Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
621081 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
19
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение.............................................................................................................
1 Роль управленческого консультирования в развитии предприятия.........
1.1 Понятие и сущность управленческого консультирования.....................
1.2 Роль и проблемы развития управленческого консультирования для российских предприятий..................................................................................
1.3 Анализ процесса управленческого консультирования на ОАО "АГРОКОМБИНАТ-САМАРСКИЙ"..............................................................
Заключение.......................................................................................................
Список использованных источников..............................................................
Введение
Актуальность темы определяется ролью, которую играет институт управленческого консультирования в управлении современными организациями. При переходе от индустриальной экономики к экономике знаний, отличающейся большей изменчивостью и креативизацией социально-экономических явлений и процессов, адекватность управленческих решений и процедур менеджмента становится определяющим фактором конкурентоспособности организаций. Как к системам менеджмента, так и непосредственно к управленцам предъявляются всё более жесткие требования, касающиеся их уровня компетентности, гибкости и способности использовать оригинальные, нетиповые инструменты управления.
Один из главных ресурсов разрешения возникших проблем и повышения эффективности менеджмента организаций заключен в использовании имеющегося у них потенциала, в том числе базирующегося на использовании неосязаемых ресурсов и возможностей.
А для этого необходима как их объективная квалифицированная оценка, так и разработка методов мобилизации, вовлечения в практику менеджмента. Из-за перегруженности текущей работой зачастую менеджеры организаций не в состоянии эффективно решать указанные вопросы. Следовательно, необходимо привлечение специалистов в области управленческого консультирования, которые в состоянии более оперативно предложить действенные меры, направленные на повышение эффективности предприятия.
Целью работы является формирование теоретико-методологических основ исследования управленческого консультирования и его роли в развитии предприятия
Объектом исследования явилось предприятие ОАО "АГРОКОМБИНАТ-САМАРСКИЙ"
Предметом исследования являются управленческие отношения, возникающие в процессе управленческого консультирования
Фрагмент работы для ознакомления
Работа выполнена на "отлично". Является актуальной для использования в 2019 г.
Список литературы
Список использованных источников
1. Авилова Ж.Н., Герасименко О.А. Ключевые бизнес- компетенции как экономическая категория // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шу- хова. 2016. №6. С. 274-276.
2. Джамалдинова М.Д. Роль консалтинга в развитии российско- го предпринимательств / Под общей редакцией проф. Меньшиковой М.А., доц. Рыжковой Т.В.: сборник статей открытой научно- практической конференции преподавателей кафедры экономики // М.: Издательство «Научный консультант», 2015. С. 71.
3. Кененбаева Г.А. Роль управленческого консалтинга в разви- тии бизнеса // Экономика и управление в XXI веке. 2014. №6. С. 3- 7.
4. Масловская А.Г., Авилова Ж.Н. Роль и проблемы развития управленческого консультирования для российских предприятий
В сборнике: Диагностика и прогнозирование социальных процессов материалы международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2016. С. 42-46.
5. Управленческий консалтинг как способ избежать ошибок. Официальный сайт учебного центра Бизнес-класс (раздел статьи) [Электронный ресурс]. URL: 46 http://www.classs.ru/stati/uchet/upr_konsalt/ (дата обращения: 10.10.2016).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00423