Вход

Разработка системы стимулирования работников

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 628139
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Объектом исследования является направление ЦДПиС в ПАО КБ «УБРиР».

Предметом исследования является совершенствование системы стимулирования труда персонала.

Цель работы – разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала в коммерческом банке.

Содержание

Содержание

Введение.. 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.. 6

1.1 ПОНЯТИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ.. 6

1.2 Управление стимулированием труда персонала.. 12

1.3 Методика оценки стимулирования труда персонала в организации.. 19

2 Анализ стимулирования труда персонала в ПАО КБ «УБРиР». 25

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации. анализ управления персоналом... 25

2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В «УБРиР» НА ПРИМЕРЕ ПОДБОРА В НАПРАВЛЕНИЕ ЦДПиС.. 32

2.3 Анализ социально-экономической ЭФФЕКТИВНОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ труда персонала в организации.. 44

Заключение.. 51

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 52

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 58

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. 59

ПРИЛОЖЕНИЕ В.. 60

ПРИЛОЖЕНИЕ Г.. 61

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00428
© Рефератбанк, 2002 - 2024