Вход

Влияние личностных особенностей на эффективность профессиональной деятельности

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 631021
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 октября в 14:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 020руб.
КУПИТЬ

Описание

Продам готовую работу 2024 года.

Содержание

Содержание

 

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Взаимосвязь профессионализма и личности…………………………...6

1.1. Понятие и признаки профессионализма…………………………………….6

1.2. Понятие личностных особенностей…………………………………………9

1.3. Зависимость эффективности профессиональной деятельности от личностных особенностей………………………………………………………12

Глава 2. Эффективность персонала на примере компании…………………….16

2.1. Методы и база исследования………………………………………………..16

2.2. Результаты исследования и интерпретация ……………………………….16

2.3. Разработка рекомендаций по улучшению индивидуальных результатов труда …………………………………………………………………………...…19

Заключение……………………………………………………………………….21

Список источников………………………………………………………………22

Список литературы

Список литературы

 

1. Маркова А. К. Психология профессионализма. - М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. - 312 с.

2. Климов Е. А. Психология профессионала. -М.: Издательство «Институт практической психологии». - Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996. - 400 с.

3. Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения: учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. - М.: Издательский центр «Академия», 2005. -304 с.

4. Крупенина А. В. Влияние личностных качеств практического психолога на эффективность консультативной деятельности: дис. ... канд. психол. наук: 19.00.07. - М., 2005. - 194 с.

5. Шадриков В. Д. Психология деятельности и способности человека: учебное пособие. -2-е изд,, перераб. и доп. - М.; Издательская корпорация «Логос», 1996. - 320 с.

6. Профессиональная педагогика / под ред. С.Я. Батышева. - М.: Ассоциация «Профессиональное образование», 1999 - 252 с.

7. Зеер Э.Ф., Сыманюк Э.Э. Кризисы профессионального становления личности // Психол. журн., 1997, № 6. - С.35-44.

8. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. - СПб.: Речь, 2000. - 298 с.

9. Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. — М., 1982.

10. Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. 7-е изд. - СПб.: Питер, 2007. - 688 с.

11. Назаренко В.В. Психологические детерминанты эффективности профессиональной деятельности: на примере торговых работников: диссертация кандидата психологических наук: 19.00.03 / Назаренко Виктория Витальевна; [Место защиты: Соврем. гуманит. акад.]. - Москва, 2009. - 374 с.

12. Новикова И. А, Обидина Н. В. Личностные факторы и профессиональная эффективность менеджеров коммерческой организации. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/lichnostnye-faktory-i-professionalnaya-effektivnost-menedzherov-kommercheskoy-organizatsii?ysclid=lr70bhn5e0715114296 (дата обращения: 18.03.2024)

13. Ананьев Б. Г. Индивидуальное развитие человека и константность восприятия. М.: Просвещение, 1968. 335 с.

14. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии в 2-х томах. М.: Педагогика, 1989. Т. 1. 486 с., Т. 2. 322 с.

15. Холл К.С., Линдсей Г. Теории личности. Перевод И.Б.Гриншпун - М.: Эксмо-Пресс, 1999. - 592 с.

16. Аверин В.А. Психология личности: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2001. - 192 с.

17. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории Личности. 3-е изд. / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2006. - 607 с.

18. Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений. 4-е изд. В 3 кн. Кн. 1. Общие основы психологии / Роберт Немов - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. - 688 с.

 

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435
© Рефератбанк, 2002 - 2024