Сравнительный анализ кодексов этики в органах исполнительной власти

Граждане Российской Федерации вправе рассчитывать на корректное непредвзятое к себе отношение со стороны сотрудников органов исполнительной власти. Кодекс этики в любом государственном учреждении имеет своей целью определение норм морали и поведения работников на службе, что должно помогать в повышении эффективности рабочего процесса. Соблюдение единых норм касательно всех участников процесса способствует укреплению авторитета каждого из сотрудников в глазах граждан. В оценке качества профессиональной деятельности государственного служащего на сегодняшний день приоритетное положение занимает знание и соблюдение этического Кодекса.
Основными принципами и правилами служебного поведения государственных служащих в органах исполнительной власти являются нормы поведения граждан Российской Федерации при выполнении ими своих профессиональных должностных обязанностей. Каждый госслужащий должен осознавать личную ответственность перед государством и обществом, добросовестно выполнять свои обязанности, способствовать эффективности рабочего процесса, помнить о необходимости соблюдать и защищать права и свободу человека, не превышать полномочия, быть справедливым и беспристрастным в своих действиях, соблюдать позицию равенства и единообразия в вопросах социальной справедливости, следить за безопасностью собственных действий для граждан. Категорически запрещается использовать служебное положение в личных целях, совершать действия, связанные с финансовой заинтересованностью [8].

Типовой кодекс является сводом основных принципов и правил служебной этики и поведения, которым определяется поведение государственных и муниципальных служащих Российской Федерации [11].
Каждый гражданин при поступлении на работу в органы исполнительной власти становится государственным служащим. Наряду с ознакомлением с должностными инструкциями, работник обязан знать и соблюдать моральный кодекс, прописанный в уставных документах учреждения. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную гражданскую службу, рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности, а каждому государственному служащему принимать все меры для соблюдения положений Кодекса.

К органам исполнительной власти Российской Федерации относят министерства (внутренних, иностранных дел, здравоохранения, просвещения, обороны и пр.), федеральные службы (внешней разведки, антимонопольная, налоговая, исполнения наказаний, охраны РФ и т.д.) и агентства (водных ресурсов, воздушного транспорта, дорожное, медико-биологическое и пр.).
В каждой из отраслей исполнительной власти существует этический кодекс. Во многом кодексы схожи, но есть и некоторые отличия. За основу взят Типовой кодекс этики и служебного поведения, одобренный президиумом Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2012 года (протокол 21) [2, с.56].