Вход

Особенности регулирования труда дистанционных работников

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 629051
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
940руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовая работа на тему: "Особенности регулирования труда дистанционных работников"

Предмет: Трудовое право

Оригинальность на Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет): 51%

Объём: 32 стр.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

1. Общая характеристика труда дистанционных работников…………...5

1.1 Понятие и особенности дистанционного труда…………………...…5

1.2 Нормативно-правовая база регулирования дистанционного труда........................................................................................................................11

2. Особенности регулирования труда дистанционных работников…...18

2.1 Особенности заключения договора с дистанционным работником.............................................................................................................18

2.2 Особенности охраны труда дистанционных работников…………..22

2.3 Особенности изменения и прекращения трудового договора с дистанционным работником……………………………………………………26

Заключение………………………………..……………………..………..27

Список использованных источников и литературы…………….……...29

Список литературы

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный. ресурс] // Способ доступа:URL: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102027595.

2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)  [Электронный. ресурс] // Способ доступа:URL: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102074279.

3. О специальной оценке условий труда: федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (в ред. от 01.12.2021) // Собрание законодательства РФ. 2013. № 52 (часть I). Ст. 6991.

4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (в ред. от 14.07.2021) // Российской газете. 2004. 8 апреля. 

5. Апелляционное определение Курганского областного суда от 11.06.2015 по делу № 1534/2015 // Гарант: справ.правовая система. Электронные данные. Режим доступа: http://www.garant.ru (Дата обращения: 04.08.2022). 

6. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 25.05.2015 по делу № 337493/2015 // Гарант: справ.правовая система. Электронные данные. Режим доступа: http://www.garant.ru (Дата обращения: 04.08.2022).

7. Агафонов В.А. Социальное обеспечение лиц, пострадавших от профессиональных заболеваний, и членов их семей: правовые вопросы. М.: Юрайт, 2013. 173 с. 

8. Катульский Е.Д. Развитие человеческого капитала в условиях экономики знаний // МИР(Модернизация. Инновации. Развитие). 2017. № 15. С. 43. 

9. Кохова И. В, Петреченко Н.П Использование нестандартных форм занятости для повышения конкурентоспособности фирм в условиях кризиса. // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика. 2015. № 17. С. 6770. 

10. Касьянова Г. Ю. Предприниматель-работодатель: правовое регулирование, налоги, документы: прием и увольнение работников по различным основаниям , трудовой и гражданско-правовые договоры, налоги (НДФЛ, страховые взносы на зарплату): особенности расчета при различных системах. М.: АБАК, 2015. 128 с. 

11. Долженкова Г.Д. Вопросы права социального обеспечения. М.: Юрайт, 2014. 77 с. 

12. Иващенко Н.П. От идеи у инновационному продукту: путь в рамках инновационной инфраструктуры предпринимательского ВУЗа / Н.П. Иващенко, И.И. Коростылева, А.А. Энговатова; под ред. Н.П. Иващенко. М.: Экономические стратегии, 2015. 158 с. 

13. Невская, М.А. Трудовое право: учебное пособие / М.А. Невская, М.А. Шалагина. М.: ОмегаЛ, 2014. 206 с. 3.30 Орлова, Е. Оформление трудовых отношений с дистанционными работниками / Е. Орлова // Налоговый вестник. 2013. № 6. С. 32 44. 

14. Орловский, Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. М.: Юрайт, 2014. 548 с. 

15. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие / под ред. Ю.П. Орловского. М.: КОНТРАКТ, 2014. 304 с.

16. Орловский Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения. М.: Юрайт, 2014. 232 с.

17. Шевчук А.В. Электронная самозанятость: «ремесленники» и «надомники» информационной эпохи. М.: Свободная мысль ХХI, 2010. 107120 с. 

18. Тихомирова Л.В. Споры при увольнении с работы: судебная практика и образцы документов. М.: Юрайт, 2014. 137 с.

19. Шендрик И.Ю. Удаленная работа мечта или наказание? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2016. № 7. С. 11. 

20. Абрамова М. В, Брянцев А.Г, Пчелкина П.А, Рейзман Е.Л, Свистунова Ю. Н, Синицина Ю. И. Дистанционные работники: беседа с экспертами // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2017. № 6. С. 7. 

21. Гимпельсон В.Е. Временная или непостоянная занятость в России: данные, уровень, динамика, распространенность. // Проблемы рынка труда. 2018. № 3. С. 2. 

22. Бабков А. Легко ли быть фрилансером? // Наука и Мир. 2017. № 3. С. 2. 

23. Закревская Н.А. Удаленная работа актуальность времени. // Уроки мастеров. 2019. № 7. С. 11. 

24. Орловский Ю.П. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников // Контракт. 2014. № 2. С. 8.

25. Терещенко. И. В. Фриланс // Промышленно-торговое право. 2015. № 9. С. 2224. 

26. Сокорева, И.Е. Трудовой договор в системе развития законодательства о труде РФ / Юридическая мысль. 2018. Т. 96. № 4. С. 103109. 

27. Степанова, Л.П., Вильгоненко, И.М. Роль трудового договора в гражданском обществе / Научный альманах. 2018. № 23 (16). С. 328331. 

28. Сучилкина, Е.В., Сучилкин, А.В. Гарантии прав работников при заключении трудового договора // XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. 2019. Т.1. № 6 (28). С. 219223.

29. К. Либлик Правовое регулирование дистанционного труда в США. // Сравнительное трудовое право. 2018. № 5. С. 28. 

30. Абсалямова С.А. Четвертая промышленная революция: трансформация содержания труда и трудовых отношений // Наука и Мир. 2016. № 2. С. 21. 

31. Орлов В.Б, Бураншина Е.И. Тенденции и перспективы удаленной работы в современной России // Вестник Югорского государственного университета. 2015. № 14. С. 2-15. 

32. Дудин М.Н Обеспечение устойчивости экономического роста на региональном уровне в условиях инновационного ресурса // Региональная экономика: теория и практика. 2015. № 14. С. 2-15. 

33. Трудовое право Российской Федерации: учебнометодический комплекс дисциплины «Трудовое право». / Отв. ред канд. юрид. наук, доценты Абалдуев В.А, Бабицкий А.М. Саратовская Государственная Юридическая Академия, 2021. 106 с

34. Трудовое право России : учебное пособие для бакалавров : в 2 т. для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Юриспруденция» и специальности «Юриспруденция» / Отв. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. М.: Норма, 2020. 542 с.

35. Шаронов, С. А. Трудовое право России : учебник для вузов / С. А. Шаронов, А. Я. Рыженков ; под общей редакцией С. А. Шаронова. 6-е изд., перераб. и доп. Москва : Издательство Юрайт, 2022. 469 с. (Высшее образование). ISBN 978-5-534-13650-0. Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. URL: https://urait.ru/bcode/488627 (дата обращения: 23.03.2022). 

36. Чаннов, С. Е. Трудовое право : учебник для среднего профессионального образования / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. 3-е изд., перераб. и доп. Москва : Издательство Юрайт, 2022. 473 с. (Профессиональное образование). ISBN 978-5-534-14781-0. Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. URL: https://urait.ru/bcode/494928.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00477
© Рефератбанк, 2002 - 2024