Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
621204 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
6
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
*
Введение
Административные реформы и реформы управления, начавшиеся в Российской Федерации и КНР в 1990-х годах и продолжающиеся сегодня, имеют некоторые общие тенденции, но также и серьезные различия. В настоящее время Китай активно сотрудничает с Россией и развивает стратегическое партнерство в самых разных областях. Несмотря на то, что у России и Китая разные политические цели, пути их достижения и тактические приемы на пути совершенствования государственной политики и управления во многом совпадают, что обусловлено влиянием информационной революции, глобализации и развитием новых технологий управления.
Фрагмент работы для ознакомления
Современный российский государственный аппарат можно считать лишь условно изолированным от своих прямых предшественников - аппарата Российской империи и Советского Союза. Преемственность не просто велика, - по сути, в современное законодательство перенесены идеи Петра I, измененные лишь в соответствии с реалиями современной жизни.
В ходе реформы службы как элемента управления система должностей и званий, сложившаяся в Российской империи, была заменена партийно-государственной номенклатурой, существовавшей на протяжении всего советского периода вплоть до начала перестройки в 1987 году. Его решения послужили основой для правового регулирования государственной службы.
Список литературы
Список литературы:
1. Лю И. Сравнительный анализ кадровой политики России и КНР // Власть. 2006. № 1.
2. О государственных служащих [Электронный ресурс] : закон КНР от 01.01.2006 г.
3. О системе государственной службы Российской Федерации : федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // Собр. законодательства РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.
4. Попова, А.В. Конституционное право зарубежных стран : учеб. пособие для СПО / А. В. Попова. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 170 с. — (Серия : Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-08163-3. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://idp.nwipa.ru:2180/bcode/433428 (дата обращения: 24.04.2019).
5. Хао Лун. Сравнительный анализ системы государственной службы Китая и России // https://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnyy-analiz-sistemy-gosudarstvennoy-sluzhby-kitaya-i-rossii
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00388