Вход

Анализ показателей по труду предприятия и определения резервов их улучшения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 628850
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 400руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: январь 2023 года.

ВУЗ: неизвестно.

Объект исследования - ООО «СТРОЙ-ЭКСПРЕСС» (г. Челябинск).

Основной вид деятельности - строительство жилых и нежилых зданий.

Целью исследования выступает проведение анализа показателей по труду предприятия и определения резервов их улучшения на примере ООО «СТРОЙ-ЭКСПРЕСС».

Поставленная цель определила решение следующих задач, таких как:

1)выявление основных понятий трудовых ресурсов предприятия;

2)изучить сущность производительности и эффективности труда предприятия;

3)определить методику анализа показателей по труду;

4)дать основную характеристику деятельности исследуемого предприятия;

5)оценить финансовое состояние деятельности ООО «СТРОЙ-ЭКСПРЕСС»;

6)проанализировать текущие трудовые показатели исследуемого предприятия;

7)разработать мероприятия по улучшению трудовых резервов предприятия и их основных показателей в исследуемом предприятии;

8)оценить экономическую эффективность мероприятий по улучшению трудовых резервов предприятия.

Есть приложения.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

Введение 2

1 Теоретические аспекты формирования трудовых показателей предприятия 4

1.1 Основные понятия трудовых ресурсов предприятия 4

1.2 Сущность производительности и эффективности труда предприятия 6

1.3 Методика анализа показателей по труду 9

2 Анализ основных показателей по труду ООО «СТРОЙ-ЭКСПРЕСС» 14

2.1 Основная характеристика деятельности предприятия ООО «СТРОЙ-ЭКСПРЕСС» 14

2.2 Оценка финансового состояния исследуемого предприятия 16

2.3 Анализ текущих трудовых показателей ООО «СТРОЙ-ЭКСПРЕСС» 20

2.3.1 Анализ численности и производительности труда работников 20

2.3.2 Анализ фонда заработной платы труда персонала 24

3 Разработка рекомендаций по улучшению трудовых резервов предприятия и их основных показателей 29

3.1 Мероприятия по улучшению трудовых резервов предприятия и их основных показателей в исследуемом предприятии 29

3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению трудовых резервов предприятия и их основных показателей в ООО «СТРОЙ-ЭКСПРЕСС» 35

Заключение 38

Список использованных источников 39

Приложения 43

Приложение А 43

Приложение Б 44

Список литературы

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021) [Электронная версия]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/?gclid=EAIaIQobChMIkrCs9_SX9gIVQEKRBR1XWQVhEAAYASAAEgJmRfD_BwE (дата обращения: 30.10.2022г.)

2.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2021) [Электронная версия]. URL: https://legalacts.ru/kodeks/NK-RF-chast-1/ (дата обращения: 30.10.2022г.)

3.Агаркова, Л.В. Пути улучшения финансовых результатов предприятия / Л.В. Агаркова, И.М. Подколзина // Экономика. Бизнес. Банки. – №2 (11). – 2019. – С. 79-84. 

4.Агекян, Л. С. Содержание анализа финансового состояния организации и решения, принимаемые на его основе / Л.С. Агекян // Молодой ученый. — 2020. — №4. — С. 329-331.

5.Арутюнова А.А. Теоретические аспекты анализа фонда заработной платы / А.А. Арутюнова, А.В. Добролюбова, Д.А. Васильева // Актуальные вопросы экономических наук : материалы III междунар. науч.-практ. конф. – Краснодар, 2020. – С. 394-401.

6.Асалиев, А. М. Экономика труда: Учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. — 171 с.

7.Борисова В.Ю. Вопросы анализа фонда заработной платы: методические аспекты и направления / В.Ю. Борисова, И.Г. Пивень // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 3/1 (73). – С. 84-86. – Электрон.копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/voprosy-analiza-fonda-zarabotnoy-platy-metodicheskie-aspekty-i-napravleniya (дата обращения: 01.11.2022).

8. Быкова, Н. Н. Сущность понятия финансового состояния предприятия в трактовке разных авторов / Н.Н. Быкова // Молодой ученый. — 2020. — №29. — С. 369-372.

9.Бычин, В. Б. Регламентация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. — 188 с.

10.Войтов, А. Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки / А. Г. Войтов. — М.: Дашков и К, 2018. — 232 с.

11.Герасименко, О.В., Петривская, А.В. Практические аспекты стабилизации финансового состояния организации в условиях кризиса / О.В. Герасименко, А.В. Петривская // Инновационная наука. 2019. № 1-1. С. 28-32.

12.Гурнович, Т.Г., Захарова, М.И. Финансовая устойчивость предприятия / Т.Г. Гурнович, М.И. Захарова // Современные научные исследования и разработки. 2019. № 8 (8). С. 71-73. 

13.Дрягунова, Д. М. Финансовое состояние предприятия и его анализ / Д. М. Дрягунова // Молодой ученый. — 2018. — № 43 (229). — С. 218-220. — URL: https://moluch.ru/archive/229/53263/ (дата обращения: 26.10.2022)

14.Евсеева Д.А. Проблемы оплаты труда в современной России / В сборнике: Молодёжь Сибири — науке России Материалы международной научно-практической конференции. 2019. С. 93-95.

15.Егоршин, А. П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 320 с.

16.Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие для студентов вузов/А.П. Егоршин. -3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2018. -378 с. 

17.Игнатьева, Е. В. Методика анализа хозяйственной деятельности предприятия / Е.В. Игнатьева // Молодой ученый. — 2020. — №5. — С. 272-275. 

18.Игонина, А. В. Диагностика финансового состояния предприятия и пути его улучшения / А.В. Игонина // Молодой ученый. — 2019. — №12. — С. 1266-1271.

19.Капелюшников Р. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики/Р. Капелюшников//Вопросы экономики. 2020. №3. С. 36-48.  

20.Лазарева, А. Б. Сущность финансового состояния коммерческой организации и виды его анализа / А.Б. Лазарева // Молодой ученый. — 2020. — №9.2. — С. 30-32.

21.Минёва, О. К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. — М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2018. — 192 с. 

22.Миргород Е.Е. Пути повышения эффективности системы премирования в компании // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2018. – № 7. – С. 24-32.

23.Морозова Л. Особенности премирования работников // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2018. – № 8. – С. 71-74.

24.Нестеров В.И. Показатели эффективности деятельности как основа для внедрения новой системы оплаты труда//Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. -№10 (153) -2019. -с. 69-73.

25.Остапенко, Ю. М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. — 272 с.

26.Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно — практическое пособие/В.П. Пашуто. -М.: КнОРУС, 2018. -320 с.

27.Пирожкова, Н. В. Совершенствование подходов и методик анализа экономического состояния предприятия / Н.В. Пирожкова // Молодой ученый. — 2018. — №24. — С. 211-213.

28.Пономарева И.К. Анализ динамики фонда заработной платы на предприятиях РФ / И.К. Пономарева, И.В. Акифьев // Образование и наука в современном мире. Инновации:электрон. науч. журн. – 2020. – № 1 (26). – С. 59-67. – URL: https://www.dropbox.com/s/gewf9emtbos92r8/%D0%96%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB%20%E2%84%96%201%20%282020%29.pdf?dl=0 (дата обращения: 25.10.2022).

29.Сабитова, Г. М. Финансовое состояние предприятия как важнейшая характеристика его деятельности / Г.М. Сабитова // Молодой ученый. — 2019. — №18. — С. 281-284. 

30.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА — М, 2020. – 336с.

31.Салихов Б.В. Основы рыночной экономики: Курс лекций. -М.: Гуманитарная академия ВС, 2019.

32.Сергеева Т.Ю. Зарплата и иные выплаты работникам. / Т.Ю.Сергеева, Е.А.Турсина – Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. 234с.

33.Скляревская В. А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В. А. Скляревская. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2019. — 304 с.

34.Толпегина О. А., Толпегина Н. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебник и практикум. В 2 частях. Часть 1. — М.: Юрайт. 2019. 364 с.

35.Шадрина Г. В. Экономический анализ. Учебник и практикум для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 432 с.

36.Югов Е.А. Современные проблемы оплаты труда и основные пути их решения/Е.А. Югов//Вестник Воронежского государственного аграрного университета. -2019. -№ 3-4. -С. 63-72.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00972
© Рефератбанк, 2002 - 2024