Вход

Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий; Для изучения тесноты связи заработной платы и текучести кадров вычислите коэффициент Кендалла; Корреляционно-регрессионный анализ влияния заработной платы н

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 624758
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Вариант 13. Индивидуальная работа по статистике.

1.1. Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.5) с равным интервалом.

По каждой группе и всей совокупности предприятий подсчитайте:

а) количество предприятий;

б) средний тарифный разряд рабочих;

в) средний тарифный разряд работ;

г) средняя доля рабочих на тяжелых и вредных работах;

д) средний коэффициент текучести.

Результаты группировки представьте в табличной форме. Структуру совокупности предприятий по изучаемому признаку отразите на графике.

1.2. Для изучения тесноты связи заработной платы и текучести кадров вычислите коэффициент Кендалла. Поясните результаты, сделайте выводы.

2.1. По исходным данным проведите корреляционно – регрессионный анализ влияния заработной платы на укомплектованность рабочих мест. Опишите результаты, сделайте выводы.

2.2. Результаты анализа проиллюстрируйте графиком зависимости.

3.1. С помощью фигурной диаграммы изобразите динамику численности безработных в РТ в 2004-2009 гг.

3.2. Рассчитайте показатели динамики по данным пункта 3.1, проанализируйте полученные результаты.

4. По данным таблицы 2.3. постройте и рассчитайте агрегатные индексы заработной платы, численности рабочих и фонда оплаты труда (для предприятий 11-15), покажите взаимосвязь и сделайте выводы.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00656
© Рефератбанк, 2002 - 2024