Культурологические особенности делового этикета

Период изготовления: январь 2023 года.

Предмет: Введение в теорию межкультурной коммуникации.

Работа сделана на примере России и Китая.

Цель исследования: изучить и проанализировать культурологические особенности делового этикета на примере стран России и Китая. Выявить стороны соприкосновения и сформулировать рекомендации по деловым этическим нормам, которые могут облегчить решение проблем и достижения консенсуса на пути к успешному бизнесу между Российскими партнерами и партнерами из КНР.

Задачи:

-      обосновать деловые привычки в России и Китае, на основе исторического культурного фактора;

-      определить факторы развития межкультурной коммуникации;

-      рассмотреть основные принципы делового этикета в разных странах;

-      рассмотреть организационную культуру и национальную культуру по типам взаимодействия;

-      проанализировать сегодняшние тенденций в развитии бизнеса - культуры и деловой коммуникации в России и Китае.

Предмет исследования: изучить различные вопросы делового этикета в России и Китае.

Объект исследования: культурологические особенности делового этикета.

Гипотеза: изучение особенностей различных культур поможет в понимании установления межкультурных коммуникаций

Методы исследования: анализ теоретического материала, сравнение.

Методологической основой исследования являются важные идеи, концепции и методологические возможности, предоставляемые разными авторами исследований по данной тематике. Где рассмотрены схожесть и различия поведенческой модели человека, исходя из культурных особенностей, основанных на исторических ценностях, образовании и воспитании. Суть исследования заключалась в анализе интервью различных лет, взятых из печатных изданий, интернета, экономических сводок, представителей крупных торговых представительств, среднего и малого бизнеса на территории России и КНР.  

Практическое значение исследования. Полученные результаты сравнить и выявить общие моменты, которые помогут в укреплении взаимодействия между нашими странами в разрезе бизнес-отношений, в укреплении уже имеющихся связей и нахождению новых бизнес-партнеров. 

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение…………………………………………..…………………………………….3

Глава 1. Теоретический аспект делового этикета……….……………………………5

1.1. Основные принципы делового этикета в разных странах………………………5

1.2 Факторы развития межкультурной коммуникации……………………………....9

Выводы по главе ………………………………………………………………………12

Глава 2. Анализ моделей корпоративных культур в различных обществах и культурных группах.13

2.1. Организационная культура и национальная культура: типы взаимодействия….13

2.2 Деловые привычки в России и Китая…………………………………………....16

2.3 Анализ современной тенденции развития деловой культуры и общения в России и Китае.20

Выводы по главе ………………………………………………………………………23

Заключение………………………………………………………………………..…...24

Список литературы……………………………………………………………………25