Вход

Система и методы управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 632483
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 28 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Тема курсовой работы, взятая мною на рассмотрение, звучит следую-щим образом: «Система методов управления». На мой взгляд, эта тема явля-ется очень актуальной в наше время, потому что методы управления – это неотъемлемая часть современного менеджмента. Менеджмент переводится на русский язык, как «управление производством» и как «совокупность прин-ципов, методов, средств и форм управления производством с целью повы-шения эффективности производства и его прибыльности». 

Главной целью деятельности любой организации является получение прибыли. Но эффективная работа невозможна, если она не структурирована и не регулируется принципом ведения управленческой деятельности, в соот-ветствии с которыми разрабатываются методы управления. 

Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, кото-рый позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адапта-ции индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении си-стемы управлений персоналом предприятия. Можно выделить три основных фактора оказывающих влияние на людей. 

Первый фактор – иерархическая структура предприятия. Основным средством воздействия является отношение власти – подчинения, давления на человека сверху, за счет принуждения, контролирование распределения ма-териальных благ. 

Второй фактор – культура – вырабатываемые обществом, группой людей, организацией установки поведения, социальные нормы, общие цен-ности, регламентирующие действия личности, заставляющие человека вести себя так, а не иначе без видимого принуждения. 

Третий фактор – рынок, то есть сеть равноправных отношений, кото-рые основаны на купле–продаже товаров и услуг, балансе интересов покупа-телей и продавцов. 

Все эти факторы воздействия – понятия сложные и на практике реали-зуются вместе. От того, какой фактор берется за приоритетный, зависит ха-рактер экономической ситуации на предприятии. 

Переход к рынку влечет за собой медленный отход от иерархического управления, жесткой административной системы воздействия, фактически неограниченной исполнительской власти к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности, опирающихся на экономические методы. Вслед-ствие этого необходимо разрабатывать принципиально новые подходы к приоритету ценностей. 

Переход к рынку влечет за собой медленный уход от иерархического управления, жесткой административной системы воздействия, фактически неограниченной исполнительской власти к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности, опирающихся на экономические методы. Вслед-ствие этого необходимо разрабатывать принципиально новые подходы к приоритету ценностей. 

Целью данной курсовой работы является изучение системы и методов управления. 

Для достижения поставленной цели были обозначены следующие зада-чи:

– дать характеристику термину «метод управления»;

– классифицировать методы управления;

– описать экономические методы управления;

– охарактеризовать административные методы управления;

Дать описание социально–психологическим методам управления. 

Объектом данной курсовой работы являются методы управления. 

Субъектом этой курсовой работы являются экономические, админи-стративные и социально–психологические методы управления. 

Содержание

Введение 3

Глава 1. Сущность и содержание методов управления 5

1.1. Понятие «метод управления» 5

1.2. Классификация методов управления 6

Глава 2. Виды методов управления 13

2. 1. Экономические методы управления 13

2. 2. Административные методы управления 14

2. 3. Социально–психологические методы управления 20

Заключение 25

Список использованных источников и литературы 26

Список литературы

1. Басовский Л. Е. Менеджмент. – М. : ИНФА–М, 2006. 

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М. : Гардарика, 2006. 

3. Виханский О. С. Стратегическое управление. – М. : Экономист, 2006. 

4. Дафт Р. Я. Менеджмент. – СПб. : Питер, 2000. 

5. Джавадов, Г. А. Система экономических методов управления и сочетание экономических и административных методов в управлении произ-водством [Текст] : Науч. доклад / Г. А. Джавадов, к. э. н., доц.; СЭВ. Посто-янная комис. по координации науч. и техн. исследований. Лаборатория про-блем управления Моск. ун–та им. М. В. Ломоносова. – Москва : [б. и. ], 1969. – 41 с. 

6. Курносов, В. И. Современные теории и методы управления : учебное пособие / В. И. Курносов ; Федеральное агентство связи, Федераль-ное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего обра-зования "Санкт–Петербургский государственный университет телекоммуни-каций им. проф. М. А. Бонч–Бруевича" (СПбГУТ). – Санкт–Петербург : СПбГУТ, 2019. – 95 с. 

7. Лапыгин Н. Ю. Управленческие решения. – М. : Эксмо, 2009. 

8. Мескон М. Х, Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М. : Дело, 2000. 

9. Мильнер Б. З. Теория организации. – М. :ИНФРА–М, 2001. 

10. Мохов, В. Г. Экономический механизм (инструментальные мето-ды) управления предприятием отрасли : учебное пособие / В. Г. Мохов, Т. С. Демьяненко ; Министерство науки и высшего образования Российской Феде-рации, Южно–Уральский государственный университет, Высшая школа эко-номики и управления, Кафедра "Прикладная экономика". – Челябинск : Из-дательский центр Юургу, 2020. – 132 с. 

11. Наумов, А. А. Инновации. Теория, модели, методы управления [Текст] / А. А. Наумов, И. Л. Клавсуц, О. Л. Лямзин. – Новосибирск : Офсет, 2010. – 414 с. 

12. Носов, В. И. Система методов управления. Экономические мето-ды управления : Лекция / В. И. Носов; Сарат. с. –х. ин–т им. Н. И. Вавилова, Каф. управления с. –х. пр–вом. – Саратов : Сарат. СХИ, 1991. – 19 с. 

13. Панасюк, В. И. Основы теории управления : учеб. пособие для студентов инж. –техн. спец. / В. И. Панасюк, А. В. Пащенко ; Белорусский политехнический ин–т, Каф. "Вычислительные методы и системы управле-ния". – Минск : БПИ, 1988. – 93 с. 

14. Полукаров В. Л. «Основы менеджмента», Москва 2007 г. 

15. Тебекин А. В, Касаев Б. С. Менеджмент организации. – М. : Кно-рус, 2006. 

16. Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент. – М. : ЗАО «Биз-нес–школа «Интел–Синтез», 2009. 

17. Экономическая теория и политика: микро– и макроуровень : Учеб. –метод. материалы / Рос. акад. управления, Центр рыноч. экономики; [О. И. Маликова и др. ]. – М. : Луч, 1993. – 213 с. 

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00359
© Рефератбанк, 2002 - 2024