Правовое регулирование оплаты труда

Нормативно-правовые акты:

1.           Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 г., с учетом дополнений от 04.10.2022) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru

2.           Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.

3.           Конвенция № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1995. – № 5.

4.           Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Парламентская газета. – № 2-5, – 05.01.2002.

5.           Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 19.12.2022) // Российская газета. – 2000. – 21 июня.

Материалы юридической практики:

6.           О применении судами РФ Трудового кодекса РФ: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (ред. от 24.11.2015) // Российская газета. – 2004. – 8 апреля.

Учебная и научная литература:

7.           Абалдуев В.А. Концепция правового регулирования минимальной заработной платы в России // Российский юридический журнал. – 2019. – № 6. – С. 105 – 114.

8.      Благодир А.Л. О совершенствовании оплаты труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев // Трудовое право в России и за рубежом. – 2020. – № 4. – С. 42 – 44.

9.           Брындина А.В., Подшивалова М.В. Тенденции рынка оплаты труда в россии в свете перехода к умным производствам / В сб.: Умные технологии в современном мире. материалы III всероссийской научно-практической конференции. Южно-Уральский государственный университет Высшая школа экономики и управления. – 2020. – С. 200-207.

10.      Вишневская Н.Т., Зудина А.А., Лукьянова А.Л., Ощепков А.Ю., Шарунина А.В. Неравенство в оплате труда: динамика, основные факторы, региональные различия, влияние институтов рынка труда / Аналитический доклад. Сер. Социально-экономическое неравенство в России: состояние, динамика, ключевые проблемы. – М., 2021. – 98 с.

11.      Вовк О.Ю. Влияние минимального размера оплаты труда на воспроизводство рабочей силы на российском рынке труда // Вестник науки. – 2020. – Т. 4. – № 10 (31). – С. 26-31.

12.      Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: Проспект, 2006. – 330 с.

13.      Довтаев С.А.Ш., Махмудова Т.Х. Заработная плата как основа стимулирования труда // Colloquium-journal. – 2019. № 13-10 (37). – С. 196-197.

14.  Зыкович Д.В. Современные формы оплаты труда как эффективный инструмент мотивации персонала и развития человеческих ресурсов // В сб.: Современный менеджмент: проблемы, анализ тенденций, перспективы развития. – Курск, 2023. – С. 113-118.

15.      Кистинев К.И., Дедиков А.О. Понятие и признаки заработной платы, методы ее правового регулирования и государственные гарантии по оплате работников// Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации. – 2019. – С. 145-147.

16.      Клычова Г.С., Исхаков А.Т., Каримова К.Р. Порядок организации оплаты, стимулирования и мотивации труда на предприятии // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2022. – № 15. – С. 2-10.

17.      Князева Н.А. Защита прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы//Актуальные проблемы российского права. – 2019. – С. 111-119.

18.      Князева Н.А. Защита прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы // Актуальные проблемы российского права. – 2019. – № 1 (98). – С. 111-118.

19.      Колобова С.В. МРОТ и медианная заработная плата в механизме правового регулирования оплаты труда // Современное право. – 2021. – № 2. – С. 60 – 67.

20.      Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юстицинформ, 2018. – 658 с.

21.      Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) / И.Я. Белицкая, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 3-е изд. – М.: КОНТРАКТ, 2017. – 752 с.

22.      Константинов С.А., Гуща П.В. Развитие форм и методов материального стимулирования в отечественной экономике // Сборник научных трудов «Проблемы экономики». – 2013. – № 2 (17). – С. 72-76.

23.      Кравцевич С.В. Система оплаты труда: понятие, формы и основные принципы организации и регулирования оплаты труда // Национальная Ассоциация Ученых. – 2020. – № 59-2 (59). – С. 34-38.

24.  Кулмамбетова А.Н., Катаева Г.Г. Индивидуальная справедливость в оплате труда производственного персонала // Управление развитием персонала. – 2020. – № 4. – С. 278-282.

25.      Лушников А.М., Лушникова М.В. Теория стимулирующей (эффективной) оплаты труда: экономическое содержание и правовая форма // Трудовое право в России и за рубежом. – 2023. – № 2. – С. 22 - 25.

26.      Мальцев В.В. Право граждан на оплату труда: правовой аспект // Законность. – 2014. – № 6. – С. 43-49.

27.      Мироненко В.О. Влияние премирования и оплаты труда на производительность труда // Молодой ученый. – 2020. – № 39 (329). – С. 30-33.

28.      Перегудова А.Ю. Особенности современных форм оплаты труда и стимулирования персонала // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2022. – № 2 (41). – С. 97-103.

29.      Рожкова Л.К. Формы и виды заработной платы // Вестник науки. – 2019. – Т. 1. – № 9 (18). – С. 29-33.

30.      Серенко Р.С., Гордеев И.А. Минимальный размер оплаты труда как инструмент государственного регулирования рынка труда // В сб.: Наука молодых – будущее России. сборник научных статей 6-й Международной научной конференции перспективных разработок молодых ученых. – Курск, 2021. – С. 321-324.    

31.      Симонин П.В. Дистанционный труд и особенности оплаты труда в организациях // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2020. – № 4 (35). – С. 75-80.

32.  Симонин П.В. Оплата труда и минимальные социальные стандарты // В сб.: Наука и образование: будущее и цели устойчивого развития. материалы XVI международной научной конференции. в 4 частях. – Москва, 2020. – С. 245-249.  

33.      Соколенко Н.Н., Гелиева И.Н. Реализация права на справедливую заработную плату при определении содержания минимального размера оплаты труда: по материалам судебной практики // Социальное и пенсионное право. – 2019. – № 2. – С. 52 – 56.

34.      Тимохин Д.В. Организация оплаты труда на основе модели «экономического креста» // Теория и практика мировой науки. – 2020. № 7. – С. 61-65.

35.  Трудовое право России в 2 т.: учебник для вузов / Е. Б. Хохлов [и др.] ; ответственные редакторы Е. Б. Хохлов, В. А. Сафонов. 9-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2022. – 233 с. 

36.  Усков В.В., Товмасян В.К., Редькина Т.М. Рейтингование – современное средство совершенствование системы оплаты труда // Colloquium-journal. – 2020. – № 8-6 (60). – С. 42-44.

37.      Федотов М.С. Понятие и функции оплаты труда // Молодой ученый. – 2020. – № 20 (310). – С. 456-460.

38.      Хныкин Г.В., Косаковская Е.И. Принципы заработной платы и проблемы их реализации // Трудовое право в России и за рубежом. – 2020. – № 2. – С. 26 – 29.

39.      Черноудова М.Г. К вопросу о системе государственных гарантий в сфере оплаты труда// Приоритетные направления развития науки и образования. – 2020. – С. 115-117.

40.      Чернышова Д.С. Повременная и сдельная системы оплаты труда // Студенческий. – 2020. – № 20-6 (106). – С. 66-69.

41.  Шаронов С.А. Трудовое право России: учебник для вузов / С. А. Шаронов, А. Я. Рыженков; под общей редакцией С. А. Шаронова. 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2022. – 469 с. 

42.  Якушова Е.С. Соотношение минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы // Трудовое право в России и за рубежом. – 2017. – № 4. – С. 32 – 35.