Вход

Методы управления персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 628590
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
940руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: июнь 2022 года.

Объект исследования - АО «Элекон» (г. Казань). производством электроустановочных изделий. 

Цель работы - повышение эффективности работы предприятия за счет совершенствования методологии и принципов системы управления персоналом на анализируемом предприятии.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1.Изучить теоретические основы управления персоналом, раскрыть

классификацию методов и принципов управления кадрами.

2.Выполнить анализ и дать оценку существующим методам и принципам системы управления персоналом на анализируемом предприятии.

3. выявить преимущества управления ЗАО «Элекон»;

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...3

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ МЕТОДОЛОГИИ И ПРИНЦИПОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………………………………………………5

1.1Понятие, цели и функции системы управления персоналом……………..5

1.2. Методология и принципы системы управления персоналом …………..9

1.2.1. Организационно-распорядительные методы………………………….11

1.2.2. Экономические и социально-психологические методы управления…13

2 ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ……………………………………………15

2.1. Подбор персонала…………………………………………………………15

2.2 Организация профессиональной адаптации на предприятии…………..25

ГЛАВА 3. ОЦЕНКА МЕТОДОВ И ПРИНЦИПОВ СИСТЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «Элекон» ……30

3.1. Общая характеристика предприятия АО «Элекон» и оценка кадрового потенциала…30

3.2. Анализ методов и принципов системы управления персоналом на заводе АО «Элекон» …33

3.3. Мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом и экономическая эффективность………………………………..37

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………41

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..43

Список литературы

1. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2019г. – 352 с.

2. Беляев В.Н., Черников Д.А. Справочник директора предприятия.- М.: ИНФРА-М, 2020г. – 794 с.

3. Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н.В. Техника работы менеджера. – Мн.: Книжный дом, 2019г. – 255 с.

4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: ЮристЪ, 2018г. – 496 с.

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ЮристЪ, 2009г. – 271c.

6. Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. – СПб: «Питер», 2019г. – 211 с.

7. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. – М.: ЮНИТИ, 2018г. – 472 с.

8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. -М.: Высш. школа, 2019г.

9. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2018г.

10. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. – М.: Т.Д. “Элит-2000”, 2018г.-435с.

11. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2019. - стр. 53

12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. М.: Норма, 2019г.

13. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2018г. – 321 с.

14. Егошин А.П. Управление персоналом. – Новгород: Издательство «Март», 2018. – 238 с.

15. Дмитриев Ю., Краев А. Управление персоналом в современных

условиях,- Владимир. 2019.

16. Десслер Гари. Управление персоналом: Пер. с англ. — М.: БИНОМ. 2019г.

17. Дятлов В. А.. Кибанов А. Я.., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учеб.пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ПРИОР. 2019.

18. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. – СПб.: Северо –Запад, 2020г.

19. Иванов В.Н. «Инновационные социальные технологии государственного имуниципального управления» М.: Экономика, 2019 

20. Ивановская Л. В., Свистунов В. М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2019. – стр. 76.

21. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.:Дело, 2018г.

22. Кузнецова Л.П. «Основные технологии социальной работы» Владивосток: ДВГТУ, 2020 г.

23. Кибанов А.Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом. -М.:ГАУ. 2019г. – стр. 124.

24. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.:ИНФРА-М, 2020г. – стр.

25. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2021г. 378с.

26. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М.: Дело, 2021. – 412 с.

27. Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Дело, 2019. –199 с.

28. Кочеткова А.И. Психологические основы управления персоналом. – М.:Зерцало, 2020. – 303 с.

29. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура организации, поведения. –М.: Юрист, 2018. – 114 с.

30. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ.. –М.: Дело, 2019г

Очень похожие работы
Показать ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00425
© Рефератбанк, 2002 - 2024