Вход

Неформальный рынок труда в России: причины существования и развития

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 616215
Дата создания 2019
Страниц 20
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 ноября в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3
1. СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 4
2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
2.1 Понятие неформальной занятости 12
2.2 Причины возникновения и развития неформальной занятости 14
Заключение 19
Список используемой литературы 21

Введение

Рынок труда - постоянно меняющаяся система, зависящая от политических, экономических, социальных и других условий. Проблемы состояния рынка труда и занятости населения исключительно актуальны для российской экономики, стоящей перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал.
Последние десятилетия характеризовались - повсюду в мире - изменением форм занятости в пользу увеличения доли ее неформальной составляющей. Существует множество подходов к изучению этого, будоражащего умы исследователей и политиков явления включая разные способы его определения, измерения и интерпретации его природы. Россия не является исключением ни в плане существования самого феномена, ни в части богатейшей коллекции исследований, ему посвященных.

Фрагмент работы для ознакомления

- Проанализирована сложившаяся ситуация на Российском рынке труда;
- Изучена теоретические основы понятия неформальной занятости;
- Раскрыты причины возникновения и процветания неформальной занятости;

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Абдрахманова И.К. Формирование адаптивности безработных граждан к условиям рынка труда // Концепт. - 2015. - №S1 ; То же [Электронный ресурс].
2. Бессарабова Е.Е. Cоциально-психологические особенности экономического сознания безработной молодежи // Социал. политика и социология. – 2013. – № 3-2. – С. 304-314 ; То же [Электронный ресурс]
3. Бессонова И.А. Психологическая поддержка безработных граждан / И.А. Бессонова, С.А. Жукова, Ю.Ю. Логинова // Казанская наука. – 2013. – № 6. – С. 176-178.
4. Галяутдинова Л.А. Управление занятостью население на уровне муниципального образования // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития, 2016. - №29. –С.75-79.
5. Гордеева А.В. Социальные проблемы безработной молодёжи // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы II Междунар. науч.-практ. конф. – Улан-Удэ, 2013. – С. 99-101 ; То же
6. Гудзовская А.А. Социально-психологические проблемы безработных // Инициативы XXI века. – 2015. – № 4. – С. 57-58.
7. Еремина Е.Н. Личностные характеристики как предикторы субъективного благополучия личности с разной ситуацией трудовой занятости // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Акмеология образования. Психология развития. - 2017.
8. Кочергина С.Г. Региональный рынок труда: занятость и безработица // Вестник Российского университета кооперации, 2015. - №1 (19). – С. 63-65.
9. Паврозин Д.А. Управление занятостью населения в регионе // Перспективы развития информационных технологий, 2016. -№28 – С.61-65.
10. Федчин В.С., Бобков И.А. Занятость населения и ее регулирование. Учебное пособие / В.С. Федчин, И.А. Бобков. – Иркутск: Издательство «Оттиск», 2014. – 93 с.
11. Ходыкин А.В. Классификация проблем безработных граждан // Науч. журнал. – 2016. – № 7. – С. 108-110
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00671
© Рефератбанк, 2002 - 2024