Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
620108 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
7
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Введение
Для того чтобы начать рассмотрение организационной культуры, необходимо разобраться с самим понятием «организационная культура». Что она называется «организационной культурой»?
Для рассмотрения данной тематики была выбрана статья В. С. Диева и В. В. Лыгденовой «Российская организационная культура: традиции и вызовы глобализации». В данной статье говорится, что у понятия «организационная культура» встречается более двадцати различных определений. Авторы статьи выделили несколько определений, которые, по их мнению, наиболее полно отражают данное понятие. Среди этих определений хотелось бы выделить определение Ральфа Килмана, которое, по моему мнению, наиболее полно и понятно объясняет понятие: «Организационная культура – это философские и идеологические представления, ценности, убеждения, верования, ожидания, подходы и нормы, которые связывают организацию в единое целое и разделяются ее членами» [1].
Фрагмент работы для ознакомления
Эссе по предмету - социология. Тема эссе: "Организационная культура". Объем работы - 7 страниц. Год сдачи - 2018. Место сдачи - СПбГТИ(ТУ)
Список литературы
1. Диев В. С. Российская организационная структура: традиции и вызовы глобализации // В. С. Диев, В. В. Лыгденова. – Ценности и смыслы, 2011. – с. 101-110
2. Ильиных С. А. Организационная культура как инновационный фактор эффективного управления организацией. – Вестник ТГУ, 2008. – с. 317-321
3. Липатов, С. А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики. – Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. – 1997. - №4. – с. 55-65
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00488