Вход

Методика учета самооценки государственного служащего в его профес-сиональном развитии

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 626696
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 030руб.
КУПИТЬ

Описание

Целью данного исследования является комплексный анализ методик учета самооценки государственного служащего в его профессиональном развитии.

Для достижений цели необходимо рассмотреть следующие задачи:

1. Дать общую характеристику мотивации достижений в структуре профессионализма государственных служащих. 

2. Исследовать самооценку в профессиональной деятельности государственных служащих.

3. Определить особенности методики учета профессиональной самооценки государственных служащих.

4. Проанализировать методику учета профессиональной самооценки компетенций с использованием метода «360 градусов».

Объектом исследования являются общественные отношения, определяющие самооценку государственного служащего в его профессиональном развитии. 

Предмет исследования – нормы права, регулирующие методики учета самооценки государственного служащего в его профессиональном развитии, а также доктринальные источники и материалы юридической практики.

Методологическую основу исследования составили фундаментальные положения юридических наук о сущности основ учета самооценки государственного служащего в его профессиональном развитии официальные и нормативные доку-менты.

Методы исследования: формально-логический, историко-догматический, системно-структурный, сравнительно-правовой методы.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИССЛЕДОВАНИЯ САМООЦЕНКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ 6

1.1 Мотивация достижения в структуре профессионализма государственных служащих 6

1.2 Самооценка в профессиональной деятельности государственных служащих 8

2 ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДИКИ УЧЕТА САМООЦЕНКИ В РАЗВИТИИ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 14

2.1 Особенности методики учета профессиональной самооценки государственных служащих 14

2.2 Методика учета профессиональной самооценки компетенций с использованием метода «360 градусов» 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 29

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 31

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 32

Список литературы

6. Барабашев, А. Г. Государственное и муниципальное управление. Тех-нологии научно-исследовательской работы : учебник для вузов / А. Г. Барабашев, А. В. Климова. // М.: Издательство Юрайт, 2021. 194 с.;

7. Васильева, В. М. Государственная политика и управление : учебник и практикум для вузов / В. М. Васильева, Е. А. Колеснева, И. А. Иншаков. // М.: Из-дательство Юрайт, 2021. 441 с.;

8. Восколович, Н. А. Экономика, организация и управление обществен-ным сектором : учебник и практикум для вузов / Н. А. Восколович, Е. Н. Жильцов, С. Д. Еникеева ; под общей редакцией Н. А. Восколович. – 2-е изд., испр. и доп. // М.: Издательство Юрайт, 2021. 324 с.;

9. Гимазова, Ю. В. Государственное и муниципальное управление : учеб-ник для вузов / Ю. В. Гимазова ; под общей редакцией Н. А. Омельченко. // М.: Издательство Юрайт, 2021. 453 с.;

10. Государственная и муниципальная служба : учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. – 2-е изд., перераб. и доп. // М.: Издательство Юрайт, 2021. 409 с.;

11. Государственное и муниципальное управление: учебник и практикум для вузов / С. Е. Прокофьев [и др.] ; под редакцией С. Е. Прокофьева, О. В. Паниной, С. Г. Еремина, Н. Н. Мусиновой. // М.: Издательство Юрайт, 2021. 608 с.;

Всего 28 источников.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00381
© Рефератбанк, 2002 - 2024