий, В. С. Епинина // Современные подходы к трансформации концепций государственного регулирования и управления в социально-экономических системах : сборник научных трудов 9-й Международнойнаучно-практической конференции, Курск, 20–21 февраля 2020 года. – Курск: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Курский филиал, 2020. – С. 201-204.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00424
© Рефератбанк, 2002 - 2024