Моя карьера через 1-3-5-10 лет

Введение 3
1. Планирование карьеры 4
2. Моя карьера через 1 год 5
3. Моя карьера через 3 года 5
4. Моя карьера через 5 лет 6
5. Моя карьера через 10 лет 7
Заключение 8
Список используемых источников 9

Актуальность эссе заключается в том, что карьера выступает в качестве неотъемлемого элемента жизни каждого человека. С одной стороны карьера является высшей формой выражения работы. В том случае, если человек продвигается по карьерной лестнице, он удовлетворен своей работой и выполняет ее отлично.
Однако, карьера имеет также значение для самореализации самого человека. Если человек понял в чем заключается его признание в жизни, определил сферу деятельности, которая ему близка и по духу и по содержанию, то карьера позволяет удовлетворить наивысшие потребности человека.
Таким образом, карьера придает особый смысл работе и саморазвитию человеку. И саморазвитие, и работа имеют огромное значение для любого человека. Так, посредством получения заработной платы за работу, которую сотрудник выполняет человек может удовлетворить свои базовые потребности. Как указывалось выше, саморазвитие позволяет удовлетворить высшие потребности.
Составление плана карьерного роста позволяет в наилучшей степени способствует развитию карьеры, а поэтому имеет огромное значение. План карьерного роста составляется как самим сотрудником, так и его руководителем. По моему мнению, сотрудник должен сам понимать как будет развиваться его карьера. Это обусловлено тем, что руководитель не всегда понимает цели, которые преследует сотрудник в процессе реализации своей карьеры.
Таким образом, составления плана карьерного роста играет огромное значение в становлении и развитии сотрудника, в том числе и работающего в социальной сфере.
Цель эссе заключается в составлении плана карьерного роста.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- рассмотреть значение и сущность планирования карьеры;
- разработать план карьерного роста на 1; 3; 5 и 10 лет.

Работа написана для РГСУ. Дисциплина - Технологии самоорганизации и эффективного взаимодействия. Есть ссылки на используемую литературу. Место работы - ТЦСО. Должность - социальный работник.