| Код | 628729 |
| Дата создания | 2024 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Объект исследования – возможности использования кадрового консалтинга в деятельности управления персоналом ООО «СервисПампс». Предмет исследования – пути повышения эффективности деятельности ООО «СервисПампс» с использованием кадрового консалтинга.
Цель работы – изучить теоретические и практические аспекты содержания и особенностей использования кадрового консалтинга в деятельности организации с целью повышения эффективности деятельности
Содержание
Введение. 3
Глава 1. Теоретическое изучение проблемы организации труда кадрового консультанта. 5
1.1 Кадровый консалтинг. 5
1.2 Особенности современного труда кадрового консультанта. 8
1.3 Основные направления кадрового консалтинга. 10
Глава 2. Практические аспекты труда кадрового консультанта на примере предприятий. 14
2.1 Оценка системы управления мотивацией персонала в ООО «СервисПампс». 14
2.3 Анализ управления персоналом.. 18
2.3 Совершенствование управления персоналом.. 23
Заключение. 28
Список используемой литературы.. 30
Приложение………………………………………………………………………34