Вход

Ответственность сторон социального партнерства

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 621085
Дата создания 2021
Страниц 9
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Содержание

*

Введение

Впервые определение социального партнерства дано в статье 23 ТК РФ. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации «Социальное партнерство - это система отношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти и местного самоуправления, обеспечивающая согласование интересов работников и работодателей посредством регулирования трудовых отношений и других отношений с ними».

Фрагмент работы для ознакомления

Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных представителей. Когда органы государственной власти и местного самоуправления выступают в качестве работодателей или их представителей, а также в иных случаях, установленных федеральным законом, они также являются сторонами социального партнерства.
Цель социального партнерства - согласование интересов работников и работодателей. Отношения могут быть как двусторонними (между работниками и работодателями,

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Зайцев, Д. В. Организация, управление и администрирование в социальной работе: моногр. / Д.В. Зайцев. - М.: Дашков и Ко, Наука-Спектр, 2017. - 264 c.
2. Осипова, Ольга Актуализация социального партнерства вуза и предприятия / Ольга Осипова. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2018. - 112 c.
3. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.dist-cons.ru/modules/study/book8/section11.html (Дата обращения 26.04.2021).
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0033
© Рефератбанк, 2002 - 2024