| Код | 628815 |
| Дата создания | 2024 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Период изготовления: май 2024 года.
Предмет: Экономика труда и управление персоналом.
Объект исследования - ОАО "Нефтекамский автозавод" (Республика Башкортостан, г.Нефтекамск).
Проведен анализ данных за 2021-2023 годы.
Целью данной курсовой работы является исследовать разработку и использование бестарифных систем заработной платы,
На основании цели были поставлены следующие задачи:
-рассмотреть сущность и особенности организации платы труда работников;
-изучить сущность и значение бестарифной системы оплаты труда;
-описать модели бестарифной системы;
-выявить порядок разработки бестарифной системы оплаты труда;
-провести исследование существующей системы бестарифной оплаты труда персонала на примере ОАО «Нефтекамский автозавод».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕСТАРИФНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1 Сущность и особенности организации платы труда работников 5
1.2 Сущность и значение бестарифной системы оплаты труда 9
1.3 Модели бестарифной системы 12
1.4 Порядок разработки бестарифной системы оплаты труда 15
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ БЕСТАРИФНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ОАО «НЕФТЕКАМСКИЙ АВТОЗАВОД» 18
2.1 Краткая характеристика ОАО «Нефтекамский автозавод» 18
2.2 Анализ действующей системы оплаты труда в ОАО «Нефтекамский автозавод» 20
2.3 Разработка бестарифной системы оплаты труда стимулирования персонала в ОАО «Нефтекамский автозавод» 29
2.4 Рекомендации по развитию системы оплаты труда в ОАО «Нефтекамский автозавод» 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
1. Белова, М.А. Оплата труда: тенденции и перспективы. - Санкт-Петербург: Издательство "Нестор-История", 2021. – 269 с .
2.Воробьева О. А. Особенности проведения анализа расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетном учреждении // Вопросы экономики и управления. - 2021. - №1. - С. 19-28.
3. Глушко, В.А. Оплата труда: теория и практика. - М.: Издательство "Юрист", 2021. – 295 с.
4. Гордеев, Д.С. Оплата труда и ее регулирование. - М.: Издательский центр "Наука и образование", 2020. – 175 с.
5.Дворецкая Ю. А. Расчеты с персоналом по оплате труда: современные подходы и тенденции // Вестник БГУ. - 2020. - №2. – С. 23-29
6. Демина, К.М. Сущность труда и его оплаты // Образование и образовательная деятельность. – 2022. – № 1. – С. 101 – 105.
7. Зайцев, В.Д. Модели оплаты труда. Санкт-Петербург: Издательство "БХВ-Петербург", 2019. – 464 с.
8. Иванов, П.Н. Компенсационные пакеты и мотивация оплаты труда. - Санкт-Петербург: Издательство "Бизнес-Пресс", 2020. – 647 с.
9. Казанцев, Д.А. Нормирование оплаты труда. - М.: Издательский центр "Академия", 2020. – 465 с.
10. Ким, Е.Л. Тарифная система оплаты труда: история и современность. - М.: Издательство "Книжный мир", 2023. – 442 с.
11. Конкина Т.А. Начисление и выплата оплаты труда // Бухгалтерский учет и налоги. – 2022 – № 1 – С. 22-28
12. Лебедева, Т.М. Социальные аспекты оплаты труда. Санкт-Петербург: Издательство "Политехника", 2023. – 789 с.
13.Лукьянчикова Т. Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих //Управление персоналом. – 2021 - №3.– С. 68-72
14.Макаревич М.И. Новые системы оплаты труда вбюджетной сфере: проблемы и возможности //Общественные финансы. -2021 - № 17. – С. 131-166
15. Мамонтова, С.В. Современные системы и формы учета труда персонала // Экономика и современный менеджмент. – 2022. – № 44. – С. 146 – 150.
16. Мельников, В.С. Методы определения уровня оплаты труда. - М.: Издательский дом "Дело и Сервис", 2022. – 275 с.
17. Николаев, А.Г. Оплата и стимулирование труда. - М.: Издательство "ИНФРА-М", 2020. – 547 с.
18.Петров, А.И. Политика оплаты труда в организации. - М.: Издательский дом "Гранд-Пресс", 2019. – 227 с.
19.Семенов, В.Ф. Профессиональная оплата труда: проблемы и перспективы. - М.: Издательство "Эксперт", 2022. – 182 с.
20. Смирнова, Е.И. Психология оплаты труда. - М.: Издательство "Питер", 2022. – 304 с.
21. Федоров, Н.В. Оплата труда как мотивационный фактор. - М.: Издательство "Европа", 2019.
22. Чернов, С.А. Организация и методы оплаты труда. - М.: Издательство "Эксмо", 2022. – 412.