| Код | 631242 |
| Дата создания | 2024 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 5 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Цель исследования – изучить организационную культуру как фактор эффективности деятельности компании.
Задачи исследования:
1) Определить сущность и признаки организационной культуры;
2) Изучить влияние организационной культуры на эффективность деятельности компании;
3) Исследовать методы и инструменты развития организационной культуры.
Степень изученности темы. Вопросом изучения организационной культуры занималось множество исследователей по всему миру. Большое распространение получили работы Э. Шейна, Г. Хофстеда, У. Оучи, Ч. Хэнди, и др. Что касается отечественной литературы по данному вопросу, то стоит выделить работы В.А. Спивака, А. Пригожина, А.Я. Кибанова, Ю.Г. Одегова, Т.О. Соломанидину, И.В. Грошева, О.Г. Тихомирову и др.
Объем работы 27 стр.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
1.1. Понятие и сущность организационной культуры
1.2. Элементы организационной культуры
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
2.1. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности компании
2.2. Факторы формирования организационной культуры
2.3. Методы и инструменты развития организационной культуры
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Шарков Ф.И., Ткачев В.А. Брендинг и культура организации (управление брендом как элементом культуры организации). — М.: Издательский Дом "Социальные отношения", издательство "Перспектива", 2003. — С. 132.
2. Тихомирова О. Г. Организационная культура: формирование, развитие, и оценка. -СПб.: ИТМО, 2008. - 152 с.
3. Спивак, В. А. Корпоративная культура. Теория и практика. — СПб.: Питер, 2001 — 546с.
4. Питерс, Томас Дж. Уотерман-мл., Роберт Х. В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2005. -560 с.
5. Иванова, Т.Б. Корпоративная культура и эффективность предприятия: Монография / Т.Б. Иванова, Е.А. Журавлёва. - М.: РУДН, 2011. - 152 с.
6. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 624 с.
7. Парушина Н.В., Лытнева Н.А. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации // Аудитор. - 2012. - №9. - С. 30-35.
8. Deal T. E., Kennedy A. A. The New Corporate Cultures: Revitalizing the workplace after downsizing, mergers and reengineering. - London : TEXERE Publ. Ltd., 2000.
9. Denison D. R. Bringing Corporate Culture to the Bottom Line // Organizational Dynamics. -1984, Autumn. - Vol. 13, Iss. 2. - P. 4-22.
10. Kotter J. P., Heskett J. L. Corporate culture and performance. - New York : Free Press, 1992. -214 p.
11. Майстер Д. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения: пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2005. - 246 с.
12. Стоянова В. А. Оценка влияния организационной культуры предприятия на эффективность производственной деятельности // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 1. - С. 45-49.
13. Иванова Т. Б., Журавлёва Е. А. Корпоративная культура и эффективность предприятия: моногр. - М. : РУДН, 2011. - 152 с.
14. Макарченко М. А., Подоляко А. В., Дворакова З. Влияние организационной культуры на эффективность производства // Науч. журн. НИУ ИТМО. Сер. «Экономика и экологический менеджмент». - 2014. - № 1. - С. 4-8.
15. Полищук Е. В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. - 2012. - № 3. - С. 183-185.
16. Магура М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. - 2002. - № 1. - С. 24-29.
17. Бутова Т.В., Щукин И.А. Современные методы повышения эффективности государственного управления // Сборник конференций НИЦ Социосфера. -2005. - № 45.
18.Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. - М.:ИПК госслужбы, 2006.— 176с.
19.Луков С. В. Человек в зеркале организационных культур // Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение». — 2010. — № 7 — Биоэтика и комплексные исследования человека.
20. Черных Е. А. Организационная культура предприятия в системе управления персоналом: диссертация к. э. н.. — МГУ, 2006.
21. Deal T.E., Kennedy A.A. Corporate cultures: The rites and rituals of corporate life. Reading, MA: Addison-Wesley, 1982. 197 р.
22. Delobbe N., Haccoun R.R., Vandenberghe Ch. Measuring core dimensions of organizational culture: A review of research and development of a new instrument. York University Toronto, 2002. 31 p.
23. Вейлл П. Искусство менеджмента. Новые идеи для мира хаотических перемен. М.: Новости, 1993. 176 с.