Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
| Код |
616181 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
7
|
|
Покупка готовых работ временно недоступна.
|
Фрагмент работы для ознакомления
Конфликт — это система противодействия сторон, при которой обе стороны заинтересованы в этом противодействии. Конфликт происходит при столкновении интересов, целей, мнений людей. Конфликтные ситуации возникают у любого человека и в личной жизни, и на рабочем месте во взаимоотношениях с коллегами, клиентами и партнерами.
Происхождение конфликта может быть различным, но, по своей сути появляется конфликт в коллективе от желания одного сотрудника, которое не соответствует желанию другого сотрудника. Рост конфликта происходит из-за неспособности быстро справиться с возникшими проблемами. Конфликт в любой команде неизбежен – это важно понимать. Каждый член команды, сотрудник компании, партнер, руководитель и подчиненный выражает свои мысли, взаимодействует и выражает свои желания постоянно. Без этого нет самой команды, а значит, возникновение конфликтов неизбежно.
Существует два типа конфликтов:
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00478