Вход

Методы формирования и управления командой

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 631791
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 400руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: июнь 2023 года. 

Работа сделана на примере Регионального представительства ПАО «МТС» в Республике Коми.

Цель исследования – на основании изучения теоретических и методологических аспектов командообразования провести анализ формирования и управления командой в Региональном представительстве ПАО «МТС» в Республике Коми, на примере, Отдела по работе с корпоративными клиентами.

Задачи исследования:

а) раскрыть понятие и признаки команды как управленческой категории;

б) рассмотреть типы и классификации команд;

в) изучить основные подходы и методы командообразования;

г) определить факторы и критерии эффективности команды;

д) дать характеристику компании, выступившей экспериментальной базой исследования, и проанализировать командообразование в ней;

е) оценить эффективность командообразования в Региональном представительстве ПАО «МТС» в Республике Коми;

ж) сформулировать рекомендации по улучшению управления командой.

Есть приложения.

Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ 6

1.1. Команда как управленческая категория 6

1.2. Классификации команд 11

1.3. Подходы и методы командообразования 17

1.4. Критерии и факторы эффективности команды 23

2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ В ПАО «МТС» 28

2.1. Характеристика деятельности и особенности командообразования в ПАО «МТС» 28

2.2. Оценка эффективности методов командообразования и рекомендации по совершенствованию 33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40

ПРИЛОЖЕНИЯ 44

Список литературы

1. Программа «Адаптация персонала», утверждена приказом Генерального директора Регионального представительства ПАО «МТС» от 23 июня 2022 г. № 267 // Текущее делопроизводство ПАО «МТС».

2. Политика (программа) «Материальная мотивация персонала», утверждена приказом Генерального директора Регионального представительства ПАО «МТС» от 23 июня 2022 г. № 267 // Текущее делопроизводство ПАО «МТС».

3. Политика «Нематериальная мотивация персонала», утверждена приказом Генерального директора Регионального представительства ПАО «МТС» от 23 июня 2022 г. № 267 // Текущее делопроизводство ПАО «МТС».

4. Политика (программа) «Многообразие, равенство и инклюзивность», утвержденная протоколом Совета директоров ПАО «МТС» 21 декабря 2021 г. № 325 // Текущее делопроизводство ПАО «МТС»

5. Устав ПАО «МТС», утвержденный протоколом Общего собрания акционеров ПАО «МТС» от 22 июня 2022 г. № 54 // Текущее делопроизводство ПАО «МТС».

Монографии и статьи

6. Апенько, С.Н. Модель и методы формирования компетенций гибкой команды устойчивого проекта предприятия / С.Н. Апенько, М.А. Романенко // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2020. – № 2. – С. 38-47.

7. Арбенина, Т.И. Экономика и управление предприятием / Т.И. Арбенина, Г.П. Бутко, В.Ж. Дубровский [и др.]. – Екатеринбург: Изд-во: УрГЭУ, 2011. – 426 с.

8. Баркова, Ю.К. Взаимосвязь представлений руководителей организаций о факторах эффективности управленческой команды и их целостных ориентаций / Ю.К. Баркова, Е.В. Селезнева, Ю.В. Синягин // Вестник Московского государственного областного университета. – 2021. – № 2. – С. 166-187.

9. Бондаренко, Ю.В. Выбор методов оценки при формировании кадрового состава проектных команд / Ю.В. Бондаренко, И.С. Никитин, Н.Ю. Калинина, А.М. Ходунов // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Компьютерные технологии, управление, радиоэлектроника. – 2020. – Том 20. – № 2. – С. 116-124.

10. Глущенко, В.В. Научная теория команд и стратегического управления работой команд / В.В. Глущенко // Бюллетень науки и практики. – 2020. – Том 6. – № 4. – С. 272-287.

11. Калабина, Е.Г. Кросс-функциональные команды: основные направления исследований в менеджменте / Е.Г. Калабина, О.Ю. Беляк // Управленец. – 2021. – № 6. – С. 101-114.

12. Каценбах, Дж. Командный подход. Создание высокоэффективной организации / Дж. Катценбах, Д. Смит; пер. с англ. И. Евстигнеева. – М.: Альпина Диджитал, 2013. – 430 с.

13. Клименкова, Т.А. Эффективное использование существующих моделей и подходов в управлении процессом командообразования / Т.А. Клименкова, И.В. Щедрина // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 3. – С. 397-410.

14. Кожевникова, Л.В. Формирование виртуальных команд: удаленный тимбилдинг и лидерство / Л.В. Кожевникова, И.Е. Старовойтова // Вестник университета. – 2022. – № 4. – С. 64-71.

15. Костина, Г.Д. Формирование, развитие и управление командой проекта на основе комплексного подхода / Г.Д. Костина, А.В. Торгашова // Экономические и социально-гуманитарные исследования. – 2019. – № 4 (24). – С. 49-55.

16. Курячая, Е.А. Командообразование и лидерство в процессе преобразования традиционной организации в самообучающуюся / Е.А. Курячая // Лидерство и менеджмент. – 2021. – № 1. – С. 69-84.

17. Нургалиева, А.М. Современные методики формирования эффективной команды в организации / А.М. Нургалиева, А.Р. Ахметшина, Н.З. Сайфудинова // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2018. – № 11 (27). – С. 221-230.

18. Петров, С.В. Особенности Российского командообразования / С.В. Петров // Бизнес. Образование. Право. – 2020. – № 4 (53). – С. 179-185.

19. Семина, А.П. Формирование и развитие эффективной команды / А.П. Семина, М.А. Федотова // Московский экономический журнал. – 2019. – № 13. – С. 580-587.

20. Тихомирова, О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка / О.Г. Тихомирова. – М.: Инфра-М, 2022. – 151 с.

Учебники, учебные пособия и материалы

21. Жуков, Ю.М. Технологии командообразования: учебное пособие / Ю.М. Жуков, А.В. Журавлев, Е.Н. Павлова. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 319 с.

22. Юрьева, О.В. Командообразование: учебно-методическое пособие / О.В. Юрьева, О.Ю. Кукушкина, Ф.Б. Михайлов, К.Р. Насретдинова. – Казань: Изд-во К(П)ФУ, 2022. – 80 с.

Электронные ресурсы

23. ПАО «МТС»: официальный сайт [электронный ресурс]. – URL.: https://komi.mts.ru.

24. Справочник командного лидера: Команда, способная воплотить мечту [Электронный ресурс] / Консалтинговая компания BITOBE. – URL.: https://books.bitobe.ru/biblioteka_impuls_lider/spravochnik_komandnogo_lidera/.

25. Танцерова, Ю.Г. Методы формирования управленческих команд [Электронный ресурс] / Ю.Г. Танцерова, Т.А. Иванычева // Материалы VI Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум». – URL: https://scienceforum.ru/2014/article/2014007214.

26. Тенденции в сфере управления персоналом в России -2019 [Электронный ресурс] // Deloitte. Insights. – URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/human-capital/russian/HC-Trends-2019-Russia-General-Report.pdf. 

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00737
© Рефератбанк, 2002 - 2024