Вход

Межгрупповой конфликт: причины возникновения и способы разрешения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 629407
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа 2024 года. Оригинальность ап.ру-80%, ап.вуз-65%

Содержание

Введение........................................................................................................... 3

ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА И СПЕЦИФИКА МЕЖГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ................................................................................................ 5

1.1. Понятие о межгрупповых конфликтах...................................................... 5

1.2. Характеристика межгрупповых конфликтов............................................. 8

1.3. Специфика межгрупповых конфликтов.................................................. 11

ГЛАВА 2. ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МЕЖГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ........................................................................................................................ 17

2.1. Общие причины возникновения межгрупповых конфликтов................. 17

2.2. Психологические причины межгрупповых конфликтов......................... 21

2.3. Причины возникновения межгрупповых конфликтов в организации..... 24

ГЛАВА 3. ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ МЕЖГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ...... 28

3.1. Способы управленческих воздействий на межгрупповых конфликтах... 28

3.2. Методы управления межгрупповыми конфликтами............................... 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................. 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ........................................ 38

Список литературы

1.                Боташева А.К. Этноконфликтология. Учебное пособие / А.К. Боташева, И.С. Миллер. Пятигорск: ПГУ, 2021. - 173 с.

2.                Большаков А.Г. Организационно-корпоративные конфликты. [Текст] Курс лекций и учебные материалы. – Казань: Казан.ун-т, 2013. – 114 с.

3.                Бородкин Ф. М Внимание. Конфликт! Общество и личность [Текст] / Ф. М. Бородкин, Н. М. Коряк – М.: Книга по Требованию, 2013. – 190 с.

4.                Гулевич О.А. Психология межгрупповых отношений: учебник для вузов / О.А. Гулевич. 2-е изд., испр. и доп. Москва: Юрайт, 2024. - 345 с.

5.                Гуриева С.Д. Психология этнического конфликта: монография / С.Д. Гуриева. 2-е изд. Санкт-Петербург: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2021. - 406 с.

6.                Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии [Текст] - 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2004. - 400 с: 7 Линчевский Э. Э. Контакты и конфликты: общение в работе руководителя [Текст] / Э. Э. Линнеевский – М.: Экономика, 2000. – 286 с

7.                Емельянов С.М. Управление конфликтами в организации: учебник и практикум для вузов / С.

8.                М. Емельянов. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Юрайт, 2024. - 222 с.

9.                Золотых Н.В. Психология и конфликтология: учеб. пособие / Н.В. Золотых, А.В. Черняева. Волгоград: ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ, 2018. - 180 с.

10.           Кибанов А.Я. Конфликтология: учебник / А.Я. Кибанов, И.Е. Ворожейкин, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова; под ред. А.Я. Кибанова. 2-е изд., перераб. и доп. Москва: ИНФРА-М, 2024. - 301 с.

11.           Корягина, Н.А. Социальная психология: учебник для вузов / Н.А. Корягина, Е. В. Михайлова. Москва: Юрайт, 2024. - 492 с.

12.           Крутикова Ю.И. Межгрупповые конфликты в современных организациях / Ю.И. Крутикова // Стратегии социально-экономического развития Северного региона Крыма на долгосрочный период. Материалы I Межрегиональной научно-практической конференции. Армянск: Институт педагогического образования и менеджмента (филиал) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» в г. Армянске, 2018. - С. 74-77.

13.           Мескон М. Основы менеджмента. Классическое издание / Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Москва: Вильямс, 2020. - 672 с.

14.           Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата [Текст] / Е. Б. Моргунов. - 3-е изд., перераб. и доп - М.: Издательство Юрайт, 2015. - 561 с.

15.           Сапужак И.П. Особенности межгрупповых конфликтов / И.П. Сапужак // Вестник Московского информационно-технологического университета - Московского архитектурно-строительного института. - 2019. - № 1. - С. 36-43.

16.           Соломатина, Е.Н. Социология конфликта: учебное пособие для вузов / Е.Н. Соломатина. 2-е изд., испр. и доп. Москва: Юрайт, 2024. - 192 с.

17.           Степенко В.А. Межгрупповые конфликты, их причины и функции / В.А. Степенко // Научные механизмы решения проблем инновационного развития: сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. Уфа: ООО «Агентство международных исследований», 2018. С. 48-50.

18.           Тютякова О.М. Методы разрешения и предупреждения межгрупповых конфликтов / О.М. Тютякова, Е.Н. Фанина // Результаты современных научных исследований и разработок. сборник статей IX Всероссийской научно-практической конференции. Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. - С. 122-124.

19.           Цветков В.Л. Психология конфликта. От теории к практике: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция» / В.Л. Цветков. Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 183 с.

20.           Чумак П.В. Управление конфликтами: учебное пособие / П.В. Чумак. Самара: Издательство Самарского университета, 2023. - 124 с.

21.           Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. [Текст] Учебно-практическое пособие. Изд. 5- е, перераб. и доп. (Серии Библиотека журнала 'Управление персоналом) - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2012. - 368 с.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00368
© Рефератбанк, 2002 - 2024