Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
| Код |
618876 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
6
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Результаты анализа показывают, что состав работающих по категориям персонала в ООО «Авторитейл» за 2012-2013 гг. не изменился. По тому, что в ООО «Авторитейл» не наблюдается текучести кадров, можно сделать вывод, что работники довольны условиями труда и уровнем заработка
Введение
Современная сфера труда российских предприятий многими учеными оценивается как кризисная. Многочисленные исследования, проведенные в конце XX, начале XXI веков, показали, что система мотивов труда, несмотря на достаточную устойчивость, претерпела структурные изменения в сторону усиления роли материальных стимулов.
Исследования показывают, что подверглась серьезным изменениям система ценностей работников российских предприятий: старая система ценностей разрушена, а новые ценности свободной рыночной экономики еще не укрепились в массовом сознании. Проводимые социально-экономические преобразования в России часто входят в противоречие с традиционными нормами национальной культуры. Можно, конечно, говорить, что эти нормы устарели и нуждаются в переоценке. Однако система человеческих ценностей, нравственных норм не может быть изменена волевым порядком.
Фрагмент работы для ознакомления
Авторский доклад: Технологии мотивации персонала в современной компании (на примере организации ООО «Авторитейл»
Актуальность исследования. Современная сфера труда российских предприятий многими учеными оценивается как кризисная.
Список литературы
Федоров, Д. С. Построение карты восприятия как эффективный
инструмент выбора рыночной позиции / Д. С. Федоров // Маркетинг в России и за рубежом, 2010. - № 6. - С. 49 - 58.
Философова Т.Г. Конкуренция и конкурентоспособность. ― М.: Юнити, 2010. – 271 с.
Хэйр П. Дж. Промышленная реструктуризация как средство усиления национальной конкурентоспособности / П. Дж. Хэйр // Проблемы теории и практики управления, 2008. - № 4. - С. 18 - 20.
Целикова Л. В. Конкурентоспособность субъектов рынка и механизм ее оценки / Л. В. Целикова // Вестник Московского университета, 2009. - № 2. С. 57-67.
Чупров С. Повышение эффективности управления устойчивостью предприятий / С. Чупров // Проблемы теории и практики управления, 2009. -№4.-С. 114-116.
Шкардун, В. Д. Методика исследования конкуренции на рынке / В. Д. Шкардун, Т. М. Ахтямов // Маркетинг в России и за рубежом, 2010. - № 4. - С. 20 - 27.
Шмелев, А. Г. Продуктивная конкуренция: опыт конструирования объединительной концепции / А. Г. Шмелев. - М.: Магистр, 2009. - 156 с.
Шихова, П. Э. Достижение конкурентных преимуществ во внешней среде / П. Э. Шихова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2008. - № 4. - С. 101 -105.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00426