Вход

Аудит методов управления конфликтами в организации МОУ СОШ № 100

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 631373
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 190руб.
КУПИТЬ

Описание

Актуальность темы данной курсовой работы в том, что часто управленцы, которые не могут сосредоточиться или владеть собой в конфликтной ситуации, встать на объективную позицию, сами инстинктивно пытаются или предотвратить конфликт, или отложить его, что не дает полного решения проблем в деловом коллективе.

Целью курсовой работы является углубление и укрепление знаний в области управления персоналом. Курсовая работа способствует формированию правильного понимания управленческого и экономического значения рассматриваемого круга вопросов, приобретению навыков самостоятельного изучения теоретического материала и практического использования основополагающих моментов в профессиональной деятельности.

В связи с поставленной целью необходимо решение следующих задач:

-   рассмотреть теоретические аспекты управления конфликтами в организации (изучить сущность конфликтов в организации, типы и причины конфликтов);

-   повести анализ деятельности и методов управления конфликтами в МОУ СОШ №100

-   разработать рекомендации по устранению конфликтами в МОУ СОШ № 100

Объектом исследования является МОУ СОШ № 100, а предметом - управление конфликтами в организации.

Методами исследования являются: анализ литературных источников, психологические тесты, группировки и обобщение.

Теоретической базой курсовой работы являются труды отечественных ученых в области управления персоналом организации.

Содержание

Содержание

Введение. 4

1.   Теоретические аспекты управления конфликтами в организации. 6

1.1.   Сущность конфликта в современной организации. 6

1.2.   Типы и причины конфликтов в организации и методы управления ими  11

2.   Анализ деятельности и методов управления конфликтами в МОУ СОШ №100. 19

2.1.   Анализ деятельности МОУ СОШ № 100. 19

2.2.   Анализ кадрового состава школы № 100. 23

2.3.   Анализ методов управления конфликтами в МОУ СОШ № 100. 28

2.4.   Рекомендации по усовершенствованию управления конфликтами в МОУ «СОШ №100». 32

Заключение. 40

Список использованной литературы.. 42

Приложение. 46

Список литературы

1.    Абдыжалиева А.С. Конфликт: понятие, классификация и причины возникновения. Вестник Бишкекского государственного университета. № 1 (59). С. 80-83.

2.    Аджиева А.И. Уртенова М.И. Понятие и основные причины трудовых конфликтов в Российской Федерации. Международный журнал «Естественно-гуманитарные исследования» № 38 (6), 2021, С. 8

3.    Адлер, Ю. П. Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Управление конфликтами - задача менеджмента: учеб. пособие / Ю. П. Адлер. - Москва: МИСиС, 2020. - 103 с. - ISBN 978-5-907226-62. Текст: электронный // ЭБС «Консультант студента»: [сайт]. – Режим доступа: (дата обращения: 12.11.2022).

4.    Бакулин А.Ю., Кондрашов П.Е., Мороденко Е.В. Особенности конфликта в организациях. Международный научный журнал «Вестник науки» № 12 (45) Т.3

5.    Белецкий М.Д. Методы управления конфликтами в современных Российских организациях. Научно-практический электронный журнал «Оригинальные исследования» (ОРИС). № 04. 2022

6.    Билалов О.Н. Джамбальян Л.Л. Межролевые конфликты как педагогическая проблема в контексте деятельности образовательных организаций высшего образования Росгвардии. Вестник Пермского государственного гуманитарно-педагогического университета. Серия № 1. Психологические и педагогические науки. 2021. № 2. С. 222-227.

7.    Бортникова В.А., Еремин А.Д., Егоренков Е.И., Фурман К.А. Роль конфликтов в организации. Современные проблемы лингвистики и методики преподавания русского языка в ВУЗе и школе. 2022. № 41. С. 244-249.

8.    Бурляева В.А., Соловьева Н.В., Чебанов К.А. Совершенствование механизмов управления конфликтами в образовательной организации. The Scientific Heritage. 2021. № 77-4 (77). С. 7-10.

9.    Бурляева В.А., Соловьева Н.В., Чебанов К.А., Способы разрешения конфликтов в образовательной организации и роль руководителя в управлении конфликтами. Восточно-Европейский научный журнал. 2021. № 10-4 (74). С. 40-45.

10.             Губанова Е.В., Колесниченко Э.Л. Система управления конфликтами в организации. Калужский экономический вестник. 2021. № 4. С. 37-41.

.....................................................................

20.             Магомедова, П. К. Конфликтология: учебное пособие / П. К. Магомедова, Р. Р. Алиева, Ш. И. Булуева. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2019. - 380 с. - ISBN 978-5-4499-0347-1. - Текст: электронный // ЭБС «Консультант студента»: [сайт]. - Режим доступа: (дата обращения: 10.11.2022).

21.             Мордвинцева К.С., Долгова М.С., Пирогова С.В. Решение конфликтов в деловой коммуникации. Universum общественные науки. 2022. № 4 (83). С. 7-9.

22.             Никульникова К.Г., Данько И.А., Иваненко С.А. Межличностные конфликты в педагогическом коллективе общеобразовательной организации. Вопросы педагогики. 2022. № 4-1. С. 201-204.

23.             Онуфриева В.В., Моисеева Е.Ю., Бережнова М.А. Профилактика профессионального стресса в деятельности педагога-психолога. Альманах современной науки и образования. 2017. № 4-5 (118). С. 81-83.

24.             Петрова Е.А., Макарова В.В. Оценка эффективности адаптации персонала в производственной компании. Журнал «Экономика труда». Москва, 2022, 79 с. С. 10

25.             Силина О.В. Управление конфликтами в современной организации. Modern Science. 2022. № 4-2. С. 109-112.

26.             Смирнова Т.В Трудовые конфликты в современной организации: подходы и тенденции. Актуальные проблемы и перспективы развития экономики: российский и зарубежный опыт. 2022. № 1 (39). С. 7-12.

27.             Чарлз Ликсон - американский психолог и адвокат с тридцатилетним стажем

28.             Шалабанов С.С. Компетентное поведение руководителя в трудовом конфликте. Научное обеспечение агропромышленного комплекса. Сборник статей по материалам 76-й научно-практической конференции студентов по итогам НИР за 2020 год. В 3 ч. Том Часть 2. Краснодар, 2021, с. 98-101

29.             Шевчук А.А., Переговоры как метод управления конфликтами в современной организации. Российский экономический вестник 2022, Том 5, №2

30.             Юдин И.И. Юдина Т.Н. Конфликты в педагогическом коллективе и проблемы их решения. портал «Первое сентября Открытый урок». [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://urok.1sept.ru/articles/584546 

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00362
© Рефератбанк, 2002 - 2024