Вход

Анализ оплаты труда

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 630869
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

 тема : Анализ оплаты труда

Цель данной работы заключается в комплексном анализе состояния системы стимулирования труда персонала на примере АО «Родники Текстиль» и разработка предложений по ее совершенствованию.

Задачи исследования заключаются в следующем:

1.            Изучить современные подходы к изучению оплаты труда персонала;

2.            Дать характеристику основных методологических подходов к решению проблемы эффективной оплаты труда персонала;

3.            Дать характеристику объекта исследования - АО «Родники Текстиль»;

4.            На основе анкетирования исследовать систему мотивации трудовой деятельности персонала АО «Родники Текстиль»;

5.            Провести анализ содержания и оценку эффективности существующей системы стимулирования персонала АО «Родники Текстиль»;

6.            Разработать предложения по совершенствованию системы стимулирования и оплаты труда персонала организации АО «Родники Текстиль».

 

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы анализа оплаты труда 5

1.1. Понятие, виды и формы системы оплаты труда 5

1.2 Анализ формирования оплаты оплаты труда на предприятии 10

2. Анализ оплаты труда в АО «Родники Текстиль» 21

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «Родники Текстиль» 21

2.2 Анализ фонда оплаты труда на предприятии АО «Родники Текстиль» 29

2.3 Анализ эффективности использования фонда оплаты труда 49

2.4 Мероприятия по совершенствованию эффективности использования фонда оплаты труда в АО «Родники Текстиль» 61

Заключение 75

Литература 79

Приложения 82

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0042
© Рефератбанк, 2002 - 2024