Вход

Стратегии управления кадровой безопасностью: упреждающее противодействие

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 631875
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 120руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовая работа по дисциплине: "Кадровая безопасность". Курсовая работа общим объемом 30 листов. Имеет 2 главы разбитые на параграфы.

Содержание

Введение

ГЛАВА 1. Общие положения кадровой безопасности

1.1. Кадровая безопасность, понятие, методы

1.2. Факторы влияющие на выбор стратегии обеспечения кадровой безопасности организации

1.3. Стратегия «упреждающего противодействия»

ГЛАВА 2. Характеристика стратегии кадровой безопасности организации

2.1. Выбор стратегии кадровой безопасности организации

2.2. Структура и система стратегии управления кадровой безопасностью инжиниринговой компании

2.3. Способы минимизации ущерба кадровой безопасности

Заключение

Список литературы

Список литературы

1.                Федеральный закон "О безопасности" от 28.12.2010 N 390-ФЗ (последняя редакция) – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/

Учебно - методическая литература, статьи

2.                Андруник А.П. Кадровая безопасность: квалифицирующие дефиниции // МНИЖ. 2022. №4-3 (118). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-bezopasnost-kvalifitsiruyuschie-definitsii

3.                Битяков К.С. Управление персоналом / К. С. Битяков. – Текст: электронный // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. – 2019. – №4(94). – С. 73–77. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-3 

4.                Бушманова С. М. Современные методы оценки кадровой безопасности как инструмент обеспечения экономической безопасности организации / С. М. Бушманова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 28 (423). — С. 75-81. — URL: https://moluch.ru/archive/423/93963/

5.                 Вантеева В.В. Кадровая безопасность предприятия // Скиф. 2021. №1 (53). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-bezopasnost-predpriyatiya

6.                Духновский С. В.  Кадровая безопасность организации: учебник и практикум для вузов / С. В. Духновский. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 245 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-09266-0. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/517117

7.                Ибрагимова П.А., Гусайниева Х.Г. Кадровая безопасность: риски, угрозы, пути совершенствования // РППЭ. 2021. №5 (127). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-bezopasnost-riski-ugrozy-puti-sovershenstvovaniya

8.                Копыльцов С. А. Аспекты режима в кадровой безопасности / С. А. Копыльцов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 26 (368). — С. 116-119. — URL: https://moluch.ru/archive/368/82684/

9.                Махмудова И.Н. Кадровая безопасность: организация и управление: учебное пособие / И.Н. Махмудова, Н.В. Соловова. – Самара: Издательство Самарского университета, 2022. – 96 с. — URL: https://repo.ssau.ru/bitstream/Uchebnye-izdaniya/Kadrovaya-bezopasnost-organizaciya-i-upravlenie-98335/1/978-5-7883-1755-7

10.           Субботина Т.Н. Кадровая безопасность в структуре экономической безопасности: сущность и методология оценки // Электронный научный журнал «Вектор экономики». 2022. №9 URL: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2022/9/economicsmanagement/Subbotina.pdf

11.           Сукач К.Д., Усков В.В. Изменение политики кадровой безопасности на предприятии в условиях пандемии COVID-19 // Интерактивная наука. 2022. №2 (67). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmenenie-politiki-kadrovoy-bezopasnosti-na-predpriyatii-v-usloviyah-pandemii-covid-19

 

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00358
© Рефератбанк, 2002 - 2024