Вход

Конфликты интересов на муниципальной службе

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 627334
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 28 ноября в 10:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 250руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовая по Государственная муниципальная служба.

тема: Конфликты интересов на муниципальной службе.


Одной из ключевых внутренних проблем Российской Федерации, которая угрожает ее национальной безопасности, является коррупция. Именно этому вопросу уделяется повышенное внимание в последние десятилетия на федеральном, региональном и муниципальном уровнях власти. Несмотря на достаточно широкий аппарат способов и мер правового и профилактического характера, которые реализуются государством на всех уровнях власти, коррупционный вопрос остается актуальным для нашей страны.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 2

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ. 5

1.1 Понятие и сущность конфликта. 5

1.2 Особенности конфликта интересов на муниципальной службе. 9

2. ИЗУЧЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА РАЗРЕШЕНИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ. 13

2.1 Способы и методы разрешения конфликта интересов на муниципальной службе 13

2.2 Анализ способов и методов урегулирования конфликта интересов в практике муниципальной службы РФ.. 16

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СЕВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СПОСОБОВ И МЕТОДОВ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 28

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1.                Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О муниципальной службе в Российской Федерации»

2.                Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О противодействии коррупции» (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.09.2023)

3.                Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ (ред. от 01.04.2022) «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

4.                Указ Президента РФ от 01.07.2010 № 821 (ред. от 25.04.2022) «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».

5.                Указ Президента РФ от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы».

6.                Глазырин Т.С. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе, в деятельности организаций: причины, предотвращение, урегулирование : научно-практическое пособие / Т.С. Глазырин, Т.Л. Козлов, Н.М. Колосова [и др.] ; отв. ред. А.Ф. Ноздрачев. - М. : Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации : ИНФРА-М, 2016. - 224 с.

7.                Дмитриев, А.В. Введение в общую теорию конфликтов. В 3-х томах / А.В. Дмитриев. – М.: Юрайт, 2016. – 1309 с.

8.                Курносова Д.А., Труханович Д.С.. Комплоексная модель управления конфликтом интересов на муниципальной службе // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2020. – № 20. – С. 186-197.

9.                Литовка А.Б. Совершенствование механизма выявления и разрешения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе России / А.Б. Литовка // Правовое поле. – 2017. - № 4. – С. 209-215.

10.           Орлова, Т.В. Конфликты в коллективе. Как их избежать / Т.В. Орлова // Управление персоналом. – 2016. – №8. – С. 103–110.

11.           Ревина С.Н., Сараева М.С. Конфликт интересов на муниципальной службе. Особенности возникновения и разрешения // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2022. – №2-2. – С. 158-161.

12.           Рогожина С.Г. Понятие «конфликт интересов» в российском законодательстве / С.Г. Рогожин // The Scientific Heritage. - 2021. - №63-5. – С. 58-53.

13.           Сенин М. А. Институт конфликта интересов в механизме противодействия коррупции на муниципальной службе // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – №1-2. – С. 100-103.

14.           Сулимов Н. Ю. Совершенствование механизма выявления и разрешения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе // Юридическая наука. – 2020. – №5. – С. 16-19.

15.           Черепанова, Е.С. Философия конфликта : [учеб. пособие] / E. С. Черепанова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2016. – 196 с.

16.           Шуман К.А. Понятие конфликта интересов / К.А. Шуман // Молодой ученый. - 2021. - № 4 (346). - С. 460-463.

17.           Конфликт интересов и его урегулирование [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.yarregion.ru/depts/drb/SiteAssets/tmpPages/Anticorruption/Конфликт%20интересов%20и%20его%20урегулирование%20(методические%20материалы).pdf (дата обращения 20.09.2023).

18.           Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Предотвращение и урегулирование Практическое пособие для руководителей, государственных и муниципальных служащих, сотрудников кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kzn.ru/content/kontrolno-schetnaya-palata/novosti/practich%20posobie.pdf (дата обращения 20.09.2023).

19.           Министерство внутренних дел РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://мвд.рф/dejatelnost/statistics. (дата обращения 20.09.2023).

20.           Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной и муниципальной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://minjust.gov.ru/ru/pages/protivodejstvie-korrupcii/obzor-tipovyh-situacij/. (дата обращения 20.09.2023).

21.            Black's Law Dictionary 2nd Edition Online. URL: https://www.karnatakajudiciary.kar.nic.in/hcklibrary/PDF/Blacks%20Law%206th%20Edition%20-%20SecA.pdf

22.           Robbins S.P. Managing organizational conflict: A nontraditional approach. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall. 1974, p.13-14 

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00462
© Рефератбанк, 2002 - 2024