Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
619573 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
7
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Целью данной работы является изучение характеристик управленческих действий и постановка целей организации управления.
За годы перехода нашей экономики к рыночному управлению экономикой, помимо привычного выражения «управленческая деятельность», стало распространенным еще одно «менеджмент организации». В настоящее время они чаще всего используются как взаимозаменяемые понятия.
Управление осуществляется путем реализации ряда управленческих действий, называемых функциями управления. Впервые его состав сформулировал А. Файоль (1918), который выделил пять основных функций управления: планирование, организация, распоряжение, координирование и контроль. В более поздних разработках состав управленческих функций был дополнен, в том числе, за счет детализации определенных видов управленческой работы .
Введение
Управление в более широком смысле - это процесс поддержания функциональности или перевода системы из одного состояния в другое посредством целенаправленного воздействия на контролируемый объект с целью изменения его состояния.
Различают следующие типы управления:
техническое (неодушевленные);
природное (основанные на законах зоологии и биологии);
социальное (это непрерывный процесс воздействия на объект управления (личность, коллектив, компанию, отрасль, государство) с целью достижения оптимальных результатов с наименьшими затратами времени и ресурсов).
Фрагмент работы для ознакомления
Данная работа состоит из Титульного листа (заполняется студентом самостоятельно), текста эссе и Списка использованной литературы.
Содержание, Введение и Заключение как отдельные структурные элементы в данной работе не предусмотрены.
------------------------------
Ниже представлена часть текста эссе.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 c.
2. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
3. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: Уч. / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева. - М.: Инфра-М, 2019. - 384 c.
4. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: Монография / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, И.А. Эсаулова и др. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.
5. Фёдорова, Н.В. Управление персоналом организации / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2018. - 190 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00388