| Код | 629648 |
| Дата создания | 2024 |
| Покупка готовых работ временно недоступна. | |
Сфера труда является важной и многоплановой областью экономической и социальной жизни общества. Она охватывает и рынок рабочей силы, и ее непосредственное использование в процессе общественного производства.
Формирование рынка труда является важной задачей трансформации социально-экономических отношений, которые отражают основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также перемещение рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Здесь совершаются более глубокие перемены в процессе преобразования централизованного планового хозяйства в социально ориентированную рыночную экономику, затрагивающую интересы всех субъектов данных взаимоотношений.
Проблема рынка труда и занятости населения в последнее время становится более значимой в связи с интеграцией мировой экономики и изменением системы рынка рабочей силы. Кроме того, рынок труда и занятость населения относятся к макроэкономическим проблемам, которые оказывают прямое и сильное влияние на каждого отдельно взятого члена общества. Увольнение с работы для большинства людей означает неустойчивость экономического положения и падение уровня жизни. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социально-экономического развития человека, связанный с удовлетворением его потребностей в сфере труда. В России вопросами трудоустройства заняты как государственные органы, так и негосударственные организации, в том числе всевозможные кадровые агентства. Проблемы и перспективы их взаимодействия представляются важными в условиях экономической неопределенности. Именно этим и объясняется актуальность и значимость темы данной курсовой работы.
Объем работы 37 стр.
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНОВ ЗАНЯТОСТИ
1.1. Государственные органы занятости и их полномочия
1.2. Негосударственные организации в сфере трудоустройства
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ЗАНЯТОСТИ
2.1. Анализ деятельности государственных органов занятости в сфере трудоустройства
2.2. Анализ деятельности негосударственных организаций в сфере трудоустройства
ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ И ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ В СФЕРЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА
3.1. Проблемы в сфере трудоустройства на примере государственной службы занятости
3.2. Перспективы для взаимодействия государственных и негосударственных органов в сфере трудоустройства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022)
2. Ануфриева И.Ю. Оценка эффективности деятельности частных кадровых агентств. [электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-effektivnosti-deyatelnosti-chastnyh-kadrovyh-agentstv (дата обращения: 24.09.2022)
3. Самусева С.Б. Служба занятости как институт государственного регулирования рынка труда. [электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sluzhba-zanyatosti-kak-institut-gosudarstvennogo-regulirovaniya-rynka-truda (дата обращения: 24.09.2022)
4. Труд и занятость в России 2021. Статистический сборник/Росстат Т78 M., 2021 – 177 c.
5. Рынок труда России в цифрах в 2021. [электронный ресурс] URL: https://it-recruiting.ru/rynok-truda-rossii-v-cifrax-v-2021/ (дата обращения: 24.09.2022)
6. Горелова Л.И., Денисов А.М. Кадровые агентства и биржи труда: две большие разницы. [электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovye-agentstva-i-birzhi-truda-dve-bolshie-raznitsy (дата обращения: 24.09.2022)
7. Соболева Н.А. Прогностический анализ деятельности органов службы занятости в России. [электронный ресурс] URL: https://scienceforum.ru/2014/article/2014001005 (дата обращения: 24.09.2022)
8. Безработица в России: статистика 2021-2022, причины и прогноз. [электронный ресурс] URL: https://ratenger.com/economics/bezraboticza-v-rossii (дата обращения: 24.09.2022)
9. Бизюкова, И. В. Кадры управления: Подбор и оценка / И. В. Бизюкова. - М.: Экономика, 2006. – 150 с.
10. Официальный сайт Роструда. [электронный ресурс] URL: https://rostrud.gov.ru/ (дата обращения: 24.09.2022)
11. Ануфриева, И.Ю. Развитие рынка кадровых консалтинговых услуг / И.Ю. Ануфриева // Развитие управленческого консалтинга в регионах: материалы Международной научно-практической конференции, апрель 2013 г. / под ред. В.И. Звонникова, О.В. Кожевиной. - Барнаул: АЗБУКА, 2013. - С. 135-138.
12. Пригожин А.И. Современная социология организации. М., 2003.
13. Кадровый рынок России: итоги года. [электронный ресурс] URL: https://habr.com/ru/sandbox/164079/ (дата обращения: 24.09.2022)
14. Рынок труда после коронавируса: что изменится, какие профессии будут актуальны? [электронный ресурс] URL: https://person-agency.ru/research/rynok-truda-posle-koronavirusa.html (дата обращения: 24.09.2022)
15. Денисов А.М. «Правовые основы социального управления деятельностью кадровых агентств в России». [электронный ресурс] URL: http://teoria-practica.ru/rus/files/arhiv_zhurnala/2012 /2/sоciоlоgiyа/denisov.pdf (дата обращения: 24.09.2022)
16. Инновационный подход. Чем кадровые центры отличаются от центров занятости? [электронный ресурс] URL: https://irk.aif.ru/society/innovacionnyy_podhod_chem_kadrovye_centry_otlichayutsya_ot_centrov_zanyatosti (дата обращения: 24.09.2022)
17. Лавникова Е.В. Государственные службы занятости, их задачи и функции. [электронный ресурс] URL: https://scienceforum.ru/2018/article/2018001415 (дата обращения: 24.09.2022)
18. Жерновая Л. Что ждет рынок рекрутинга в 2021 году. [электронный ресурс] URL: https://vc.ru/u/534313-lyubov-zhernovaya/185291-chto-zhdet-rynok-rekrutinga-v-2021-godu (дата обращения: 24.09.2022)
19. Руденко Г.Г. Служба занятости и ее функции. - М.: АСТ, 2003.
20. Социальная работа [Текст]: Учебное пособие / Под ред. В.И. Курбатова. - 2-у изд., перераб. и доп. - Ростов н/Д: Феникс, 2003. - 204-216 с.