Вход

Мотивация и стимулирование труда работников современных предприятий

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 627715
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 140руб.
КУПИТЬ

Описание

Если вам еще нужны контрольные либо другие работы, можно ознакомиться с нашим магазином готовых работ

Если что-то интересует, чего ещё нет у нас в магазине, можно задать вопрос в личные сообщения о наличии того или иного задания. База большая, не хватает времени выкладывать.

Содержание

Тема курсовой работы: Мотивация и стимулирование труда работников современных предприятий.

Дата сдачи - январь 2024 года.

Оценка - 100 % (преподаватель Ширяева Татьяна Юрьевна).

Не забудьте заполнить данные своих ФИО и шифра в титульном листе!

Покупая готовую курсовую работу, Вы принимаете на себя риски того, что полученная оценка может существенно отличаться от указанной выше.


Содержание курсовой работы:

ВВЕДЕНИЕ

1 ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Сущность системы мотивации труда персонала: понятия, основные аспекты

1.2 Развитие системы мотивации персонала: зарубежный и отечественный опыт

1.3 Методы исследования системы мотивации труда персонала в организации

2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЛЕСНОЙ ОТРАСЛИ

2.1 Краткая характеристика предприятия АО

2.2 Анализ существующей системы мотивации персонала на предприятии АО

3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации труда персонала АО

3.2 Социально-экономическая эффективность разработанных мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00429
© Рефератбанк, 2002 - 2024